SIVU LA CRECHE LES PETITS GALOPINS Salaire
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Chenay
RUE DE LA METAIRIE, 51140 CHENAY
Téléphone:
+33 3 26 03 11 11
SIREN:
200042802
ccdumassif@cegetel.net

Les salaires sur les positions chez SIVU LA CRECHE LES PETITS GALOPINS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SIVU LA CRECHE LES PETITS GALOPINS recrute pour des postes:

infirmière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • la crèche des petits galopins est un multi-accueil pouvant accueillir 33 enfants de 3 mois à 3 ans, géré par le SIVU de Saint-Thierry
  • DIRECTEUR DE CRECHE 51- REIMSDOMINO ASSIST'M, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche son client un Directeur/Directrice de Crèche : Vos missions seront les suivantes :- ...CDI - Non renseignéPublié hierCDINon renseigné
  • agent de puériculture 51- REIMSDescription du poste :En tant qu'agent de puériculture volant , vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le...CDI - Non renseignéPublié aujourd'huiCDINon renseigné

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • psychologie de l'enfant

Rémunération

  • grade auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • accueil de l'enfant et de sa famille, établir une relation de confiance
  • maîtriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation
  • connaître et appliquer les procédures d'accueil définies en interne
  • effectuer des transmissions claires et adaptées aux parents
  • prendre en compte et respecter l'individualité, les besoins et les spécificités de chaque enfant et sa famille
  • créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
  • avoir des notions du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans
  • organiser et animer des projets d'éveil en lien avec le projet pédagogique

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • psychologie de l'enfant
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • mise en place du projet pédagogique en collaboration avec la direction

Rémunération

  • mensuel de 1891,51 Euros sur 12 moisSelon expérience

Responsabilité

  • proposition de projets et d'activités en lien avec le projet pédagogique
  • accueillir et accompagner les familles à la parentalité
  • accueillir l'enfant en veillant à son bien-être, à sa sécurité physique, à son éveil et à sa santé
  • veiller à la propreté de l'enfant et de son environnement
  • accompagner les enfants lors des moments d'éveil variés
  • gestion du matériel
  • participer à l'harmonisation des pratiques au sein de l'établissement
  • être moteur dans l'application du projet au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais