SOCIETE DIJONNAISE DE SERVICES Salaire
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Tart-le-Haut
1 RUE DE LA GUERRE, 21110 TART LE HAUT
Téléphone:
+33 3 80 76 22 29
SIREN:
510440373
recrutement@sdat.asso.fr
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez SOCIETE DIJONNAISE DE SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SOCIETE DIJONNAISE DE SERVICES recrute pour des postes:

logisticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • techniques de planification
  • réglementation sur le stockage de produits spécifiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • mensuel de 1589,47 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le nettoyage des chambres et des locaux, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
  • assurer la distribution des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
  • préparer, dresser et assurer la distribution des repas au cours des deux services
  • contrôler les livraisons
  • traiter les inventaires dans les délais impartis
  • contribuer à l'organisation et la logistique des repas
  • mettre en oeuvre et exécuter les procédures de nettoyage
  • organiser, mettre en place la surveillance sanitaire

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • réaliser la gestion des ressources humaines
  • définir les orientations stratégiques d'une structure
  • communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 2699,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous êtes sous la responsabilité de la directrice adjointe du Pôle AHI et êtes responsable du CHRS diffus et hors les murs, destiné à des personnes en difficultés sociales, sur le secteur de Dijon Métropole

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1689,00 Euros à 1690,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de son Cadre de proximité, l'AES fait partie intégrante de l'équipe médico-sociale du Foyer

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • management
  • techniques de terrassement
  • techniques d'engazonnement
  • tracteur et petits engins de chantiers mobiles
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • suivre l'état des stocks
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1840 Euros à 1890 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1840,00 Euros à 1890,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2040,00 Euros à 2065,00 Euros sur 12 mois

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • organiser la logistique des recrutements et des formations
  • concevoir des supports de suivi et de gestion

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2050,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • accueillir des patients

Rémunération

  • mensuel de 2235,00 Euros à 2235,00 Euros sur 12 moisPrimes

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • techniques d'animation d'équipe
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • réaliser un suivi d'activité

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • mensuel de 2550,00 Euros à 2551,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1950,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2040,00 Euros à 2045,00 Euros sur 12 mois

éducateur spécialisé

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assurer la transmission de savoir-faire et savoir-être socio-professionnels, en appliquant une méthode d'apprentissage adaptée en fonction des différents supports d'activité
  • définir les projets à mettre en place en fonction de chaque Individu dans le respect de son parcours singulier
  • réaliser les bilans d'activité
  • assurer le suivi de l'activité à travers les tableaux de bords et Les bilans individuels des bénéficiaires
  • adapter les outils de travail en fonction des besoins des bénéficiaires
  • activités de mise au travail
  • recenser et analyser les besoins des personnes accompagnées

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social- DE ETS ou dans le travail socialCette formation est indispensable
  • voir la page entreprise

comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • comptable ELITHIS  - 21- DIJONSous la supervision du responsable comptable, vous serez en charge de plusieurs missions comptables telles que :- L'enregistrement des opérations comptables quotidiennes : o Suivi journaliers des...CDI  - Temps plein Publié il y a 7 jours CDITemps plein
  • comptable 21- DIJONMissions :- Gestion des virements de crédits dans SIREPA et suivi des restes à payer- Préparation des tableaux budgétaires dans Excel - Supervise les indus,...CDD  - Temps plein Publié il y a 6 jours CDDTemps plein

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité- DCG ou équivalent Cette formation est indispensable