SOC.CIV.AGRIC. DOMAINE DE LA VOUGERAIE Salaire
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Premeaux-Prissey

Les salaires sur les positions chez SOC.CIV.AGRIC. DOMAINE DE LA VOUGERAIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SOC.CIV.AGRIC. DOMAINE DE LA VOUGERAIE recrute pour des postes:

ouvrière viticole

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • techniques d'effeuillage
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • techniques de taille de fructification
  • avec un état d'esprit positif et motivé vous serez capable de travailler en équipe, et être mobil afin de travailler sur l'ensemble du Domaine quand il le sera nécessaire

Rémunération

  • salaire à définir selon profil
  • A négocier selon profil

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • techniques de taille de fructification
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques d'effeuillage
  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • permis B exigé
  • de formation supérieure avec expérience de 3 à 5 ans minimum, vous confirmez votre capacité à gérer une équipe et à travailler en autonomie

Rémunération

  • A négocier selon profil

Responsabilité

  • vous avez une très bonne maitrise du tracteur enjambeur et de l'entretien du matériel

vendangeuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • pathologies végétales
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • récolter un produit agricole

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,26 Euros sur 12 mois

ouvrier viticole

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon profil et expérience

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Techniques d'effeuillage
  • Techniques d'ébourgeonnage
  • Techniques de taille de fructification
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs