SKEELZ Salaire

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Paris 01 Louvre

Les salaires sur les positions chez SKEELZ

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de produit
chargé d'affaires
commercial

Comparaison des salaires — chef de produit

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SKEELZ 5416 € +85.7%
RETHIC 3750 € +28.6%
EXTERNATIC 3250 € +11.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 562 €/mois

Salaire net / mois

~2 779 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 000 €/mois

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
commercial 2 749 € 3 000 € -8,4% 4x / 12 mois
chef de produit 5 416 € 3 333 € +62,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SKEELZ

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
3333 €
-3%
3251 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef de produit
5416 €
-34%
3582 €
Net (78.3%) Cotisations (21.7%)
Net
4 240 €
/ mois
Cotisations
1 176 €
/ mois
Brut
5 416 €
/ mois
Net annuel
50 882 €
Taux de cotisations
21.7%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

commercial
3083 €
2%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 405 €
/ mois
Cotisations
678 €
/ mois
Brut
3 083 €
/ mois
Net annuel
28 862 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SKEELZ recrute pour des postes:

ingénieur automobile

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • rédiger le cadrage technique de projets « Moyens d’Essais » et « Inter-systèmes », pour la création ou la rénovation de moyens d’essais automobiles - les spécifications pour le déploiement de projets et pour leur réception
  • construire une démarche de validation des attendus en analysant les résultats des essais et en assurer le reporting
  • vous souhaitez intervenir en tant qu'Ingéneiur-e Chargé-e de moyens en méthodologie de développement essais dans le domaine de l'automobile, vous serez rapidement le/la bienvenue au sein des équipes
  • valider avec le client les solutions techniques identifiées
  • participer à la mise à jour des standards de procédures d'essais
  • travailler en concertation étroite avec les équipes métier et exploitantes
  • de formationBac+5 avec une première expérience confirmée sur les Moyens d’essais et/ou Mise au Point, vous avez l'envie de mettre vos connaissances dans les essais sur moteurs thermiques/électriques en application sur un poste de Méthode alliant de la technique, de la gestion administrative et de la communication

commercial

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 26 k€ brut annuel
  • 32 - 40 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 49 k€ brut annuel
  • 38 - 45 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 49000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Concevoir le design, les spécifications ou configurations d'un réseau télécoms
  • Développer des outils de validation des architectures réseaux et télécoms
  • Former aux technologies de l'information et de la communication
  • Concevoir un réseau cellulaire
  • Rédiger le document d'ingénierie générale pour chaque élément de réseau à implémenter (fonctionnalités, protocoles utilisés, règles de dimensionnement et de mise en oeuvre)
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef de produit

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 60 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable maintenance

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 90 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

développeur java

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • run
  • la mission principale consiste à supporter l’ensemble de nos partenaires de la Compta-Tech dans leur intégration et l’utilisation du service TELEDEC
  • build
  • profil recherché
  • il s’agit ici d’un rôle clef qui nécessite d’être polyvalent et d’avoir un excellent relationnel et une bonne réactivité pour répondre aux attentes de nos partenaires en terme de qualité de service
  • compétences clés

Exigences

  • expérience significative de plus de 5 ans développement sur des projets Web Java développés avec un framework connu
  • qualités attendues
  • connaissance sur la mise en place, la configuration et l’administration d’outils support comme JIRA Service Desk
  • ouvert à de nouveaux domaines fonctionnels, curiosité

responsable logistique

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable développement

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME