SOCIETE LE TRIANGLE Salaire
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Saint-Hilaire-la-Gravelle
LE LANGAULT, 41160 SAINT HILAIRE LA GRAVELLE
Téléphone:
+33 4 42 18 88 83
SIREN:
378267306
Production

Les salaires sur les positions chez SOCIETE LE TRIANGLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistante juridique

Comparaison des salaires — assistante juridique

Médiane du marché : 1833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOCIETE LE TRIANGLE 2015 € +9.9%
SARL APNEE 1833 € —
ETUDE GENEALOGIQUE GUENIFEY 1800 € -1.8%
Lvpro 1000 € -45.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOCIETE LE TRIANGLE recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • horaire de 12,00 EurosPrimesChèque repas
  • chèque repasSMIC
  • chèque repasselon profil
  • annuel de 23115,00 EurosChèque repas

Responsabilité

  • établir les devis
  • actualisation et remplissage de maquettes et tableaux de bord
  • récupérer et enregistrer les différents documents validés par les prestataires
  • effectuer de la facturation
  • recherche et vérification d'informations pour l'élaboration des permis de construire
  • mettre à jour l'ensemble des documents nécessaires à la constitution des DOE
  • gérer des stocks de matériel
  • géolocalisation des projets

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • organiser le travail d'une équipe
  • présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • établir l'état d'avancement de travaux
  • des qualités telles que l'autonomie, la rigueur, la réactivité sont souhaitées
  • déplacements à la semaine réguliers sur la zone du Roussillon
  • savoir travailler en hauteur est une compétence essentielle pour mener à bien vos futures missions

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • participation/actionSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • gérer l'organisation et le suivi le bon déroulement des chantiers
  • coordonner une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier
  • organiser le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux
  • vous assurerez le contrôle quotidien de l'avancement des chantiers et de la qualité des travaux menés
  • vous serez responsable du respect de la sécurité, de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution
  • quelles sont les missions liées au poste ?
  • vous assurerez la communication avec votre hiérarchie sur le déroulement des travaux
  • vous tiendrez à jour le carnet de bord du chantier et contrôlerez la livraison des matériaux

employé administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • au sein du service comptabilité composée d'une équipe de 3 postes, le poste comprend : de la saisie, du classement, la relance client, la gestion des fournisseurs , le courrier

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • pneumatique
  • réaliser une opération de maintenance
  • assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • réparer les organes mécaniques défectueux

Rémunération

  • selon profil
  • horaire de 11,50 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • mettre à jour une documentation technique
  • outils bureautiques
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • vérifier les conditions d'exécution d'un contrat
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • selon profil / tickets restaurant
  • annuel de 21000,00 Euros à 21500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1820,00 Euros à 1970,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • il aura en charge d'étudier la faisabilité des projets
  • L'assistant du service permis de construire/PTF élabore les dossiers de permis de construire et les dossiers de déclaration préalable

mécanicienne d'engins de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • circuits hydrauliques
  • réaliser une opération de maintenance
  • réparer les organes mécaniques défectueux
  • pneumatique

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois

paysagiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

technico commerciale

Responsabilité

  • fidéliser la clientèle existante
  • rattaché à la direction commerciale régionale ou nationale, vous avez pour mission de développer et de fidéliser votre clientèle agricole sur votre secteur
  • concevoir des projets adaptés : Analyser le besoin du client, établir la proposition technique et la chiffrer
  • réaliser les études initiales
  • mener les négociations commerciales
  • participer aux salons, portes ouvertes

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires annualisables
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • 12 mois

Exigences

  • planifier des opérations de chantier
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • de l'autonomie et de la réactivité sont également attendues

Rémunération

  • annuel de 33600,00 Euros à 38400,00 Euros sur 12 moisParticipation/action
  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeParticipation/action
  • CESelon profil
  • participation/actionSelon profil

Responsabilité

  • contrôler des listes de prestations avec les chefs de projets
  • étude des éléments du dossier technique
  • participer aux réunions de chantier et valider l'organisation chantier
  • gestion du bon déroulement de la partie administrative nécessaire au démarrage du chantier
  • coordonner les taches pour le service administratif ainsi que l'ensemble des prestations chantier
  • participation aux réunions de lancement des projets
  • faire respecter les budgets prévus
  • planification des équipes de sous-traitants, des besoins matériels et engins

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale
  • déplacements : Fréquents Régional

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • détecter l'origine d'une panne

Rémunération

  • participation/actionA négocier selon profil
  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • chèque repas3000 à 3700€ brut selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • coordonner et suivre la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services internes
  • et les clients
  • accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa
  • satisfaction
  • suivre le budget de ses affaires et en être le garant
  • vous gérerez la conception et le chiffrage des solutions électriques selon les besoins de nos clients