SOCIETE HB Salaire
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Saint-Nazaire
16 RUE ARISTIDE BRIAND, 44600 SAINT NAZAIRE

Les salaires sur les positions chez SOCIETE HB

SOCIETE HB recrute pour des postes:

notaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • droit notarial
  • expertiser des biens
  • établir un constat
  • établir une attestation d'authenticité

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez référent sur des dossiers complexes et garant de la qualité de la relation-client

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté
  • 12 Mois

Rémunération

  • mensuel de 22000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasPrimes
  • salaire suivant expérience

Exigences

  • savoir organiser
  • capacité managériale
  • ecouter
  • accueillir
  • bienveillance
  • bonnes conditions physiques et psychologiques
  • esprit d'équipe
  • aisance relationnelle

Responsabilité

  • accueillir avec respect et humanité la famille lors du recueillement et de l'hommage
  • accueillir les opérateurs funéraires
  • assurer la prise en charge respectueuse du défunt de son admission jusqu'au recueil des cendres
  • depuis plus de 40 ans, l'entreprise des pompes funèbres inter-communales de Saint-Brieuc est engagée sur des missions de service public pour accompagner et prendre soin des familles dans l'organisation des obsèques de leurs proches
  • gérer les opérations administratives et techniques au sein de l'équipe du crématorium
  • conduire les opérations techniques, veiller au bon fonctionnement de l'équipement
  • tenir à jour le planning des opérations, gérer les dossiers administratifs et la facturation
  • vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilité d'évolution professionnelle

conseillère funéraire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 mois

Rémunération

  • 1900€
  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Exigences

  • bienveillance
  • bonnes conditions physiques et psychologiques
  • esprit d'équipe
  • aisance relationnelle
  • titulaire permis B
  • consciencieux et rigoureux
  • titulaire du diplôme de Conseiller Funéraire
  • minimum niveau Bac

Responsabilité

  • D'accueillir les familles et d'organiser les obsèques dans le respect de la règlementation et des valeurs fortes de notre entreprise

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • piloter une activité

Rémunération

  • mensuel de 3435,00 Euros à 3436,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • « ASSIEL « bénéficie d' une représentation importante sur l'ensemble du territoire du PAYS d'ANCENIS au travers de la performance d'un accompagnement global des personnes âgées et/ou en situation de handicap ainsi que des aidants

mécanicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 1 Mois

Rémunération

  • annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).