SOCIETE PROTECTRICE DES ANIMAUX Salaire
Les salaires sur les positions chez SOCIETE PROTECTRICE DES ANIMAUX
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
gestionnaire paie
coordinateur
chef
inspecteur
Comparaison des salaires — gestionnaire paie
Médiane du marché : 2265 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
KARA TRAVAIL TEMPORAIRE 2916 € +28.7%
SOCIETE PROTECTRICE DES ANIMAUX 2666 € +17.7%
SAGE S 2333 € +3%
STAFFU 2333 € +3%
QESTIT 1083 € -52.2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
12
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez SOCIETE PROTECTRICE DES ANIMAUX
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur
2500 €
19%
2975 €gestionnaire paie
2666 €
-1%
2646 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SOCIETE PROTECTRICE DES ANIMAUX recrute pour des postes:
educateur canin
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- compétences avancées en techniques d éducation et rééducation positive
- diplôme Educateur Canin Comportementaliste exigé / formation cynophile et expériences professionnelle
- connaissance des besoins éthologiques du chien
- excellentes compétences dans l'évaluation du bien-être des chiens et des aménagements permettant de réduire le mal-être en refuge
- gestion d'équipe
- proposer des aménagements répondant aux besoins des animaux et compatibles avec les contraintes de la structure
- gestion des conflits
- accompagner les équipes pour faire progresser l adoption des chiens en échec d adoption pour des raisons comportementales
Responsabilité
- identifier les objectifs éducatifs favorables à son adoption et les moyens à mettre en œuvre
- harmoniser les pratiques au niveau régional et national en diffusant les bonnes pratiques
- recenser et superviser le suivi transmis par les éducateurs externes à la SPA
- incarner le rouage entre les besoins du terrain et la stratégie de la Direction expertise Protection et Bien-être animal
- améliorer le bien-être des chiens par une prise en charge comportementale adaptée au chaque profil de chien, notamment les chiens agressifs