Les salaires sur les positions chez SOC DES GRANDS GARAGES D AUVERGNE
SOC DES GRANDS GARAGES D AUVERGNE recrute pour des postes:
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
filtrer des appels téléphoniques
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
réaliser la gestion administrative du courrier
rédiger des supports de communication interne
COMMERCANT
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
accueil physique et téléphonique des clients véhicules neufs et d'occasion ; renseignements des interlocuteurs, réception et traitement du courrier
application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
saisie des informations dans le logiciel de gestion
participation ponctuelle aux réunions commerciales
classement / archivage des documents
favoriser la progression de l'image de marque et la satisfaction client par la qualité
assurer le lien entre les membres de l'équipe commerciale, la direction et les autres services
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
accueillir une clientèle
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
planifier des rendez-vous
réaliser la gestion administrative du courrier
saisir des documents numériques
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
accueil physique et téléphonique des clients véhicules neufs et d'occasion ; renseignements des interlocuteurs, réception et traitement du courrier
application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
saisie des informations dans le logiciel de gestion
participation ponctuelle aux réunions commerciales
classement / archivage des documents
favoriser la progression de l'image de marque et la satisfaction client par la qualité
assurer le lien entre les membres de l'équipe commerciale, la direction et les autres services
commercial
Avantages
carte carburant
Type de contrat
temps plein, CDI
CDI
Exigences
de formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste de vendeur automobile
de formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que vendeur automobile
autonomie, dynamisme et engagement sont des atouts indispensables
permis B indispensable
le souci permanent de la qualité et de la satisfaction client sont vos priorités
formation commerciale BAC + 2, Permis B indispensable
vous avez une grande capacité de communication, de persuasion et d’adaptation.Vous faites preuve de ténacité et avez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales
convivialité, respect, professionnalisme, culture du résultat et de la satisfaction client
Responsabilité
de commercialiser les véhicules d'occasions et leurs produits périphériques
de commercialiser les véhicules neufs et leurs produits périphériques
d'élaborer et de suivre les dossiers
D'élaborer et de suivre les dossiers
d'assurer le suivi des clients post livraison
D’assurer la satisfaction de nos clients et leur fidélisation
d’assurer la satisfaction de nos clients et leur fidélisation
qualifications et compétences
Rémunération
salaire fixe + partie variable très attractive, véhicule
mécanicien
Responsabilité
rattaché au Chef d’unité mécanique, vous réaliserez l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien des véhicules : entretien courant et périodique, diagnostic/dépose-pose/contrôle et réglage d’ensembles mécaniques
ainsi que les interventions d’un premier niveau de complexité portant sur les systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / optique
chef
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
développer son activité commerciale- Analyser le marché local et son potentiel pour l’Atelier- Définir et mettre en place des actions commerciales locales avec le Responsable Marketing Opérationnel- Définir la stratégie d’animation pièces et accessoires de l’Atelier avec le Responsable Développement Commercial Pièces & Accessoires- Conquérir de nouveaux clients professionnels par une action prospective commune avec la cellule Sociétés
piloter la satisfaction client- Garantir les standards d’accueil physiques et téléphoniques Constructeur et le respect des méthodes de réparation- Etre proactif dans la prise en charge des insatisfactions client pour en faire un vecteur de fidélisation
améliorer la rentabilité de son service- Contrôler quotidiennement la productivité notamment par le suivi du taux de chargement tout en assurant une flexibilité permettant la prise en charge rapide des dépannages- Contrôler les frais d’activités- Challenger la croissance du Panier Moyen Pièces
organiser la production de l’Atelier- Contrôler le respect du règlement intérieur, des règles de sécurité, d’hygiène et des normes environnementales- Animer et coacher les conseillers services- S’assurer de la technicité des équipes par le respect du plan de formation préconisé par le constructeur
mecanicien
Responsabilité
rattaché au Chef d’unité mécanique, vous réaliserez l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien des véhicules : entretien courant et périodique, diagnostic/dépose-pose/contrôle et réglage d’ensembles mécaniques
ainsi que les interventions d’un premier niveau de complexité portant sur les systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / optique
vendeur
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
commercialiser les véhicules et leurs produits périphériques auprès d’une clientèle professionnelle
définir une stratégie de conquête sur la zone géographique confiée
développer le volume d’affaires avec les clients actifs
prospecter de nouvelles cibles par ses actions de prospection sur fichiers qualifiés et ses actions sur le terrain
rencontrer les décideurs
analyser et comprendre les besoins et enjeux de vos clients
proposer des opérations de marketing ciblées pour faciliter les ventes
négocier des offres sur mesure
Exigences
vous êtes à l’aise avec les chiffres, les notions de financement et l’outil informatique
permis B exigé
véhicule de fonction
statut selon profil et expérience
vous justifiez d’une expérience dans le milieu du B to B, une 'expérience de la vente auprès des artisans, commerçants et sociétés
vendeur société : 2 ans
rémunération fixe + variable
hôtesse d'accueil
Avantages
salle de sport
remboursement transport
ordinateur portable
plan epargne
mutuelle
titres restaurants
plan d'epargne
tickets restaurants
Exigences
experience : Débutant accepté
orienter les personnes selon leur demande
étudier une demande client
assurer un accueil téléphonique
si vous souhaitez développer votre esprit de service, d'équipe et de progrès autour de belles opportunités dans une entreprise résolument humaine, votre savoir-faire et votre savoir-être sont les bienvenus
accueillir une clientèle
renseigner un client
en bon #WelcomeExpert, vous avez une excellente présentation