SOCIETE DE CONSTRUCTION ET DE REPARATION DE MATERIEL AERONAUTIQUE CRMA Salaire

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  Élancourt
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Les salaires sur les positions chez SOCIETE DE CONSTRUCTION ET DE REPARATION DE MATERIEL AERONAUTIQUE CRMA

SOCIETE DE CONSTRUCTION ET DE REPARATION DE MATERIEL AERONAUTIQUE CRMA recrute pour des postes:

chargé d'études marketing

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein de l’équipe commerciale et marketing de la société CRMA vous aurez en charge de reprendre certaines missions de la responsable marketing dans le cadre de son départ en congé maternité

responsable qualité

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter la veille réglementaire aéronautique et normative
  • management d équipe
  • prendre en compte les audits d organismes extérieurs
  • assurer la cohésion de l équipe
  • piloter les réponses aux écarts clients et autorités
  • assurer la gestion et la diffusion des documents du système de management de la qualité
  • participer au programme de conformité en pilotant certaines actions d amélioration
  • prendre en compte les audits d’organismes extérieurs

Exigences

  • concevoir les formations réglementaires dans le but de favoriser un apprentissage efficace
  • animer les formations réglementaires en développant le mode collaboratif
  • prendre en compte le retour d’expérience des sessions de formations pour les ajuster
  • 1ère expérience de management d au moins 2 ans
  • 1ère expérience de management d’au moins 2 ans
  • communiquer régulièrement à l’entreprise sur le Système de Management de la Qualité
  • minimum 3 ans d expérience comme auditeur ou ingénieur Qualité
  • minimum 3 ans d’expérience comme auditeur ou ingénieur Qualité

technicien

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et êtes organisé
  • vous avez déjà une expérience de plusieurs années dans le secteur aéronautique
  • de formation technicien.ne aéronautique, vous avez des connaissances en pièces aéronautiques, procédés de réparation, réglementation aéronautique, documentation technique et manuel constructeur
  • vous avez un esprit d’analyse, savez communiquer et appréciez le travail en équipe

Responsabilité

  • être support aux référents techniques dans leurs actions d’amélioration
  • répondre aux questions de l’OEM sur les dossiers en cours
  • gérer les pièces scrappées
  • industrialiser les réparations de sauvetage pour relancer les pièces dans le flux de réparation
  • analyser techniquement et traiter les non conformités pour relancer les pièces dans le flux de réparation en adéquation avec l’ESM
  • participer à la veille technologique
  • apporter un support technique court-terme aux ateliers de production dans un souci de performance Qualité Coûts Délais pour les clients
  • participer aux industrialisations de nouvelles réparations

approvisionneur

Rémunération

  • A partir de 10 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • =>optimisation des outils de pilotage suite migration O365
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine, entreprise de pointe dans la réparation de pièces aéronautiques, notamment moteurs
  • => pilotage de la performance fournisseur avec générations des indicateurs, envoi aux fournisseurs, corrections administratives, planification et participation aux revues de perfo
  • vous êtes étudiant.e en bac + 4/5 Achats et recherchez un contrat d'apprentissage d'un ou deux ans

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • contrôler et valider les informations financières relatives à l’activité du site
  • produire les outils de pilotage à destination des opérationnels et de la Direction
  • analyser, contrôler, actualiser les bases d’information
  • animer le processus d’amélioration de la performance
  • participer à la réalisation du budget, aux réajustements et analyser les écarts avec le réalisé
  • réaliser des études ponctuelles
  • rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous mettez en œuvre des outils et méthodes d’analyse qui fournissent une aide à la décision afin d’optimiser la performance de l’entreprise
  • vous êtes également garant de la bonne application des procédures internes en matière financière

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 53 k€ brut annuel
  • 38 - 48 k€ brut annuel
  • 42 - 50 k€ brut annuel
  • 40 - 52 k€ brut annuel
  • 39 - 48 k€ brut annuel
  • 39 - 52 k€ brut annuel
  • 42 - 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Rémunération

  • 39 - 50 k€ brut annuel
  • 40 - 51 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

acheteur

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

référent

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • garant de la Mesure
  • administre la base de données informatique répertoriant l'ensemble des moyens de mesure de CRMA
  • garant du raccordement aux étalons nationaux pour l’ensemble des moyens de mesure de l’entreprise
  • S’assure de la compétence de l’ensemble des salariés du service métrologie
  • pilote le budget métrologie et centralise les demandes d’achats
  • A l'aise en informatique et en gestion de base de données
  • pour ce faire, il identifie le besoin du client interne en matière de mesurage et propose des solutions adaptées
  • méthodes et outils de résolution de problème

responsable logistique

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etablir et analyser les indicateurs de performance du magasin et proposer des axes d’amélioration si nécessaire
  • elaborer la cartographie des produits chimiques et en assurer la mise à jour
  • etre responsable de l’organisation de l’inventaire des magasins et, dans ce cadre, du respect des règles comptables et fiscales : mettre en place les méthodes d’inventaire, s’appuyer sur les agents logistiques pour la réalisation de l’inventaire, analyser les écarts, mettre en place, en collaboration avec le front office magasin, les actions correctives afin de réduire les écarts récurrents, alerter le service DAFIL en cas d’impacts comptables significatifs et être l’interlocuteur des commissaires aux comptes et contrôleur fiscal
  • en fonction de l’évolution de la réglementation aéronautique, de l’évolution des process, assurer la mise à jour
  • rédiger les procédures et les fiches d’instruction servant de référentiel aux agents logistiques pour réaliser leurs opérations de réception, de gestion stock et de traitement de la production stockée
  • définir et optimiser l’organisation des emplacements de stockage selon les caractéristiques du matériel et en assurer la mise à jour
  • analyser le stock mort avec les opérationnels, proposer des campagnes de ferraillage/vente/consignation auprès de Brookers et en assurer le suivi opérationnel et économique
  • etre force de propositions en termes de développement de l’outil informatique et travaille en collaboration avec le service IT afin d’optimiser son fonctionnement, être l’interlocuteur privilégié pour le projet ERP

Exigences

  • informatique