SOCIETE D ETUDES ET D ENTREPRISES ELEC Salaire
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2 avis au total
Orléans
14 RUE DE LA FONDERIE, 45073 ORLEANS CEDEX 2
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Les salaires sur les positions chez SOCIETE D ETUDES ET D ENTREPRISES ELEC
SOCIETE D ETUDES ET D ENTREPRISES ELEC recrute pour des postes:
dessinateur
Type de contrat
- permanent
Exigences
- vous savez réaliser des études techniques sur Autocad, et des notes de calculs sur Caneco et Dialux
- au-delà de vos compétences techniques, vous possédez un bon contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité
- rigueur, Méthode, autonomie et force de proposition sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste
- vous êtes issu de formation technique , spécialisée en génie électrique ou dans le domaine du bâtiment vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire
Responsabilité
- installation / Construction
- vous travaillez au quotidien au bureau d’études dans une équipe constitué de projeteur et de dessinateurs vous êtes sous la responsabilité du responsable de ce bureau
automaticien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- automatisme
- concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
- réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
- saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
- vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - de chantiers
Exigences
- installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
- identifier les matériels à intégrer
- assembler les éléments de l'équipement
- connecter une boîte de raccordements
- respect des consignes
- vous démarrez une formation type DUT GEII ou Licence Professionnelle en septembre 2022 et recherchez un apprentissage
- vous êtes curieux, organisé, attiré par le domaine de l’électricité et avez envie d’apprendre
Rémunération
- annuel de 30000 Euros à 34000 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
Responsabilité
- les études et conception, des schémas de distribution des installations électriques
- le calcul de section de câbles
- vous réalisez les mises en services d'installations neuves
- les études Courant Fort/courant faible
- vous êtes sous la responsabilité de l'assistant responsable d'affaires et/ou du responsable d'affaires
- vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations électriques
- les études et réalisation de schémas électriques d’armoire de système automatisés
- vous diagnostiquez les pannes et les résolvez et ponctuellement vous réalisez aussi quelques petits travaux à la suite des maintenances réalisées
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- assembler les éléments de l'équipement
- connecter une boîte de raccordements
- intervenir sur des réseaux
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- identifier les matériels à intégrer
- vous avez impérativement une spécialisation en génie électrique et vous avez de très bonnes connaissances en courant faible
- vous justifiée d'une expérience d'au moins 10 ans
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 30000 Euros à 34000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous réalisez les mises en services d'installations neuves
- vous êtes sous la responsabilité de l'assistant responsable d'affaires et/ou du responsable d'affaires
- vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations électriques
- vous diagnostiquez les pannes et les résolvez et ponctuellement vous réalisez aussi quelques petits travaux à la suite des maintenances réalisées
chef de chantier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- affecter le personnel sur des postes de travail
- suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- planifier l'activité du personnel
- présenter le chantier à un intervenant
- nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
- tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés
- mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de vos clients dans la région de Thouars ?
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 27000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois
- annuel de 22000 Euros à 26000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous êtes en charge de l'organisation technique, de l'exécution et de la gestion des chantiers qui vous sont confiés
- vous coordonnez vos activités avec les autres intervenants sur chantier
- vous contrôlez la qualité de l'exécution et intervenez sur les non-conformités
- vous faites respectez les règles de sécurité, de qualité, les délais et les conditions contractuelles
- vous travaillez au quotidien sur chantier avec une équipe de techniciens dont vous êtes en charge et vous êtes sous la responsabilité du conducteur de travaux
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- permanent
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
- 6 mois - En SSI
Exigences
- diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- déterminer des mesures correctives
- réparer une pièce défectueuse
- contrôler une installation électrique
- détecter un dysfonctionnement
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- identifier les matériels à intégrer
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 28000 Euros à 32000 Euros sur 12 mois
- annuel de 30000 Euros à 34000 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
Responsabilité
- vous réalisez les mises en services d'installations neuves
- en totale autonomie vous participerez au développement de l'activité en Corrèze et sur les départements limitrophes, particulièrement sur des centrales photovoltaïques au sol et en toiture
- vous êtes sous la responsabilité de l'assistant responsable d'affaires et/ou du responsable d'affaires
- vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations électriques
- vous réalisez ou supervisez également les petits travaux générés par l'activité
- vous effectuez la maintenance préventive et curative des équipements en courant fort et plus particulièrement sur les installations haute tension et photovoltaïque
- vous réalisez la mise en service
- vous effectuez la maintenance préventive et curative des équipements en courant fort : cellules HTA, postes HT, TGBT, systèmes d'éclairage, distribution électrique
chauffeur
Exigences
- vous êtes notre candidat idéal si …
- vous avez une expérience professionnelle significative sur un poste équivalent
- vous possédez le permis C
- vous êtes autonome, vigilant et vous adaptez facilement
- vous êtes disponible pour réaliser des grands déplacements
- ENGIE Solutions regroupe les marques ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo, ENDEL ENGIE et ENGIE Réseaux
- fort de ses 50 000 collaborateurs et d’un CA de 10 Milliards d’euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail
- elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone
Responsabilité
- opérationnel
- respect des consignes de sécurité
- effectuer l’entretien courant de la machine
- réaliser les travaux d’aspiration demandés pour l’ouverture des fouilles
- faire des manutentions diverses
- vos principales missions seront de
conducteur d'engins
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- procédures d'entretien d'engins
- utiliser un engin nécessitant une habilitation
- vérifier le fonctionnement d'un engin
- tu aimes travailler en extérieur
- alternants Alternant Conducteur d'engins
- tu prépares un CAP de Conducteurs d’Engins Travaux Publics ou un Titre Professionnel de Conducteur de Pelle
- nous étudierons tous les profils que vous soyez un étudiant, une personne en fin de cursus scolaire ou en reconversion professionnelle
- tu es adroit, observateur et as l’esprit d’équipe
Rémunération
- % du SMIC selon l'âge
Responsabilité
- réaliser des travaux de terrassement
- participer aux travaux en collaboration avec le reste de l’équipe
- opérationnel
- aider au déroulage et au tirage de câbles électriques et autres réseaux
- effectuer des manutentions diverses
- participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés
- suivant ta formation, tu seras amené à conduire des engins de chantiers, mini-pelle, pelle, chargeuse, etc
chef
Exigences
- le Permis B est exigé
- vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, ce qui vous permet d’avoir des compétences techniques sur l’activité terrassement
- dynamique et proactif, vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue qui saura vous offrir des perspectives d’évolution alors, rejoignez notre équipe de professionnels animés au quotidien par la même passion du métier
- ENGIE Solutions regroupe les marques ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo, ENDEL ENGIE et ENGIE Réseaux
- elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone
- titulaire au minimum d’un Bac pro en électrotechnique, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans ce domaine. Vous êtes autonome pour réaliser les taches confiées par votre hiérarchie
- engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous
- nous sommes engagés dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés
Responsabilité
- analyser l’ouvrage à exécuter suivant les plans études BPE
- préparer et organiser son exécution
- approvisionner le chantier
- opérationnel confirmé
- opérationnel senior / Animateur d'équipe
- suivre la réalisation et assurer la bonne fin du chantier dans le budget défini
- maintenir, Entretenir, Transporter et Charger des matériels de chantiers
- appliquer et faire évoluer la Prévention/Sécurité/Qualité
monteur
Exigences
- vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain
- afin d'assurer les missions confiées, le Permis B est exigé
- le Caces Nacelle 1B est vivement souhaités
- de formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
- vos atouts : Dynamique et proactif, vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue qui saura vous offrir des perspectives d'évolution alors, rejoignez notre équipe de professionnels animés au quotidien par la même passion du métier
Responsabilité
- opérationnel