avec les clients, partenaires, administrations et l'ensemble de l'équipe et la direction de EKOS Ingénierie
développer les parts de marché et prospecter de nouveaux clients en particulier sur la région Occitanie en particulier
gestion financière et suivi des affaires
S'assurer de la bonne réception des bons de commande et de la saisie des éléments dans le logiciel dédié
avec les sous-traitants
veiller à développer le chiffre d'affaire du bureau d'études
suivre la rentabilité sur affaire des différents dossiers en charge du pôle
maintenir le contact avec les clients par des points réguliers
commercial
Responsabilité
rattaché à la Directrice Régionale des ventes, au sein de la Direction commerciale, et en étroite synergie avec les équipes opérationnelles, votre rôle sera primordial dans le développement de votre secteur géographique
développer et fidéliser un solide réseau de clients et de prospects pharmaciens, assurant ainsi la croissance de l'entreprise
vous saurez détecter de nouvelles opportunités de business grâce à l'analyse du marché, mettre en euvre tous les leviers permettant le développement de votre portefeuille
promouvoir un large panel de services et vendre nos gammes de produits en synergie avec l'ensemble de nos réseaux commerciaux
gérer, développer et maîtriser l'ensemble des activités liées au métier de la répartition pharmaceutique sur votre secteur géographique
représenter l'entreprise et promouvoir son image auprès des clients pharmaciens, et de tous les professionnels de santé
Exigences
vous êtes dynamique, adaptable, doté d'un excellent relationnel et d'un esprit entrepreneurial
vous êtes combatif, autonome, doté d'un excellent relationnel et fin négociateur
fin négociateur, vous êtes tenace, combatif et possédez le sens du service client
vous êtes prêt à relever le challenge dans un secteur concurrentiel
vous êtes prêt à relever le challenge dans un secteur fortement concurrentiel
consultez notre Politique de protection des données personnelles dans les mentions légales
de formation commercale supérieure ou diplomé de pharmacie, vous souhaitez avoir un rôle de conseil et d'expertise pour accompagner vos clients au développement de leur officine
de formation commerciale supérieure ou Pharmacien, avec une expérience de minimum 3 ans en négociation et en vente, idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique et/ou dans la distribution
consultant
Avantages
voiture de fonction
La langue
tchèque
Responsabilité
commercial
collaborer avec les autres forces de vente du groupe
animer son réseau
consulting et coaching
accompagner les pharmaciens sur la mise en place des valeurs et services du groupement
analyser les performances du point de vente et de l'environnement concurrentiel
conseiller et accompagner les adhérents dans la mise en euvre de la stratégie commerciale de l'officine
former les équipes sur les axes de développement identifiés et sur l'actualité
Exigences
vous êtes à l'aise avec les chiffres et maitrisez le Pack Office
vous êtes dynamique, autonome, et doté d'un excellent relationnel
organisé, réactif et doté d'une excellente capacité d'adaptation, vous disposez des atouts nécessaires pour réussir au sein de notre structure
de formation commerciale supérieure ou Pharmacien, avec une expérience en négociation et en vente idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique
de formation commerciale supérieure, avec une expérience en négociation et en vente idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique
retrouvez toutes nos offres sur www.alliance-healthcare.fr
Rémunération
fixe / 13 mois + variable + voiture de fonction
ingénieur
Rémunération
30 - 38 k€ brut annuel
40 - 47 k€ brut annuel
35 - 43 k€ brut annuel
36 - 45 k€ brut annuel
36 - 46 k€ brut annuel
32 - 40 k€ brut annuel
34 - 40 k€ brut annuel
45 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
technicien
Rémunération
24 - 31 k€ brut annuel
A partir de 24 k€ brut annuel
24 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chargé de recrutement
Rémunération
A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
process de recrutement de A à Z
gérer la première sélection des candidats identifiés
campagne d'entretien
présenter vos candidats aux business managers concernés
proposition salariale
organiser et participer aux salons, forums, job dating que nous faisons régulièrement
créer votre réseau de talents et le faire vivre pour garder le lien avec ces potentiels
participer à la prise de décision avec les managers
Exigences
vous êtes issu d'une école de commerce, RH, ou universitaire
si cela vous correspond, alors ce poste est fait pour vous
chef
Rémunération
33 - 45 k€ brut annuel
34 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
automaticien
Rémunération
36 - 46 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
technicien de laboratoire
Rémunération
24 - 26 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
responsable maintenance
Rémunération
40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Les salaires sur les positions chez SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE FONCIER