Les salaires sur les positions chez SOCIETE DES HOTELS NOVOTEL ET MERCURE

SOCIETE DES HOTELS NOVOTEL ET MERCURE recrute pour des postes:

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans - Mention complémentaire bar

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre la commande des clients
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle

Rémunération

  • mensuel de 2095,00 Euros sur 12 moisRestauration

voiturier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat intermittent

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée et à son départ de l'établissement
  • accueil des clients
  • sens de l'accueil et du service
  • mise en place des salles de séminaire
  • bonne présentation
  • mise en place de la piscine
  • esprit d'équipe
  • diverses missions attenantes à la réception

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 11.07€ /h
  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez responsable de l'accueil des clients , de la mise en place des salles de séminaire et de la propreté de vos espaces dédiés, en plus de diverses missions attenantes à la Réception

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Poste similaire

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

assistant qualité

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDDDurée du contrat : 2-3 moisSalaire: à partir de 11,01€ par heureHoraires: Du Lundi au Vendredi Travail en journéeExpérience: Qualité & Hygiène: 1an

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux sans coupure
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 6 mois

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • horaire de 12,56 EurosRestauration
  • horaire de 11,01 Euros

Responsabilité

  • vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats tout en respectant les fiches techniques
  • vous êtes sous la responsabilité du chef de cuisine pour l'exécution des plats, des recettes, dans le respect des délais impartis
  • vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats et participez à l'envoi en salle des assiettes dressées
  • vous tenez à la propreté de votre lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène HACCP
  • vous participez aux travaux d'inventaire ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
  • vous participez à l'envoie des plats dans le délai souhaité par le client ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge

Rémunération

  • horaire de 11,01 Euros

technicien de maintenance

Responsabilité

  • participe activement au confort des clients
  • effectue des petits travaux de remise en état ponctuel Prévient de tout dysfonctionnement des installations techniques
  • suit le plan de maintenance préventive
  • en collaboration avec le Responsable technique, contribue au bon fonctionnement des installations techniques dans son hôtel
  • met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable technique
  • respecte l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber
  • participe à l'optimisation des consommations d'énergie

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 39H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • diagnostiquer une panne
  • sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • changer une pièce défectueuse

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1909,70 Euros sur 12 mois
  • SELON PROFIL

Responsabilité

  • veille à la sécurité des "biens et des personnes"
  • contribue activement au confort et à la satisfaction des clients par ses interventions rapides et adaptées
  • effectue des travaux de remise en état ponctuel
  • anticipe par son contrôle, alerte et intervient sur tout dysfonctionnement des installations techniques et de sécurité
  • propose à son Responsable et met en œuvre des plans d'actions correctifs
  • contrôle le bon fonctionnement des installations de sécurité
  • suit les interventions des prestataires externes "spécialisés"
  • contribue à l'optimisation des résultats de l'hôtel en rendant les chambres disponibles à la vente

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 3 200,00€ à 3 500,00€ par mois

Exigences

  • bac +3
  • maintenance industrielle: 10 ans

Responsabilité

  • toutes les mesures de sécurité liées au COVID sont en place

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • OPERA logiciel
  • votre expérience et vos qualifications
  • sens du détail, autonome

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1790,00 Euros à 1790,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement
  • applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel
  • effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système Opera
  • tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle
  • répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction
  • renseigne les clients sur les informations touristiques
  • réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie
  • S'assure de l'accompagnement des clients dans leurs chambres

Salaire moyen national

2587 €