Les salaires sur les positions chez SoCloz

SoCloz recrute pour des postes:

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • pour faire simple, l'administrateur système s'occupe des serveurs des entreprises, il peut aussi se charger de l'installation, du paramétrage, de la mise à jour, de la sauvegarde ou encore du support du parc informatique

consultant

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • afin d’accompagner la croissance de la société, nous recherchons un Sales consultant afin de renforcer notre équipe commerciale
  • des leads générés par le marketing et la communication, les partenaires et le SDR
  • afin d’accompagner la croissance de la société, nous recherchons un Pré Sales consultant afin de renforcer notre équipe commerciale
  • démarcher de nouveaux prospects parmi les grandes enseignes du retail selon un portefeuille défini et faire de l’upsell sur la base clients
  • un accompagnement au quotidien par le sales director et le fondateur
  • vous aurez en charge l’accompagnement de nos Sales à la vente de nos produits auprès de nos clients
  • accompagner les sales en rendez-vous 2 et RDV 3
  • participer à la rédaction des réponses aux appel d’offres ainsi qu’aux soutenances

Exigences

  • rigueur, détermination et organisation
  • un fort enthousiasme et une grande capacité de conviction
  • une expérience réussie en tant que Pré sales dans l’univers SAAS ou dans un poste à l’IT dans le retail
  • une expérience réussie en tant que chasseur sur des grands comptes auprès de DSI, CDO et de directions générales
  • une expérience réussie en tant que Pré sales dans l’univers SAAS
  • une expérience réussie en tant que Pré sales ou en tant que Chef de projet technique dans le milieu du Retail
  • une expérience réussie dans la vente sur des cycles de vente complexes et techniques de solution SaaS
  • bac +5

ingenieur

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • proposer et mettre en place le plan d'automatisation
  • développer des scénarios automatisés pour valider les fonctionnalités et leur performance, éxécuter certains cas de test manuellement
  • centraliser et qualifier les anomalies, assurer la vérification des correctifs, former sur les bonnes pratiques de test
  • A terme, recruter et encadrer de nouveaux collaborateurs
  • étudier et rédiger des plans de test en coordination avec l’équipe technique et notre équipe produit
  • proposer et mettre en place le plan d’automatisation
  • vous aurez en charge la validation fonctionnelle ainsi que l’automatisation des tests de non-régression
  • développer des scénarios automatisés pour valider les fonctionnalités et leur performance

Exigences

  • postuler à jobs@closetome.fr

chef

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • temps plein
  • CDI

Responsabilité

  • accompagner les sales en rendez-vous 2 et RDV 3
  • participer à la rédaction des réponses aux appel d’offres ainsi qu’aux soutenances
  • assister le client dans la démarche de mise en place des dispositifs vendus par la société
  • afin d’accompagner la croissance de la société, nous recherchons un Chef de projet afin de renforcer notre équipe commerciale. Vous aurez en charge l’accompagnement de nos Sales à la vente de nos produits auprès de nos clients
  • être le référant sur les phases d’avant-vente fonctionnelle et technique
  • maitriser le fonctionnel et la technique et s’assurer de la faisabilité fonctionnelle et technique de chaque projet

Exigences

  • rigueur, détermination et organisation
  • une expérience réussie en tant que Pré sales ou en tant que Chef de projet technique dans le milieu du Retail
  • bac +5
  • team player : poste transverse entre les équipes Sales, Produit et Projet
  • postuler à jobs@closetome.fr

devops

Responsabilité

  • participation au design et à l'évolution de l'usine logiciel et outils associés
  • accompagnement des autres équipes
  • proposer des solutions : innovantes, performantes, sécurisés, fiables, robustes, maintenables, évolutives

Exigences

  • compétences requises : php, docker, linux, microsoft-azure, Architecture logicielle

scrum master

Responsabilité

  • communication interne à l’équipe, transmission des informations au CTO et aux Product Owners et au management
  • identification des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet, animation de brainstormings
  • rédaction et présentation de rapports d’avancement
  • formation de l’équipe à la méthode
  • propositions d’amélioration de nos processus Agile au CTO
  • proposition et mise en place de KPI et tableaux de bord de suivi
  • analyse proactive des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures et de tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir
  • participer à la compréhension de nos produits afin de mieux adapter nos méthodes de travail

développeur front end

Responsabilité

  • faire preuve de créativité en proposant des petits plus hyper-cool
  • travailler en étroite collaboration avec les développeurs back-end
  • interfaces destinées aux assurés
  • développer les interfaces destinées aux courtiers et assurés
  • espace administratif Welfaire
  • au sein de notre équipe technique, vous serez en charge de participer au développement des interfaces assurés et courtiers, fer de lance de la transformation des codes de l'assurance
  • interfaces destinées aux courtiers

Exigences

  • développeur Frontend / CDI / Environ 50k€ / 3 - 6 ans / Paris