SOC AEROPORT MARTINIQUE AIME CESAIRE Salaire
Les salaires sur les positions chez SOC AEROPORT MARTINIQUE AIME CESAIRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — responsable marketing
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2997 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable maintenance
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3240 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez SOC AEROPORT MARTINIQUE AIME CESAIRE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SOC AEROPORT MARTINIQUE AIME CESAIRE recrute pour des postes:
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- 3 ans
Exigences
- identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- planifier des opérations de chantier
- application procédures qualité
- contrôler des données qualité
- contrôler la qualité et la conformité des process
- piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Rémunération
- primesSelon Convention Collective
ingénieur réseau
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- analyser, concevoir et faire évoluer l'architecture réseau, en respectant la politique de sécurité
- accompagner les clients internes et externes
- rédiger les documents d'architecture et d'exploitation
- veiller à la sécurité des ressources réseaux
- S'assurer du suivi des déploiements
- formaliser les besoins
- garantir l'intégrité des modes opératoires
- être l'interlocuteur privilégié des tiers pour les interconnexions
Exigences
- assure le fonctionnement du réseau informatique
- étudier, concevoir, mettre en œuvre et intégrer les infrastructures réseau ainsi que d assurer leur maintien et exploitation
- maîtrise les logiciels de conception et cartographie du SI
- protocoles de routage IP , VOIP Protocol SIP, infrastructures WIFI Cisco, bonne connaissance sur les pares-feux et Protocoles de qualité de service, bonne connaissance sur les équipements CISCO, HP ARUBA
- diplômé d'un Bac +4/5 en Informatique / Réseau / Télécom, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire
- certifications souhaitées : CCNA,CCNP et CISSP
assistant juridique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- fiscalité
- réaliser une gestion administrative
- rédiger des actes / procédures juridiques
Rémunération
- selon convention collective
chef de projet informatique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- piloter un projet
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
Rémunération
- selon convention collective
architecte
La langue
- anglais
Responsabilité
- garantir la sécurité des systèmes d'information et de l'adressage des ressources réseaux et informatique
- analyser, concevoir, maintenir et faire évoluer l'architecture réseau
- rédiger les appels d'offre et analyser les propositions en termes de performance, de fiabilité et de compatibilité
- garantir le maintien de la cartographie réseau
- assurer le suivi des prestataires de service sur les déploiements
- rédiger des documents d'architecture et d'exploitation des réseaux
- formaliser les besoins et les cahiers des charges techniques
- participer à l'activité opérationnel du réseau
Exigences
- rigoureux , autonome, créatif et doté d'une grande qualité d'écoute, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
- bac +4 ou bac+5 dans le domaine informatique, réseau, télécom
- cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ? Rejoignez les équipes de la SAMAC
- expérience : 5 ans minimum à un poste similaire
acheteur
Exigences
- vous connaissez l’achat public, le droit commercial, ainsi que les Techniques d’achat et de négociation et maîtrisez les techniques rédactionnelles juridiques
- la maîtrise du Pack Office et des procédures d’appels d’offres sont un atout pour ce poste
- rigoureux , autonome, diplomate et doté d’une aisance relationnelle, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
- vous avez le goût du Travail en équipe, des facilités à argumenter et à convaincre
Responsabilité
- assister les services sur la définition du besoin, l’analyse des candidatures et des offres et les négociations, en tant que de besoin
- assurer la traçabilité des marchés et le suivi de leur exécution en appui aux services demandeurs, en lien avec le Responsable du service Juridique et Corporate
- mettre en œuvre la stratégie Achats de la Société en liaison avec le Responsable du service Juridique et Corporate
- etablir les tableaux de bord et le suivi d’activité pour son secteur de référence : bilan hebdomadaire de suivi des dossiers en cours, bilan mensuel des achats significatifs, suivi trimestriel de l’état des recours, suivi trimestriel des gains sur achats…
- dans le respect de la politique générale qualité, sûreté, sécurité et environnement sous l’autorité du Responsable Service Juridique et Corporate vous aurez pour mission de gérer les achats en vue de satisfaire les besoins des services
- assurer la passation et le suivi des procédures de mise en concurrence qui lui sont confiées
- rédiger les documents nécessaires à la mise en concurrence, veiller à la constitution du dossier de consultation et à la publication des marchés publics
- actualiser le portefeuille des fournisseurs en respectant des objectifs de qualité des prestations et de coûts
responsable maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 36H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesIntéressement / participationIndemnité transportsTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierSelon notre politique de rémunération
- A partir de 42 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 5 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Maintenance, Electrotechnique
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Effectuer la maintenance préventive de matériel
- Surveiller l'état général des équipements
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
chargé d'affaires
Rémunération
- A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
contrôleur de gestion
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable marketing
Rémunération
- A partir de 57 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME