SOCIETE DE MAINTENANCE PETROLIERE SAS Salaire

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Château-Renard
ZA DE PENSE FOLIE 45220 CHATEAU RENARD
SIREN:
417549029

Les salaires sur les positions chez SOCIETE DE MAINTENANCE PETROLIERE SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
opérateur

Comparaison des salaires — opérateur

Médiane du marché : 1843 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOCIETE DE MAINTENANCE PETROLIERE SAS 1970 € +6.9%
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE 1933 € +4.9%
DALLARD AUTOMOBILES 31 1850 € +0.4%
SCIENTECH INTERIM 1792 € -2.8%
COPY 22 CREATION 1766 € -4.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOCIETE DE MAINTENANCE PETROLIERE SAS recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur un poste similaire

Exigences

  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 moisprime assiduité 300E/trimestre

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur un poste similaire

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • indexer des dossiers et documents de référence
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique
  • gestion Administrative et mise en forme des tableaux bord divers
  • suivi du planning chantier avec l'aide des Rigs Manager
  • mise à jour des documents
  • archivage et classement
  • etablissement des bon de commande
  • utilisation des outils informatique usuels
  • rédiger des documents administratifs et courriers, en respectant les règle d'orthographe et de grammaire français

ingénieur de forage

Rémunération

  • Mensuel de 3000.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12 mois

opérateur

Rémunération

  • Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

comptable

Rémunération

  • 35 - 47 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 47000.0 Euros sur 13.0 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Logiciels comptables

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Optimiser des modes opératoires
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Autorisation

  • B - Véhicule léger

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • Procéder à des tests, expérimentations
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

mécanicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • PrimesComplémentaire santéCSEselon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • Procéder à des tests, expérimentations
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Optimiser des modes opératoires
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • Établir l'état d'avancement de travaux
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur sécurité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger