SLG Salaire
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Cergy
2 RUE DES LINANDES BEIGES, 95000 CERGY
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SIREN:
798979027
Éducation

Les salaires sur les positions chez SLG

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SLG recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • homme de terrain, autonome, rigoureux et pédagogue
  • vous appréciez le travail en équipe tout en ayant les capacités à prendre des responsabilités

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

assistant rh

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 60%

consultant

Responsabilité

  • ✅ Accompagner les associations et fondations dans la mise en œuvre de SLG DR
  • ✅ Former et faire monter en compétence les équipes comptables sur nos méthodes de révision et de reporting
  • ✅ Participer à des missions d'expertise comptable à forte valeur ajoutée
  • ✅ Déployer une approche collaborative où les équipes du client et celles du cabinet travaillent sur une même plateforme
  • ✅ Faire remonter les besoins du terrain afin de faire évoluer nos outils
  • ✅ forme en continu ses collaborateurs à ces nouveaux outils
  • l'innovation ne remplace pas les experts-comptables et les collaborateurs

Exigences

  • collaborateur en cabinet d'expertise comptable ; à l'aise avec les outils numériques ; curieux , autonome et force de proposition ; sensible aux enjeux du secteur associatif et médico-social ; reconnu pourvotre sens du contact et votre capacité à accompagner le changement

gestionnaire paie

Responsabilité

  • ✅ L'établissement des bulletins de paie
  • L'établissement des bulletins de paie
  • ✅ Les déclarations sociales
  • les déclarations sociales
  • ✅ L'administration du personnel
  • L'administration du personnel
  • ✅ Le conseil social auprès des clients
  • le conseil social auprès des clients