SOCOMA Salaire
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Sarreguemines
6 RUE ANDRE RAUSCH, 57200 SARREGUEMINES
Téléphone:
+33 2 43 76 14 14
SIREN:
821910726
Automobile

Les salaires sur les positions chez SOCOMA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
assistant de direction

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOCOMA 4166 € +72.9%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SOCOMA recrute pour des postes:

maçonne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Experience souhaitée

Exigences

  • appliquer les mortiers
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • réaliser des enduits
  • terrasser et niveler la fondation

Rémunération

  • horaire de 15 Euros

ingénieur

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • 20 908,00€ à 35 356,00€ par an

Responsabilité

  • L’Accompagnement de la Direction dans la mise en place des projets et des comptes-rendus
  • organisation du planning, des déplacements, rédactions de courriers, préparation de réunions, commande des fournitures …
  • assurer le lien avec la Présidence
  • organiser l’archivage des documents importants
  • la prise en charge et suivi de dossiers ou évènements spécifiques en vérifiant la régularité financière, administrative et juridique. Le suivi des conditions d’exécution d’un contrat

assistant de direction

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’Accompagnement de la Direction dans la mise en place des projets et des comptes-rendus
  • organisation du planning, des déplacements, rédactions de courriers, préparation de réunions, commande des fournitures …
  • assurer le lien avec la Présidence
  • organiser l’archivage des documents importants
  • la prise en charge et suivi de dossiers ou évènements spécifiques en vérifiant la régularité financière, administrative et juridique. Le suivi des conditions d’exécution d’un contrat

Exigences

  • connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat
  • formation complémentaire ou expérience dans l’immobilier indispensable
  • sens aigu de l’organisation, la rigueur, pro activité
  • capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
  • capacités d’adaptation au changement
  • maîtrise du Pack Office
  • excellente maitrise de la langue française
  • discrétion et sens de la confidentialité

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • responsabilité sur l'activité de vente de véhicules neufs des Marques BMW et MINI
  • animer une équipe commerciale et administrative dédiée en optimisant le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’activité
  • contribuer à la réalisation des objectifs de ventes
  • veiller au respect des standards de la marque BMW et MINI
  • gérer le stock VN, VD et véhicules de courtoisie
  • animer et assurer la suivie des actions CRM- avec l’aide de Sales Force
  • animer les ventes des produits périphériques comme le financement les assurances et d’autres produits
  • être grand de la satisfaction et de l’expérience clients

Exigences

  • votre dynamisme commercial, votre culture du résultat et de la satisfaction client vous permettent d'atteindre vos objectifs commerciaux, et de développer la rentabilité de votre service

commercial

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • responsable Véhicules Neufs BMW et MINI pour le site de Strasbourg-Hoenheim
  • responsable Véhicules d’Occasion Groupe
  • responsabilité sur l'activité de vente de véhicules neufs des Marques BMW et MINI
  • responsabilité sur l'activité de vente de véhicules d’occasion des trois sites
  • animer les ventes des produits périphériques comme le financement et les assurances
  • veiller au respect des standards de la marque BMW et MINI
  • animer les ventes des produits périphériques comme le financement les assurances et d’autres produits
  • dans le cadre d’un renouvellement de poste, nous recherchons pour le Groupe l’Espace H basé en Alsace un

Exigences

  • une expérience dans la Vente AUTOMOBILE est nécessaire pour ce poste
  • professionnel confirmé de la vente des véhicules neufs avec au moins 3 ans d’expérience sur un poste de RVN, reconnu pour votre leadership, vous saurez former, accompagner et conseiller vos collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs
  • professionnel confirmé de la vente des véhicules d’occasion avec au moins 3 ans d’expérience sur un poste de RVO, Vous savez fédérer votre équipe et la monter en compétences, vous avez gardé le gout du challenge et du développement de l’activité, vous savez prendre de la hauteur de dépasser les objectifs
  • une experience dans la vente automobile est indispensable pour ce poste
  • votre dynamisme commercial, votre culture du résultat et de la satisfaction client vous permettent d'atteindre vos objectifs commerciaux, et de développer la rentabilité de votre service

comptable

Exigences

  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

coiffeuse

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.50 Euros sur 12 moisPrimesPrimes sur objectifs et primes sur ventes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Coiffure

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure
  • Techniques de coupes de cheveux