Les salaires sur les positions chez SMIS

SMIS recrute pour des postes:

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisMobile

Responsabilité

  • planifier les travaux
  • consulter analyser et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants éventuels
  • gérer les équipes à votre charge
  • participer et Animer les réunions de chantier
  • réalisation de reporting travaux à votre responsable hiérarchique
  • garantir la qualité, respect des délais, la tenue des budgets et la bonne exécution des chantiers
  • déplacements quotidiens sur chantiers
  • être garant du respect de la politique prévention des risques et environnement sur nos chantiers et du respect des règles de sécurité

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réception et saisie des factures fournisseurs, et clients , des CB et note de frais
  • accueil téléphonique et secrétariat
  • imputation comptable des factures fournisseurs
  • commandes de matériel et fournitures
  • classement et mise à jour des dossiers RH
  • gestion des agendas et organisation des réunions de direction
  • gestion de l'archivage et du courrier
  • cette liste est non exhaustive

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • planifier des opérations de chantier
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Responsabilité

  • préparer les chantiers en amont
  • coordonner les équipes terrain et les sous-traitants
  • suivre les chantiers sur les aspects techniques, plannings, financier et commercial
  • livrer vos chantiers
  • vous possédez le bagage technique nécessaire à la réalisation de ces travaux
  • formation : Idéalement dans le bâtiment
  • expérience : vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste de Chef de Chantier gros oeuvre