SOCIETE INTER INOX Salaire

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  Meyzieu
7 AV DU MAL DE LATTRE DE TASSIGNY, 69330 MEYZIEU
Téléphone:  +33 4 72 45 28 83
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Les salaires sur les positions chez SOCIETE INTER INOX

SOCIETE INTER INOX recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • prospection commerciale
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • transmettre des données techniques et commerciales
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous les accompagnez dans la relation commerciale de leur portefeuille de clients actifs et de prospects professionnels
  • de la réalisation du devis jusqu'à l'enregistrement de commande, vous apportez des solutions complètes et spécifiques à leur activité, en garantissant qualité de service et réactivité
  • rattaché directement au chef des ventes, vous intégrez la structure des commerciaux sédentaires en les aidant dans la saisie et le suivi des commandes / devis clients

chef

Rémunération

  • 35 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre chef des ventes
  • votre enjeu principal sera de piloter le développement commercial de l'entreprise, en accompagnant l'équipe en place à atteindre son résultat
  • vous êtes responsable de la mise en œuvre et du déploiement de la stratégie commerciale
  • vous participez aux décisions commerciales stratégiques de l'entreprise, et vous prenez en charge directement les plus grands clients stratégiques de l'entreprise
  • le chef des ventes a pour rôle essentiel de piloter notre service commercial constitué de 13 commerciaux, et d'en assurer le résultat et la croissance
  • en rejoignant notre entreprise, vous rejoignez une filiale à taille humaine avec la puissance et la dimension d'un groupe international WURTH
  • vos principales missions reposent l'animation et le management de votre équipe constituée de 13 commerciaux
  • notre métier nécessite peu de déplacements chez les clients, et nous avons néanmoins des commerciaux répartis sur tout le territoire

Exigences

  • autonome, rigoureux et force de proposition, vous justifiez d'une expérience en management d'équipes décentralisées d'au moins trois années sur un poste similaire
  • avant tout, vous êtes reconnu-e pour vos talents de leader charismatique commercial
  • vous avez une approche innovante du métier et êtes force de proposition
  • manager dans l'âme, vous avez néanmoins passé la première partie de votre carrière sur le terrain, et vous connaissez les rouages de la vente pour savoir donner les bons conseils et les bons feedbacks à votre équipe
  • vous l'avez compris, plus que vos diplômes, et votre expérience dans le domaine, c'est votre personnalité et vos talents qui nous intéressent, couplés à une expérience probante avec des références avérées
  • nous proposons une rémunération attractive, et un processus de recrutement dans l'alignement de nos valeurs
  • vous souhaitez désormais exercer votre métier au sein d'une entreprise à taille humaine, et engagée. L'éthique professionnelle, pour vous, est très importante
  • vous disposez d'une solide expérience dans l'univers industriel. Notre métier est technique. Si vous connaissez déjà l'univers de la visserie, c'est un réel plus

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • principes de la relation client
  • techniques commerciales
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • contractualiser une affaire avec un client
  • analyser les besoins du client
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels

Rémunération

  • mensuel de 2300 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de notre chef des ventes, vous prenez en charge en toute autonomie le développement commercial de votre portefeuille
  • vous mènerez quotidiennement des actions de télémarketing pour obtenir, sur votre secteur, les leads nécessaires à l'atteinte de vos objectifs
  • vos résultats parlent pour vous de même que vous maitrisez les techniques pour accélérer la signature des bons de commandes
  • vous rejoignez notre équipe commerciale constituée d'une quinzaine de personnes, et vous avez pour responsabilité de développer votre secteur
  • vous garantissez à vos clients, une prise en compte optimale de leurs besoins et vous êtes résolument aguerri aux techniques de la vente conseil
  • A ce titre, vous développez une clientèle existante pour laquelle vous devez assurer une croissance de chiffre d'affaires annuel, tout comme vous allez chercher de nouveaux clients en chasse pure sur votre secteur
  • vous travaillez à partir de remontées de leads, tout comme votre connaissance fine de votre tissu industriel, vous permettra de détecter des opportunités par vous-même
  • vous préparez votre plan d'actions commercial en respectant un équilibre entre les prospects et les clients

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • prospection commerciale
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

commercial

Rémunération

  • 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois
  • 27 500,00€ à 30 000,00€ par an
  • 27 000,00€ à 30 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • commercial sédentaire ou similaire: 2 ans
  • commercial : 1 an
  • commercial sédentaire ou similaire: 2 ans
  • vente: 2 ans

Responsabilité

  • commercial Murisseur ALMO RH  - 69- CORBASPrincipales missions : Développement commercial : Prospecter clients et développer portefeuille clients Prendre et saisir commandes clients Suivre les litiges clients Suivre...CDI  - Temps plein Publié il y a 20 jours CDITemps plein
  • commercial / Commerciale sédentaire EFFEKTIV  - 69- MIONSVos missions : Gérer, fidéliser et animer un portefeuille client de revendeurs Réaliser l'analyse des besoins, les devis et la relance de ces derniers jusqu'à la...CDI  - Temps plein Publié il y a 10 jours CDITemps plein
  • renseigner un client
  • transmettre des données techniques et commerciales
  • afficher plus d'offres

directeur commercial

Exigences

  • job Description
  • aujourd'hui, nous continuons cet effort, et travaillons toujours pour stimuler l'innovation
  • coStar est le leader mondial dans les informations, analyses et actualités immobilières commerciales
  • coté au S&P 500 et au NASDAQ 100, le CoStar Group a pour objectif de digitaliser le secteur de l'immobilier à l'echelle internationale, et de donner à chacun les moyens d'identifier des propriétés, des informations et des relations qui participent à améliorer le quotidien des entreprises
  • coStar fournit des informations immédiates et vérifiées sur plus de 5,9 millions de propriétés dans le monde
  • cela fait plus de 35 ans que nous vivons le monde de l'information et des marketplaces immobilières avec passion, ce qui nous donne la perspective de créer des produits véritablement uniques et novateurs pour nos clients
  • en savoir plus sur CoStar
  • nous avons toujours cherché à améliorer et transformer notre approche au business, et avons créé un language qui est devenu la norme dans notre industrie, pour nos clients comme nos concurrents

Responsabilité

  • dans la poursuite de l'excellence en matière de recherche, le Directeur de Recherche a la responsabilité de l'ensemble des données, des activités de recherche, et des relations en France