SOCIETE P.B. Salaire

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Fleury-Mérogis
ZAC CROIX BLANCHE, 91700 FLEURY MEROGIS

Les salaires sur les positions chez SOCIETE P.B.

SOCIETE P.B. recrute pour des postes:

poseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • fixer des éléments menuisés
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières

Rémunération

  • mensuel de 1996,79 Euros sur 12 moisVéhiculeRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois - minimum sur même type de poste

Exigences

  • contrôler l'étanchéité
  • démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • réaliser un diagnostic technique
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • électrotechnique
  • manipulation des appareils de mesure
  • en rejoignant notre équipe vous devrez mettre en avant votre savoir être et savoir faire

Rémunération

  • 25000€ à 39 482,60€ par an
  • annuel de 25000,00 Euros à 39482,60 Euros sur 12 moisVéhiculeprimes panier

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion de la comptabilité générale

pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • entretenir un espace de vente
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits

Rémunération

  • mensuel de 1679 Euros sur 12 moisPrimes

boulanger

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • boulage des pâtons
  • conduire une fermentation
  • diviser la masse de pâte en pâtons
  • bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse

Rémunération

  • de 27% du SMIC à 100% du SMIC

chef pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 6 ans

Exigences

  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • entretenir un espace de vente
  • réaliser des pâtisseries
  • fabriquer des produits de boulangerie

Rémunération

  • mensuel de 1948 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1948 Euros à 1948 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté - exp en SAV souhaitée
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle

Exigences

  • Habilitation électrique
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Contrôler l'étanchéité
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

métallière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Rémunération

  • mensuel de 2066 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Exigences

  • vous travaillez en équipe, vous savez lire des plans, monter des structures métalliques, souder, poste autonome, avec polyvalence requise Poste disponible à partir du 1er Septembre

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).