SOBAC Salaire
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La Loubière
LIEU DIT LIOUJAS, 12740 LA LOUBIERE
SIREN:
384720561
Production

Les salaires sur les positions chez SOBAC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable marketing
technico commercial

Comparaison des salaires — responsable marketing

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TECHNOLOGIA SA 4166 € +25%
SOBAC 3750 € +12.5%
CTE ENTREPRISE LYON METROPOLE HABITAT 3083 € -7.5%
WIKIT 2916 € -12.5%
PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL 2666 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOBAC recrute pour des postes:

technico commerciale

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Exigences

  • soucieux·se de promouvoir directement avec les producteurs une agriculture saine et rentable, vous connaissez le milieu agricole

logisticienne

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • organiser les transports pour livrer les produits commandés chez les clients en relation avec les commerciaux et les unités de fabrication dans le cadre des circuits logistiques de la société
  • description du poste : Planifier, organiser et contrôler tout ou partie des opérations de réceptions, de livraisons chez les clients et de stockages selon les impératifs , la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité

Exigences

  • expérience demandée : 3 ans minimum

technicienne

La langue

  • anglais

Exigences

  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • véhicule léger Exigé
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • autonome, rigoureux , vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe

Responsabilité

  • gestion et résolution des incidents de Niveau 1 (maté
  • gestion de parc : entrées, sorties, changements de matériels
  • installer et configurer de nouveaux postes de travail
  • configuration et mise à jour d'outils de messagerie
  • aider à la formation au nouveau CRM
  • configuration d'imprimantes
  • L'assistance téléphonique
  • participer aux tests de la nouvelle solution CRM

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

technico commercial

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Responsabilité

  • assurez le suivi technique et commercial en partenariat avec les agriculteurs
  • assurez la prospection clients en fonction de la stratégie commerciale définie par l entreprise
  • assurez la prospection clients en fonction de la stratégie commerciale définie par l’entreprise
  • contribuez à la promotion de l entreprise et à la valorisation de son image
  • contribuez à la promotion de l’entreprise et à la valorisation de son image
  • organisez et participez à des rencontres clients
  • détecter de nouvelles opportunités commerciales
  • assurer la prospection en fonction de la stratégie définie

Exigences

  • diplômé d une école de commerce avec une appétence pour le domaine agricole / agriculture
  • diplômé d’une école de commerce avec une appétence pour le domaine agricole / agriculture
  • curieux et altruiste, vous comprenez les enjeux et les besoins rapidement. Vous organisez votre travail avec rigueur et votre
  • honnêteté, dynamisme et autonomie complètent vos atouts
  • diplômé d'une école de commerce
  • vous êtes titulaire d une formation type Bac+3 agricole, Bac+5 Ingénieur agronome
  • vous êtes titulaire d’une formation type Bac+3 agricole, Bac+5 Ingénieur agronome
  • vous êtes communicant, altruiste, honnête, dynamique, volontaire, organisé et autonome ?

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • rémunération attractive selon expérience, avec part variable sur objectifs et prime de participation
  • poste basé en Aveyron

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • elaborer et coordonner la politique marketing et communication de l entreprise, dans le cadre du plan stratégique défini par la Direction
  • concevoir la stratégie digitale et en assurer la mise en œuvre sur le site internet et les réseaux sociaux
  • assurer les relations avec la presse et les médias, ainsi qu’avec les prestataires externes
  • assurer les relations avec la presse et les médias, ainsi qu avec les prestataires externes
  • analyser les résultats des campagnes menées, concevoir et piloter des actions correctives
  • coordonner et encadrer l équipe marketing / communication, gestion des plannings, établir des reportings
  • coordonner et encadrer l’équipe marketing / communication, gérer les plannings, établir des reportings
  • concevoir la politique marketing et communication de l’entreprise, dans le cadre du plan stratégique défini par la Direction et coordonner sa mise en application

Exigences

  • de formation marketing Bac+3 minimum, vous disposez d une expérience dans un poste similaire avec encadrement
  • vous êtes créatif et force de proposition, et vous faites preuve d un excellent niveau de communication tant à l oral qu à l écrit
  • de formation marketing Bac+3 minimum, vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire avec encadrement. La connaissance du milieu agricole est essentielle

ingénieur

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 30 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME