L’élaboration et le suivi des modèles et outils financiers
le suivi et reporting pour les recouvrements et les actifs immobiliers
le suivi des financements et le respect des engagements contractuels
L’équipe Juridique
la préparation des dossiers pour les expertises des actifs avec la mise en oeuvre et le pilotage
L’équipe Comptable
le contrôle et le suivi de la performance des actifs immobiliers du groupe
relations avec les partenaires financiers, conseils externes, experts etc
Exigences
la spécialisation en Finance d’Entreprise / Immobilier appréciée
première expérience dans la finance et/ou l’immobilier est un plus
etudiant préparant un Bac+5
sens de l’analyse et esprit de synthèse
postuler à nos offres d'emploi
motivation
précision et sens de l’organisation
implication et disponibilité
assistant de direction
Type de contrat
convention de stage ou contrat d’apprentissage
alternance, Stage
Responsabilité
rattaché à la Responsable adjointe des services généraux, vous l’assistez dans toutes ses missions
participation active à l’organisation des interventions techniques, à la mise en place des contrats et devis d’intervention
suivi opérationnel et administratif des documents de voyage
gestion et suivi des dossiers ; comptes-rendus
préparation des feuilles de routes
participation active à l’organisation des évènements à destination des salariés
organisation logistique et suivi de la mise en place des animations
centralisation des besoins, émission des commandes, réception des livraisons
Exigences
excellentes qualités rédactionnelles
bon esprit d’équipe
etudiant préparant un BAC+2 BAC+3 à BAC+5 de Direction) ou en un cursus école de commerce
très bonne maîtrise du pack office
assistant juridique
Type de contrat
temps plein, Stage
stage de 4-6 mois
Responsabilité
vous serez en interface avec les équipes commerciales, Asset-management, comptables, marketings et techniques
gestion des assurances et de la sinistralité
assistance juridique
veille juridique
rattaché hiérarchiquement au Responsable Juridique, vous accompagnez le Service Juridique dans la gestion des actifs immobiliers existants et des opérations de développement
recherche juridique sur des problématiques opérationnelles
missions d’assistance liées au développement des projets
Exigences
etudiant en droit en Master II , ou juriste junior
qualités
rigueur, fiabilité et réactivité
maîtrise de l’informatique
sens de l’analyse et esprit de synthèse
chargé de développement
Avantages
mutuelle
ordinateur portable
Exigences
organisation, rigueur, à l’aise avec le management de projet
sens de l’analyse et esprit de synthèse
capacité de négociation, sens des affaires
des compétences dans l’immobilier de logements serait un plus
autonomie et sens des responsabilités
un premier socle de connaissances des réglementations en vigueur
gout du contact et sens de la communication
ténacité et détermination
Responsabilité
analyser les études de marché et de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
son aisance relationnelle, son autonomie et sa force de persuasion seront un plus pour réussir dans ses fonctions
participer à la négociation des montages juridiques et des conditions d’acquisition des fonciers avec les propriétaires privés et/ou les aménageurs publics
veille concurrentielle, prospections foncières
reporting de l’avancement des dossiers et préparation des comités de développement
etablissement et suivi des retroplannings
préparation des Bilans d’exécutions
elaboration de Business plans
comptable
Avantages
mutuelle
Exigences
rigueur et fiabilité
TB sens de l’organisation
force de proposition pour la mise en œuvre de process
profil justifiant d’une première expérience effectuée en cabinet expertise comptable/audit ou en entreprise
bonne affirmation de soi
autonome
min Bac+4/5 en Comptabilité/Finances/Contrôle de gestion
Responsabilité
le Comptable garantit la production comptable ainsi que la fiabilité et l’exhaustivité de l’information comptable des sociétés qui lui sont confiées
déclarations fiscales
suivi des encaissements
interlocuteur des CAC, experts-comptables, clients, fournisseurs, administrations fiscales, banques
tenue du journal/Grand livre o Emissions de factures clients et intragroupe
chargé de communication
Commerce
marketing
Marketing
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
salle de sport
Type de contrat
CDI, Temps plein
Exigences
motivé par le challenge, dynamique et très bon esprit d’équipe
bon niveau d’autonomie et maturité
sens aigu de l’organisation et coordination en mode projet
rigueur et fiabilité
bonne capacité à la négociation et à la gestion budgétaire
doté d’un bon relationnel, aptitudes à motiver des équipes
la connaissance de l’univers du commerce est atout indispensable pour le poste
formation : Min Bac+5 en Marketing/Communication/évènementiel
Responsabilité
participation à l’élaboration du plan marketing annuel
organisation d’évènements corporate
veille active sur le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et la publicité
développement du réseau local
elaboration de plannings éditoriaux pour les réseaux sociaux
organisation de salons professionnels
mise en place d’actions marketing en fonction des objectifs annuels
organisation de conférences de presse et relations publiques, rédaction de discours, rédaction de communiqués de presse
analyste
Commerce
banque et finance
Banque et finance
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
salle de sport
Type de contrat
CDI
Responsabilité
L’élaboration et le suivi des modèles et outils financiers du groupe
L’équipe Comptable et Services Généraux
L’équipe Asset Management
la préparation des analyses et supports revus en comités stratégiques et comités financiers par la Direction Générale
L’équipe Développement
préparation et suivi de dossiers administratifs
L’équipe Juridique
il/elle intervient également dans la gestion administrative du groupe
Exigences
sens de l’analyse et esprit de synthèse
précision et sens de l’organisation
implication et disponibilité
analyste financier
Commerce
banque et finance
Banque et finance
La langue
anglais
Responsabilité
L’élaboration et le suivi des modèles et outils financiers
le suivi et reporting pour les recouvrements et les actifs immobiliers
le suivi des financements et le respect des engagements contractuels
L’équipe Juridique
la préparation des dossiers pour les expertises des actifs avec la mise en oeuvre et le pilotage
L’équipe Comptable
le contrôle et le suivi de la performance des actifs immobiliers du groupe
relations avec les partenaires financiers, conseils externes, experts etc
Exigences
la spécialisation en Finance d’Entreprise / Immobilier appréciée
première expérience dans la finance et/ou l’immobilier est un plus
etudiant préparant un Bac+5
sens de l’analyse et esprit de synthèse
postuler à nos offres d'emploi
motivation
précision et sens de l’organisation
implication et disponibilité
assistant rh
Commerce
ressources humaines
Ressources humaines
La langue
anglais
Avantages
ordinateur portable
mutuelle
salle de sport
Exigences
rigueur
organisation
sens de la confidentialité
ecoute et aisance relationnelle
excellente présentation, niveau de discours et rédactionnel
vous préparez un Bac +4/5 en alternance spécialisé en RH
Responsabilité
administratif : vous prenez en main une partie de la gestion administrative générale du personnel
recrutements : vous participez au processus de recrutement de certains postes
reporting RH : vous participez au reporting RH
onboarding : vous participez à la mise en place et au suivi du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
promotion de la marque employeur et développement de la culture société : vous participez à l’organisation des évènements RH , et au développement des partenariats écoles
formation : vous participez à l’élaboration et au déploiement du plan de formation, au suivi budgétaire, au montage des dossiers de prises en charge etc…