SKED Salaire

Brest
18 RUE DUGUAY TROUIN, 29200 BREST
SIREN:
391123858

Les salaires sur les positions chez SKED

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SKED recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon expérience, convention Alisfa

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent auxiliaire puériculture - DE auxiliaire de puériculture

Exigences

  • Breton
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve de réactivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • code des marchés publics
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • droit du travail
  • développer et gérer des relations interpersonnelles
  • législation sociale

Rémunération

  • indice 400, statut cadre groupe H

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD Temps de travail : 35h/semaine Convention/coefficient : convention nationale de l'animation, groupe A, coefficient 257 Salaire 1801,57€ Brut Sous l'autorité de la coordonnatrice de l'association

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maitrise de la langue bretonne
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • réaliser des opérations comptables

Rémunération

  • salaire 1801,57€ Brut

educateur

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsconvention ALISFA

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Gestion de groupe d'enfants
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • expérience en crèche
  • langue bretonne
  • agent polyvalent avec une expérience en crèche
  • formation HACCP
  • CAP petite enfance souhaité
  • personne bretonnante souhaitée

Rémunération

  • selon convention Alisfa

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la direction, vous vous occuperez de l'entretien des locaux, nettoyage des surfaces et des sols, en respectant les normes d'hygiène en vigueur en crèche
  • vous pourrez être amené, selon les besoins, à intervenir ponctuellement auprès des enfants. Le CAP petite enfance serait un plus, ainsi que la langue bretonne