SNAVEB Salaire

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  Melun
608 RUE DU MARECHAL JUIN, 77000 VAUX LE PENIL
Téléphone:  +33 1 60 89 94 00
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Les salaires sur les positions chez SNAVEB

SNAVEB recrute pour des postes:

opérateur

Rémunération

  • en fonction du profil

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • vous êtes autonome, organisé , rigoureux et savez faire preuve d'adaptabilité de disponibilité et de logique
  • vous avez le sens du service client
  • vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique
  • enfin vous êtes titulaire du permis B

Responsabilité

  • intervenir sur les chantiers avec du matériel numérique afin d’inspecter les réseaux
  • apporter une réflexion et un diagnostic en cas de panne
  • élaborer des plans
  • taux de réponses aux candidatures : 64%
  • rédiger des rapports suite à l'inspection
  • vérifier la bonne exécution des interventions
  • orienter et conseiller les clients
  • etre l’ interlocuteur privilégié sur les aspects techniques de nos prestations

assistant administratif

Type de contrat

  • temps pleinHoraires:* Travail en journéeFormation:* Bac +2 Expérience:* Expérience administrative: 4ans

technicien traitement déchets

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • assurer le bon fonctionnement et l’entretien des installations de traitement des eaux
  • assurer les travaux d’entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage des machines
  • garantir le respect de la politique Qualité Sécurité Environnement
  • taux de réponses aux candidatures : 55%
  • contrôler et entretenir les installations
  • contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité
  • procéder à l’évacuation des boues et autres sous-produits issus des traitements
  • participer aux remplacements sur l’activité de lavage

Exigences

  • rigoureux et volontaire

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Rémunération

  • mensuel de 1745,00 Euros à 1750,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • réalisez l'intervention prévue sur l'ordre de travail et l'exécuter en se conformant aux consignes de sécurité et instructions de travail
  • effectuer les contrôles journaliers, hebdomadaires et mensuels de tous les niveaux du véhicule
  • contrôler le bon fonctionnement des ses outils de travail, les nettoyer et les ranger
  • garantir la bonne réalisation du chantier

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

electromécanicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • à partir de 1 700,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques ou BEP métiers de l'électrotechnique ou Bac pro électrotechnique, ou BTS électrotechnique
  • lire un plan et se repérer
  • etre titulaire du permis B
  • connaissance en pompe de relevage
  • connaître les techniques du métier et le matériel mis à disposition
  • savoir utiliser les outils, le matériel et les équipements adaptés aux chantiers
  • vous êtes ordonné, méthodique et respecter les normes en vigueur et les règles de sécurité

Responsabilité

  • suit une check liste avec tous les points à vérifier
  • détecte et résout les pannes
  • visite de chantiers chez les clients
  • remonte les informations relatives aux presque accidents, situations dangereuses et accidents
  • L’électromécanicien réalise des travaux d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d'équipements électriques lié au poste de relevage ou autre
  • contrôle le bon fonctionnement de la pompe de relevage
  • remplit le carnet de bord de la pompe de relevage
  • applique les consignes environnementales

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • à partir de 2 500,00€ par mois
  • 2 400,00€ à 2 850,00€ par mois

Exigences

  • connaître les métiers de l’assainissement

Responsabilité

  • S’assurer de la bonne édition des ordres de travaux et vérifier mensuellement les Ordres de travaux édités non clôturées
  • gérer les aléas des chantiers
  • assurer les approvisionnements en matériels
  • engager les dépenses dans les limites autorisées
  • il est l'interlocuteur majeur du client tant sur la plan technique que financier des chantiers qui lui sont confiés
  • veiller à la mise à disposition des véhicules au garage
  • assister techniquement le service commercial
  • préparer les éléments d’exploitation nécessaire à la pré-facturation

mécanicien

Exigences

  • nous recherchons avant tout une personne passionnée de mécanique, curieuse et impliquée
  • idéalement, vous préparez un diplôme, type CAP, en mécanique avec une spécialité véhicules poids lourds
  • nous serons là pour lui apprendre le métier, l’essentiel est d’avoir une forte appétence pour le métier et l’envie de découvrir les spécificités et la complexité de nos véhicules poids lourds d’assainissement
  • notre offre vous intéresse ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature

Responsabilité

  • activités de maintenance mécanique
  • réparations des véhicules du parc
  • suivi et réalisation des entretiens
  • recherches et diagnostics de pannes

technico commercial

Responsabilité

  • il se doit de s'assurer du bon déroulement de la prestation jusqu'à l'encaissement
  • le Technico commercial a pour mission de prospecter et de visiter des clients dans le but de vendre les services proposés par l'entreprise

secrétaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

Salaire moyen national

2587 €