SIX Payment Services Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Seclin

Les salaires sur les positions chez SIX Payment Services

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SIX Payment Services recrute pour des postes:

concepteur

Responsabilité

  • A la fin de l’alternance, vous aurez appris à :Comprendre les besoins et les enjeux de la formation de grands clients dans des marchés très divers,Analyser et concevoir des ressources pédagogiques,Comprendre et aider à la conception des procédures de mises en œuvre,Ecrire des storyboards en lien avec des besoins métiers,Travailler au sein d’une équipe, en autonomie, en respectant un planning
  • vos missions: Participer à la transformation, à l'amélioration continue et à l'évaluation de nos dispositifs de formation,Participer à la définition des objectifs pédagogiques et des objectifs de formation pour compléter le référentiel de compétences en amont d'une réingénierie,Participer à la rédaction de synopsis et de storyboard,Concevoir des contenus pédagogiques à l'aide des TICE,Implémentation de la plateforme de formation en suivant une architecture définie ,Assurer une veille techno-pédagogique en lien avec les spécificités liées à notre contexte
  • la formation est un point crucial pour permettre à nos clients de prendre en main nos solutions et à nos équipes de les développer et d'en maitriser le fonctionnement
  • cette solution SaaS permet la gestion globale et unifiée de tous les contacts entrants et sortants sur l’ensemble des canaux utilisés par le grand public : voix avec interaction via reconnaissance vocale et/ou DTMF, SMS, email, chat et réseau sociaux
  • pendant toute la durée de votre alternance, vous serez accompagné par un tuteur, expert des solutions et de la formation au sein du SCC

Exigences

  • au travers de l’ensemble de ces missions, vous ferez appel à la fois à vos capacités relationnelles, votre esprit d’initiative et votre sens de la créativité pour maintenir une démarche de veille techno-pédagogique

devops

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous évoluerez au sein d’une équipe organisée en mode agile, et serez encadré par un chef de projet

Exigences

  • vous débutez ou avez déjà une expérience significative de conception et mise en œuvre de services en ligne interconnectés et à très forts traffic, vous souhaitez travailler dans un environnement SecDevOps, avec une forte orientation en intégration et gestion des systèmes
  • vous serez amené à avoir de fréquents contacts avec d’autres équipes techniques, un bon relationnel est demandé

chef

La langue

  • allemand
  • italien
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous développez le positionnement de l’offre TFI à l’internationale : Vous construisez des études des concurrents à l’internationales et des analyses sur des tendances marchés ciblésVous passez en revue la documentation marketing produit et créez des documents internes Vous participez à l'élaboration des présentations marketing adaptées aux différents interlocuteurs internes et externesVous mettez en place une veille marché et concurrentielle afin d’identifier les grandes tendances du secteur et de pouvoir proposer des plans d’actions sur nos produits

architecte logiciel

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous rejoindrez une équipe de 4 architectes en charge de l’architecture de l’ensemble d’un programme, qui devra être à la fois robuste car voué à être fortement sollicité en charge, et flexible du fait d’enjeux forts d’évolutivité

Exigences

  • vous êtes autonome et force de propositions, capable d'impulser des changements positifs avec une soif d'apprendre et de progresser
  • vous possédez une expérience significative de conception et mise en œuvre de de services en ligne interconnectés à forts volumes et vous maîtrisez les concepts d’architectures logicielles distribuées et les principes d'interopérabilité entre systèmes
  • vous serez amené à avoir de fréquents contacts avec d’autres équipes, techniques et non techniques, un bon relationnel est demandé. Votre sens du relationnel et de la communication est clef

commercial

Responsabilité

  • votre talent dans l'atteinte et le dépassement des indicateurs de performance sera reconnu
  • vous bénéficierez d'une autonomie qui vous permettra de mettre en œuvre vos stratégies de vente, tout en collaborant avec une équipe qui valorise vos idées novatrices
  • nous vous offrons les outils et soutiens nécessaires pour que vous puissiez exceller et ajuster votre stratégie selon les besoins du marché

Exigences

  • diplôme commercial ou de gestion avec une expérience probante dans la vente sur le terrain.Expérience souhaitée de 3 ans dans un poste similaire, avec une préférence pour les candidats ayant une connaissance des services financiers, des produits télécoms ou des cartes prépayées.Une résilience à toute épreuve et une capacité à mener les négociations avec tact et stratégie.Aisance avec les outils technologiques et agilité dans l'analyse de données pour un suivi précis