SoCloz Salaire
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Paris 08 Élysée
Les salaires sur les positions chez SoCloz
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SoCloz recrute pour des postes:
administrateur système
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- pour faire simple, l'administrateur système s'occupe des serveurs des entreprises, il peut aussi se charger de l'installation, du paramétrage, de la mise à jour, de la sauvegarde ou encore du support du parc informatique
consultant
Avantages
- tickets restaurants
Type de contrat
- CDI
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 40 000,00€ par an
Responsabilité
- afin d’accompagner la croissance de la société, nous recherchons un Sales consultant afin de renforcer notre équipe commerciale
- des leads générés par le marketing et la communication, les partenaires et le SDR
- afin d’accompagner la croissance de la société, nous recherchons un Pré Sales consultant afin de renforcer notre équipe commerciale
- démarcher de nouveaux prospects parmi les grandes enseignes du retail selon un portefeuille défini et faire de l’upsell sur la base clients
- un accompagnement au quotidien par le sales director et le fondateur
- vous aurez en charge l’accompagnement de nos Sales à la vente de nos produits auprès de nos clients
- accompagner les sales en rendez-vous 2 et RDV 3
- participer à la rédaction des réponses aux appel d’offres ainsi qu’aux soutenances
Exigences
- rigueur, détermination et organisation
- un fort enthousiasme et une grande capacité de conviction
- une expérience réussie en tant que Pré sales dans l’univers SAAS ou dans un poste à l’IT dans le retail
- une expérience réussie en tant que chasseur sur des grands comptes auprès de DSI, CDO et de directions générales
- une expérience réussie en tant que Pré sales dans l’univers SAAS
- une expérience réussie en tant que Pré sales ou en tant que Chef de projet technique dans le milieu du Retail
- une expérience réussie dans la vente sur des cycles de vente complexes et techniques de solution SaaS
- bac +5
ingenieur
Avantages
- tickets restaurants
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- proposer et mettre en place le plan d'automatisation
- développer des scénarios automatisés pour valider les fonctionnalités et leur performance, éxécuter certains cas de test manuellement
- centraliser et qualifier les anomalies, assurer la vérification des correctifs, former sur les bonnes pratiques de test
- A terme, recruter et encadrer de nouveaux collaborateurs
- étudier et rédiger des plans de test en coordination avec l’équipe technique et notre équipe produit
- proposer et mettre en place le plan d’automatisation
- vous aurez en charge la validation fonctionnelle ainsi que l’automatisation des tests de non-régression
- développer des scénarios automatisés pour valider les fonctionnalités et leur performance
Exigences
- postuler à jobs@closetome.fr
chef
Avantages
- tickets restaurants
Type de contrat
- temps plein
- CDI
Responsabilité
- accompagner les sales en rendez-vous 2 et RDV 3
- participer à la rédaction des réponses aux appel d’offres ainsi qu’aux soutenances
- assister le client dans la démarche de mise en place des dispositifs vendus par la société
- afin d’accompagner la croissance de la société, nous recherchons un Chef de projet afin de renforcer notre équipe commerciale. Vous aurez en charge l’accompagnement de nos Sales à la vente de nos produits auprès de nos clients
- être le référant sur les phases d’avant-vente fonctionnelle et technique
- maitriser le fonctionnel et la technique et s’assurer de la faisabilité fonctionnelle et technique de chaque projet
Exigences
- rigueur, détermination et organisation
- une expérience réussie en tant que Pré sales ou en tant que Chef de projet technique dans le milieu du Retail
- bac +5
- team player : poste transverse entre les équipes Sales, Produit et Projet
- postuler à jobs@closetome.fr
devops
Responsabilité
- participation au design et à l'évolution de l'usine logiciel et outils associés
- accompagnement des autres équipes
- proposer des solutions : innovantes, performantes, sécurisés, fiables, robustes, maintenables, évolutives
Exigences
- compétences requises : php, docker, linux, microsoft-azure, Architecture logicielle
scrum master
Responsabilité
- communication interne à l’équipe, transmission des informations au CTO et aux Product Owners et au management
- identification des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet, animation de brainstormings
- rédaction et présentation de rapports d’avancement
- formation de l’équipe à la méthode
- propositions d’amélioration de nos processus Agile au CTO
- proposition et mise en place de KPI et tableaux de bord de suivi
- analyse proactive des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures et de tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir
- participer à la compréhension de nos produits afin de mieux adapter nos méthodes de travail
développeur front end
Responsabilité
- faire preuve de créativité en proposant des petits plus hyper-cool
- travailler en étroite collaboration avec les développeurs back-end
- interfaces destinées aux assurés
- développer les interfaces destinées aux courtiers et assurés
- espace administratif Welfaire
- au sein de notre équipe technique, vous serez en charge de participer au développement des interfaces assurés et courtiers, fer de lance de la transformation des codes de l'assurance
- interfaces destinées aux courtiers
Exigences
- développeur Frontend / CDI / Environ 50k€ / 3 - 6 ans / Paris