SOC SEGUIGNE ET RUIZ Salaire
Les salaires sur les positions chez SOC SEGUIGNE ET RUIZ
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — chargé de développement
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — gestionnaire paie
Médiane du marché : 2262 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent de nettoyage
Médiane du marché : 1978 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent d'entretien
Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez SOC SEGUIGNE ET RUIZ
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SOC SEGUIGNE ET RUIZ recrute pour des postes:
assistant comptable
Rémunération
- selon grille conventionnelle applicable à l'apprenti
Exigences
- vous êtes rigoureux , organisé , et autonome
- vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- vous avez l’esprit d’équipe et un tempérament positif
- vous effectuez vos études dans la comptabilité ou dans la gestion d'entreprise au niveau Bac+2
Responsabilité
- sous la responsabilité de la responsable Comptable vous aurez en charge la gestion de l'ensemble des fournisseurs
- vérification factures fournisseurs
- saisie des factures et règlements ainsi que les assurances
- nous avons à cœur de développer un management collaboratif et de favoriser la montée en compétences de nos collaborateurs
Type de contrat
- contrat : Contrat d'apprentissage temps plein
laveur de vitres
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- contrôler une prestation avec un client
- laver des vitres
- nettoyer du matériel ou un équipement
- préparer le matériel
- définir le périmètre d'une zone d'intervention
- vous êtes rigoureux , organisé et autonome
- vous avez un esprit d'équipe et un tempérament positif
- expérience d'un an exigée dans le secteur de la propreté et la maîtrise du lavage de vitre
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous avons à cœur dedévelopper un management collaboratif et de favoriser la montée en compétences de nos collaborateurs
agente de nettoyage industriel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 11H Horaires normaux
- 13H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- baliser les zones glissantes
- entretenir des locaux
- préparer le matériel adapté
- caractéristiques des produits d'entretien
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- procédures de nettoyage et de désinfection
- techniques de bio-nettoyage
- produits de nettoyage
Rémunération
- 11.47€ bruts de l'heure
- horaire de 11,47 Euros à 11,48 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,85 Euros à 10,89 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'aspiration, le lavage et désinfection des bureaux et des sanitaires
- nous avons à cœur de développer un management collaboratif et de favoriser la montée en compétences de nos collaborateurs
- nous avons à c?ur de développer un management collaboratif et de favoriser la montée en compétences de nos collaborateurs
- 11h hebdomadaire
- type de chantier : Site industriel
- description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'entretien d'un laboratoire de boucherie et du nettoyage à haute pression
- contrat : CDI
gestionnaire paie
Rémunération
- A partir de 28 k€ brut annuel
- mensuel de 2275,00 Euros sur 12 moisPrimes
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- législation sociale
- outils bureautiques
- gestion administrative des contrats de travail
- gestion administrative du temps de travail
- établir un bulletin de paie
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Responsabilité
- suivi des congés payés
- suivi des saisies, acomptes
- assurer le contrôle et les corrections des éléments de la paie
- effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc
- au sein du service du personnel et sous la responsabilité du DRH, vous garantissez l'établissement de la paie, le suivi administratif et répondez aux requêtes de l'ensemble des collaborateurs de la société, ce qui représente un portefeuille d'environ 400 bulletins
- etablir les STC et les documents liées aux fins de contrat
- effectuer les virements
- création et suivi des dossiers des collaborateurs de leur entrée à leur sortie
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 21H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
- comptabilité générale
- comptabilité client
Rémunération
- niveau EA 1- 11.58€ brut de l'heure
- horaire de 11,57 Euros à 11,58 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,92 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vérification des factures fournisseurs
- saisie des factures et règlements ainsi que les assurances
- nous avons à cœur de développer un management collaboratif et de favoriser la montée en compétences de nos collaborateurs
- gestion des commandes fournisseurs
- sous la responsabilité de la responsable Comptable, vous serez en charge de la gestion de l'ensemble des fournisseurs
- évolution des missions possible
- 3 jours par semaine
- contrat : CDD temps partiel
secrétaire comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - souhaitée
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- enregistrer des opérations comptables
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- renseigner un client
Rémunération
- selon formation et expérience / A partir de niveau EA1
- horaire de 10,92 Euros à 11,71 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- nous avons à coeur de développer un management collaboratif et de favoriser la montée en compétences de nos collaborateurs
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- normes rédactionnelles
- outils bureautiques
- veille informationnelle
- méthode de classement et d'archivage
- techniques de prise de notes
- utilisation d'outils collaboratifs
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
Rémunération
- horaire de 11,41 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
assistant administratif
Rémunération
- niveau EA2
- 1 730,00€ par mois
- 1 141,00€ par heure
- niveau EA2 - 11.41 € brut de l’heure + Indemnité de Transport Conventionnelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein, CDD
Exigences
- vous êtes organisé , rigoureux et dynamique, et avez une forte capacité d’adaptation
- vous avez une excellente présentation orale et écrite et maitrisez parfaitement l’outil informatique
- bac +2
- assistant administratif : 1 an
- vous avez le sens de l’humour et de la convivialité ? Tant mieux, nous aussi
- contrat : CDI dès que possible
- contrat : CDD 7 mois du 1er juillet 2021 au 15 janvier 2022
Responsabilité
- nous avons à cœur de développer un management collaboratif et de favoriser la montée en compétences de nos collaborateurs
- il/elle contribue à la centralisation et à la diffusion des informations dans le cadre des deux services
- de la même façon et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources humaines, l’Assistant est en charge de la gestion administrative de la vie des contrats des salariés, de leur entrée à leur sortie
- comptable) d’un chantier depuis son démarrage jusqu’à sa clôture
assistant de direction
Rémunération
- selon le barème apprentissage de la Convention Collective des Entreprises de Propreté
- 870,89€ à 1 600,00€ par mois
- 870,89€ à 1 108,40€ /mois
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Responsabilité
- suivi administratif des contrats
- récolte des données d’activités et préparation des analyses de données commerciales
- suivi et réalisation de supports de prospection et de communication externe
- montage des nouveaux dossiers clients
- assistance de direction
- rédaction des compte-rendus de réunion
- appui à la prospection physique des commerciaux : préparation des supports, définition des zones de démarchage, relances téléphoniques, planning
- suivi du traitement du dossier par les services connexes
Exigences
- vous êtes organisé et maitrisez parfaitement l’outil informatique. Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et êtes force de proposition
- avancé
- bac +2
- assistant commerciale / assistant de direction ou similaire: 1 an
- vous préparez un diplôme de niveau BAC + 3 en gestion ou techniques commerciales
- contrat : Apprentissage / Temps plein
agent d'entretien
Rémunération
- Mensuel de 596.78 Euros - 12.52 BRUT
- Mensuel de 406.89 Euros - 12.52 BRUT
- Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros - 12.52 BRUTIndemnité transportsCSE12.52 BRUT
- Salaire brut : Mensuel de 596.78 Euros - 12.52 BRUTIndemnité transports12.52 BRUT
- Salaire brut : Mensuel de 406.89 Euros - 12.52 BRUTIndemnité transports12.52 BRUT
- Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros sur 12 moisIndemnité transports
- Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros sur 12 moisIndemnité transportsComplémentaire santéCSE
- 12.52 BRUT de l'heure
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 10 Jour(s) Contrat travail
- CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
- Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 6H15/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)
Exigences
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs
- Règles de sécurité
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Autorisation
- B - Véhicule léger