Les salaires sur les positions chez SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODERE HABELLIS
SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODERE HABELLIS recrute pour des postes:
directrice marketing
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
construire et proposer la politique de communication en cohérence avec les objectifs de l’entreprise
définir une stratégie en matière de relation presse et en assurer la gestion
membre du Comité de Direction, vous déterminez et déployez la politique communication et marketing de l’entreprise et assurez la déclinaison de la stratégie d’entreprise axée sur l’innovation
jouer le rôle d’interface auprès des institutionnels et des différents médias
assurer l’efficience des outils numériques et digitaux
mettre en place une veille et effectuer du benchmark afin d’anticiper les évolutions sociales, démographiques, architecturales et technologiques
elaborer des outils d’analyse, de prospective et de reporting pour coordonner la stratégie marketing
construire le budget marketing et communication et en optimiser l’utilisation
Exigences
riche d’un BAC +5 en stratégie, marketing et communication et d’une expérience d'au moins 10 ans avec une connaissance du secteur de l’immobilier, vous avez un fort intérêt pour le monde du logement social, du marché de l’immobilier et la gestion de projets
vous prenez des initiatives, êtes force de proposition et savez fédérer votre équipe autour de projets innovants
coordinateur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement
dôté.e d’un sens relationnel, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les chiffres
organisé.e, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l’information auprès des services internes et des interlocuteurs externes
la rémunération est à définir en fonction de votre profil
vous maîtrisez la réglementation HLM, ses mécanismes de financement et la gestion d’attributions de logement, vous recherchez un challenge commercial en Côte d’Or, ce poste peut vous correspondre
Responsabilité
organiser le relogement dans le cadre des opérations de réhabilitation, démolition, sinistre, vente HLM, renouvellement urbain
alimenter et suivre le reporting mensuel de l’activité de l’Agence
planifier les CALEOL et préparer la logistique afin de garantir leur bon déroulement
travailler à la mise à jour quotidienne des offres disponibles en lien avec les Conseillers Clientèles
rechercher et capter les demandes les mieux ciblées et adaptées pour les orienter vers les Conseillers
représenter la société dans toutes les réunions ou commissions relatives à ces missions
assurer une veille réglementaire en matière d’attribution de logement, sur l’actualité HLM et leurs incidences sur l’activité commerciale
assurer le suivi des interventions et signalements de dossiers spécifiques d’attribution
gestionnaire de patrimoine
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
recenser et actualiser les besoins en prestations auprès des agences clientèles
participer aux commissions et analyser les offres
rédiger les rapports pour les commissions d’adjudication et constituer les dossiers marchés
effectuer le suivi administratif et qualité des contrats et des prestataires
transmettre les informations au service Charges et Quittancement
collecter et organiser les informations pour préparer les contrats et avenants, auprès des équipes techniques et clientèles
apporter assistance et conseil auprès des agences clientèle
elaborer les dossiers de consultation des entreprises avec estimation du montant du marché au besoin en lien avec un Bureau d’Etudes ou votre manager
contrôleur de gestion
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
réaliser des analyses de coûts et de rentabilité
en tant que membre de l’équipe financière, vous aidez la Direction dans l'orientation et le suivi de la stratégie qu'elle s'est fixée. Vous participez à la définition des objectifs et anticipez les résultats
analyser les performances de l’entreprise et proposer des améliorations de gestion
anticiper les écarts, proposer et contrôler les actions correctives
suivre l’évolution des résultats par activité par rapport aux plans, budgets et objectifs
participer à l’élaboration, au montage et au suivi des budgets prévisionnels
effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord
assister les responsables opérationnels dans la préparation de leurs budgets et le pilotage financier de leur secteur d’activité
Exigences
vous êtes autonome, réactif, et savez prendre des initiatives
directeur administratif et financier
Rémunération
A partir de 65 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vos capacités managériales et de positionnement stratégique dans une entreprise sont reconnues
de formation BAC +5 gestion/ économie/ finance-comptabilité́/ audit, vous avez une expérience de minimum 10 ans dans un poste similaire
vous avez des capacités en négociation et vous avez le sens du résultat
le secteur de l’immobilier/ de la construction vous intéresse, vous avez un fort intérêt pour le monde du logement social, du marché́ de l’immobilier abordable et de la gestion de projets
vous savez prendre des initiatives, travailler en équipe et communiquer efficacement
vous êtes pragmatique et vous savez analyser les risques
Responsabilité
vous garantissez la fiabilité́ des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables par le suivi des activités et la production de reporting pour la Direction
vous recherchez de nouvelles sources de financement et de partenariats financiers tout en pérennisant les collaborations en cours
au côté de la Direction Générale, grâce à votre expertise vous pilotez et sécurisez les activités financières du groupe
vous assurez la consolidation des données financières, la préparation et l’anticipation des résultats, avec une gestion au plus près des activités
vous anticipez les besoins financiers de l’entreprise et validez les choix comptables et fiscaux