SMAAHJ Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Sète
Les salaires sur les positions chez SMAAHJ
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SMAAHJ recrute pour des postes:
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- entretenir des locaux
- entretenir un espace extérieur
- préparer un support à enduire
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
- mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois
aide soignante
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- repérer les modifications d'état du patient
- règles d'hygiène et d'asepsie
- manipulation d'équipement
- pathologies du vieillissement
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Rémunération
- mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
- selon profil
médecin
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- actualiser le dossier médical du patient
- compléter les documents médico-administratifs
- doctorat en médecine
- médecin généraliste ou spécialiste gériatrie
- médecin coordonnateur
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- contribuer par son action à la qualité et la permanence de la prise en charge gérontologique des résidents
- participe au travail en équipe dans la prise en charge médicale des résidents
- evaluer et valider, avec l‘IDEC, l‘état de dépendance des résidents en utilisant les grilles AGGIR et PATHOS
- participe aux actions d‘information et de formation des professionnels exerçant dans l‘établissement
- participer à la démarche qualité notamment en travaillant sur des démarches et protocoles
- assurer le lien avec les autorités de tutelle
- veille à l‘application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l‘évaluation de la qualité des soins
- evalue et valide l‘état de dépendance des résidents en collaboration avec l‘IDEC, les médecins de l‘ARS et le Conseil Général
agent de nettoyage
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques des produits d'entretien
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- baliser les zones glissantes
Rémunération
- selon profil
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
- connaissances comptabilité publique
- connaissances nomenclatures M14 et M22
- comptable
Rémunération
- mensuel de 1900 Euros sur 12 moisCE
gestionnaire paie
Commerce
- administratif
Responsabilité
- établir un bulletin de paie
- gestion et saisie des éléments de paie-Intégrer les arrêtés de carrière - Contrôler les arrêts maladie dans la paie - Gérer la Déclaration Sociale Nominative Mensuelle - Gérer, saisir et contrôler le Prélèvement A la Source - Déclarer mensuellement et / ou trimestriellement les cotisations sociales - Gérer les absences pour maladie - Réaliser les attestations de salaires CPA
- établir une Déclaration Sociale Nominative
Exigences
- connaissances RH
- confidentialité, discrétion et secret professionnel
- respect des délais des échéances
directeur
Commerce
- administratif
Responsabilité
- informer et accompagner les familles et les futurs résidents de la première prise de contact jusqu'à l'admission
- facilite l'accès aux droits et services appropriés, assure la mise en relation avec les services concernés
- participe à l'actualisation du projet d'établissement
- gestion des plannings
- assure la représentativité du SMAAHJ et des Cantou auprès des instances locales
- identifie les besoins des résidents et les réponses adaptées en concertation avec les équipes
- impulser une politique de communication et valoriser l'image du SMAAHJ et des établissements auprès de l'ensemble des partenaires
directrice générale
Responsabilité
- informer et accompagner les familles et les futurs résidents de la première prise de contact jusqu'à l'admission
- facilite l'accès aux droits et services appropriés, assure la mise en relation avec les services concernés
- gestion des plannings
- identifie les besoins des résidents et les réponses adaptées en concertation avec les équipes
- participe à l'actualisation du projet d'établissement
- assure la représentativité du SMAAHJ et des Cantou auprès des instances locales
- impulser une politique de communication et valoriser l'image du SMAAHJ et des établissements auprès de l'ensemble des partenaires
aide-soignante
Éducation
- diplôme d'Etat Aide-Soignante
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- repérer les modifications d'état du patient
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- experience : Débutant accepté
auxiliaire de vie
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Pathologies du vieillissement
- Respecter la confidentialité des informations
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Manipuler un équipement médicalisé
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Autorisation
- B - Véhicule léger