SOCOTEC FORMATION Salaire
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Guyancourt
3 AV DU CENTRE, 78280 GUYANCOURT
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Les salaires sur les positions chez SOCOTEC FORMATION

SOCOTEC FORMATION recrute pour des postes:

commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant / Assistante litiges et facturation Tapis Saint Maclou - 59- WATTRELOSRattaché au pôle Satisfaction et Relation Client.Votre mission s'articule autour de deux axes : la gestion des litiges et la facturation des fournisseursVous assurez la gestion de tous les litiges...CDD - Temps pleinPublié hierCDDTemps plein
  • asssitante commerciale 59- ORCHIESvous assurerez l'accueil client, le traitement des devis, le contact fournisseur, vous assurerez le traitement des courriers-vous etes attentif à l'orthographe lors de la rédaction des courriers....CDI - Temps pleinPublié il y a 21 joursCDITemps plein
  • assistant / Assistante achatTRIANGLE - 59- ENNEVELINConcernant vos missions sur la relation fournisseur, vous réalisez et sortez un historique des commandes en corrélation avec le stock pour permettre au responsable achat d'ajuster les quantités et...CDD - Temps pleinPublié il y a 11 joursCDDTemps plein

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • 0 salarié
  • bac+2 ou équivalents commerceCette formation est indispensable

assistante commerciale

Responsabilité

  • assure le suivi des clients et de leurs commandes en collaboration avec leur attaché commerciale
  • gestion des commandes par téléphone et messagerie , renseigner les clients a propos des prix , enregistrer leurs commandes , rédiger des correspondances commerciales , relancer des prospects et des clients , gérer les dossiers commerciaux , informer son attaché commercial et sa direction

Exigences

  • une expérience terrain permet de mieux comprendre les enjeux commerciaux , une formation aux produits et au mode de fonctionnement de l'entreprise est prévue pour être opérationnel

formateur

Avantages

  • voiture de fonction

Rémunération

  • 29 - 35 k€ brut annuel
  • 29K€ - 35K€

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires
  • assurer une veille pédagogique et technique
  • dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité
  • animer des formations dans le domaine de la prévention de l’amiante
  • participer activement au développement de l'activité dans le Nord – Pas de Calais
  • vos groupes regroupent en moyenne 10 stagiaires et serez également amené à échanger avec nos clients ainsi que vos 10 collègues formateurs
  • être le garant de l’image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients
  • ces tâches ne sont pas limitatives

Exigences

  • de formation BAC+2 minimum en sécurité et/ou prévention, vous avez occupé des fonctions en HSE, QSSE, QHSE ou vous avez occupé un poste de formateur prévention
  • la curiosité, l’engagement et la positivé dans votre posture sont des éléments qui vous définissent naturellement

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).