Societe Nationale Sncf Salaire
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Saint-Denis

Les salaires sur les positions chez Societe Nationale Sncf

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Societe Nationale Sncf recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • 38 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il accompagne et conseille les acteurs internes tout au long du processus achats
  • il sait gérer les relations avec les fournisseurs, notamment négocier les conditions d'achats, et assurer la gestion des litiges et non-conformités
  • rattaché au Responsable des Achats TER, vous occupez le poste d acheteur expert
  • ses objectifs clés sont l'optimisation de la performance économique et du service rendu au client, en intégrant la dimension RSE
  • vous êtes garant du pilotage des contrats/commandes sur votre périmètre et en assurer le suivi
  • la mission de l'acheteur expert est d'optimiser le coût, la qualité et les délais des achats de prestations intellectuelles et de prestations informatiques dont il a la charge, nécessaires à l'activité de TER
  • vous êtes amené à participer à divers projets internes
  • vous savez gérer les relations avec les prestataires internes et externes

Exigences

  • bonne connaissance des processus achats et maitriser les systèmes d information associés
  • de formation avec une expérience d'au moins minimum 4 ans sur le métier d acheteur
  • autonomie et rigueur dans l'organisation de son travail
  • qualité d'analyse et rédactionnelle
  • sens du service très développé
  • bonnes aptitudes à la négociation
  • maitrise de la réglementation des marchés publics
  • maitrise des outils informatiques et logiciels métiers Achats

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 10 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • ¿ Maîtrise de la comptabilité générale et analytiq
  • ¿ Maîtrise des outils bureautiques et de l'utilisa
  • ¿ Rigueur ¿ Méthodes et organisation - Capacités d
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • fiscalité
  • piloter une activité
  • codifier un mandat

Rémunération

  • mensuel de 2293,00 Euros à 2730,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2150,00 Euros à 2450,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • justifie les soldes des comptes de remboursement fournisseurs et veille à leur apurement régulier
  • analyse les remboursements des fournisseurs en lien avec les pôles traitement et la trésorerie, et impute les règlements sur les pièces en stock
  • participe de manière ponctuelle au traitement des incidents de paiement , des annulations de paiement, et des réclamations fournisseurs
  • en tant que membre de la cellule règlements d'Optim Services
  • participe à la gestion des saisies à tiers détenteur : prend contact avec les organismes de finances publiques, et/ou les banques et veille à la régularisation des charges et des saisies opérées ou non sur les comptes bancaires de la SNCF

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • principes de la relation client
  • contrôler les titres de transport
  • informer les voyageurs et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
  • réguler la vie à bord et autour du véhicule, et intervenir en cas d'incivilité ou de conflit
  • vérifier la présence des matériels et équipements de bord , contrôler leur état et signaler toute anomalie ou dégradation

Rémunération

  • annuel de 20147,40 Euros à 21000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en choisissant d'exercer ce métier du service "à bord des trains", vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction et la fidélisation de nos clients, ainsi qu'à la réalisation des objectifs de qualité de service

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • accompagner des salariés en entreprise
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • intervenir auprès d'un public scolaire

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • participer à la prévention santé auprès de l'ensemble des agents
  • représenter et inscrire l'action sociale auprès des partenaires de l'Entreprise
  • impulser à partir de besoins repérés des projets d'intervention collective
  • apporter une aide pendant les premières années de retraite : informations, conseils, accompagnement des changements envisageables
  • assurer la mise en œuvre de la politique d'Action Sociale selon les problématiques repérées sur le territoire et dans le cadre du projet de centre
  • informer et conseiller les futurs retraités dans divers domaines pour les aider à préparer leur retraite et identifier les changements
  • accompagner les familles dans une dimension d'aide et de prévention
  • permettre aux bénéficiaires l'accès aux prestations du FASS, en lien avec les ressources de l'environnement

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H59 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • méthodes d'orientation et d'évaluation
  • méthodologie des tests
  • outils bureautiques
  • participer à l'évaluation des salariés
  • psychologie du travail
  • réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
  • techniques de conduite d'entretien

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3336,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous contribuez à la veille, à la promotion et à l'amélioration permanente du domaine d'expertise et des prestations associées
  • vous serez responsable des évaluations dont vous avez la charge, vis-à-vis de nos clients internes et externes, en respectant les exigences qualitatives et quantitatives
  • vous participerez aux réunions du centre et de l'établissement

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public

Rémunération

  • annuel de 20032,56 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • garant du confort et du service apporté aux clients durant le voyage, vous accueillez, assistez et informez en temps réel les voyageurs sur le quai et à bord du train

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • SELON CONVENTION APPRENTISSAGE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner des salariés en entreprise
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • office 365

Rémunération

  • mensuel de 2200 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

conductrice de train

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • conduire un véhicule ferroviaire
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • en fonction grille interne