Les salaires sur les positions chez SOCIETE ANONYME COMALEC

Salaire estimé

€ 2666

Salaire médian chez SOCIETE ANONYME COMALEC

€ 2666 Salaire le plus bas
€ 2888 Le salaire moyen
€ 3333 Salaire le plus élevé

SOCIETE ANONYME COMALEC recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • apporter un appui technique au chef de chantier
  • cahier des Clauses Administratives Particulières
  • cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP
  • chiffrage/calcul de coût
  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • coordonner l'activité d'une équipe

Rémunération

  • 38 - 41 k€ brut annuel
  • annuel de 38000 Euros à 41000 Euros sur 12 moisVéhiculeParticipation/action

Avantages

  • mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vous ne réalisez pas de prospection commerciale
  • en qualité de Chargé d'affaires, vous avez la charge de la relation avec les clients en élaborant les réponses aux appels d'offres, en fournissant les devis, en rédigeant les contrats et les factures
  • en véritable expert des installations électriques, maîtrisant les normes et les méthodes d'installation, vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux

assistant administratif

Responsabilité

  • sous l’autorité du chef du département, vous contribuer à l’administration du service et à la coordination de l’activité des 3 techniciens
  • sortants), renseignements, gestion des devis, planification des interventions, facturation, SAV, relance, archivage
  • le travail s’effectue dans un bureau dédié, équipé d’un PC sur réseau, d’une ligne téléphonique fixe
  • (Département Alarme
  • la gestion des dossiers clients est votre cœur de métier : appels (entrants

Exigences

  • A ce jour, aucune action de prospection n’est attachée à ce poste, aucun déplacement n’est requis

métreuse

Responsabilité

  • en intégrant le département électricité de la société, vous serez placé sous la responsabilité directe du chef d’entreprise
  • le cas échéant, vous pourrez préparer les dossiers d’exécution des travaux en liaison avec les chargés d’affaires & conducteurs de travaux
  • D’emblée, vous êtes en mesure de réaliser en autonomie, les métrés et les devis, quantitatif et estimatif, d’ouvrages électriques à réaliser dans le cadre d’opérations de construction ou de rénovation

electricien

Responsabilité

  • en intégrant le département électricité de la société, vous serez placé sous la responsabilité d’un chargé d’affaires
  • conducteur de travaux
  • D’emblée, vous êtes en mesure de réaliser en autonomie, les travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire, voire industriel selon les règles de sécurité, sur des chantiers neufs et rénovation

assistant de gestion

Responsabilité

  • le travail s'effectue dans un bureau dédié doté des moyens informatiques, bureautiques et téléphoniques
  • sous l'autorité du responsable du département dépannage
  • sous l'autorité du responsable du département dépannage
  • maintenance, vous aurez la charge du pôle contrats
  • maintenance, vous aurez la charge du pôle contrats
  • électricité générale : installation
  • Rédaction et mise en place des contrats et propositions de maintenance, - Création des listings mensuels des visites préventives, - Actualisations administratives et juridiques liées aux contrats, - Supervision de la facturation des contrats, - Actualisation, contacts et suivi clients
  • rédaction et mise en place des contrats et propositions de maintenance, - Création des listings mensuels des visites préventives, - Actualisations administratives et juridiques liées aux contrats, - Supervision de la facturation des contrats, - Actualisation, contacts et suivi clients

Exigences

  • aucune action de vente ou à caractère de conquête commerciale n'est attachée à ce poste, aucun déplacement n'est requis
  • notre croissance s'accompagne de besoin en potentiels humains solides et motivés
  • votre personnalité et votre adhésion aux valeurs de l'entreprise, votre flexibilité intellectuelle, vous permettront de vous adapter à un travail diversifié
  • votre personnalité et votre adhésion aux valeurs de l'entreprise, votre flexibilité intellectuelle, vous permettront de vous adapter à un travail diversifié
  • titulaire d'un BTS gestion des entreprises / comptabilité ou équivalent, vous maitriser l'outil informatique et avez une appétence à l'apprentissage de nouveaux logiciels
  • titulaire d'un BTS gestion des entreprises / comptabilité ou équivalent, vous maitriser l'outil informatique et avez une appétence à l'apprentissage de nouveaux logiciels
  • vous avez plusieurs années d'expérience d'assistante en PME, ce qui vous confère une aisance relationnelle et un goût pour le travail d'équipe
  • vous avez plusieurs années d'expérience d'assistante en PME, ce qui vous confère une aisance relationnelle et un goût pour le travail d'équipe

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • en fonction de la grille salariale conventionnelle, de votre expérience et de votre profil

Exigences

  • vous détenez l'habilitation à la manipulation des fluides - catégorie 1, ainsi que des habilitations électriques ad hoc
  • vous détenez l'habilitation à la manipulation des fluides - catégorie 1, ainsi que des habilitations électriques ad hoc
  • notre croissance s'accompagne de besoin en potentiels humains solides et motivés
  • de formation BTS ou DUT génie climatique ou équivalent, vous avez une expérience terrain de plus de 3 ans, tant en maintenance qu'en dépannage
  • de formation BTS ou DUT génie climatique ou équivalent, vous avez une expérience terrain de plus de 3 ans, tant en maintenance qu'en dépannage
  • vous avez développé des compétences managériales et pédagogiques et maîtrisez l'utilisation des moyens digitaux dédiés à l'activité métier
  • vous avez développé des compétences managériales et pédagogiques et maîtrisez l'utilisation des moyens digitaux dédiés à l'activité métier
  • vous portez une attention particulière au respect de la satisfaction client et vous êtes en mesure de promouvoir l'image professionnelle de l'entreprise

Responsabilité

  • rattaché au Responsable du Département Dépannage Maintenance, vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes
  • rattaché au Responsable du Département Dépannage Maintenance, vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes
  • vos compétences vous positionnent en expert métier ; à ce titre nous vous confions la responsabilité du pôle « froid-climatisation »
  • vos compétences vous positionnent en expert métier ; à ce titre nous vous confions la responsabilité du pôle « froid-climatisation »
  • électricité générale : installation
  • vous utiliserez pour cela nos logiciels métier, pour lesquels vous serez formé en interne ou auprès de notre prestataire
  • vous utiliserez pour cela nos logiciels métier, pour lesquels vous serez formé en interne ou auprès de notre prestataire
  • votre positionnement est stratégique et vous contribuerez à l'optimisation ainsi qu'à la croissance du département maintenance-dépannage

chef de chantier

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • présenter le chantier à un intervenant
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • avant le démarrage du chantier
  • prendre connaissance du dossier technique et des plans
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
  • planifier l'activité du personnel

Éducation

  • bac ou équivalent

Responsabilité

  • après sélection des profils, un premier entretien téléphonique sera conduit par le Responsable des Ressources Humaines
  • Rédiger les comptes rendus de ces réunions
  • contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
  • électricité générale : installation
  • participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
  • Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier
  • faire le point sur l'avancement des travaux
  • organiser les réunions de chantiers

Rémunération

  • salaire indicatif 26 800 € bruts annuels, indexé sur les grilles conventionnelles actualisées, négociable selon profil

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationCSEVéhiculeSalaire selon profil
  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • Salaire selon profil

Expérience

  • 6 An(s)
  • 8 An(s)

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client

technicien

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicienne

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H

Rémunération

  • Salaire brut : à partir de 15.50€/H
  • Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros à 16,00 EurosVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)
  • 2 ans

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS ou DUT informatique

Exigences

  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Réaliser la maintenance de premier niveau
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Installer des équipements de chauffage
  • Poser des tuyauteries
  • Poser des éléments sanitaires

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Évolution des revenus pour le poste de technicien

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez SOCIETE ANONYME COMALEC

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
3333 €
-4%
3228 €
technicien
2666 €
-5%
2552 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2888 €