SOCRI REIM Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Montpellier
265 AVENUE DES ETATS DU LANGUEDOC, 34960 MONTPELLIER CEDEX 2
SIREN: 451132542
  Conseils et services aux entreprises
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez SOCRI REIM

SOCRI REIM recrute pour des postes:

analyste financier

Commerce

  • banque et finance
  • Banque et finance

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L’élaboration et le suivi des modèles et outils financiers
  • le suivi et reporting pour les recouvrements et les actifs immobiliers
  • le suivi des financements et le respect des engagements contractuels
  • L’équipe Juridique
  • la préparation des dossiers pour les expertises des actifs avec la mise en oeuvre et le pilotage
  • L’équipe Comptable
  • le contrôle et le suivi de la performance des actifs immobiliers du groupe
  • relations avec les partenaires financiers, conseils externes, experts etc

Exigences

  • la spécialisation en Finance d’Entreprise / Immobilier appréciée
  • première expérience dans la finance et/ou l’immobilier est un plus
  • etudiant préparant un Bac+5
  • sens de l’analyse et esprit de synthèse
  • postuler à nos offres d'emploi
  • motivation
  • précision et sens de l’organisation
  • implication et disponibilité

assistant de direction

Type de contrat

  • convention de stage ou contrat d’apprentissage
  • alternance, Stage

Responsabilité

  • rattaché à la Responsable adjointe des services généraux, vous l’assistez dans toutes ses missions
  • participation active à l’organisation des interventions techniques, à la mise en place des contrats et devis d’intervention
  • suivi opérationnel et administratif des documents de voyage
  • gestion et suivi des dossiers ; comptes-rendus
  • préparation des feuilles de routes
  • participation active à l’organisation des évènements à destination des salariés
  • organisation logistique et suivi de la mise en place des animations
  • centralisation des besoins, émission des commandes, réception des livraisons

Exigences

  • excellentes qualités rédactionnelles
  • bon esprit d’équipe
  • etudiant préparant un BAC+2 BAC+3 à BAC+5 de Direction) ou en un cursus école de commerce
  • très bonne maîtrise du pack office

assistant juridique

Type de contrat

  • temps plein, Stage
  • stage de 4-6 mois

Responsabilité

  • vous serez en interface avec les équipes commerciales, Asset-management, comptables, marketings et techniques
  • gestion des assurances et de la sinistralité
  • assistance juridique
  • veille juridique
  • rattaché hiérarchiquement au Responsable Juridique, vous accompagnez le Service Juridique dans la gestion des actifs immobiliers existants et des opérations de développement
  • recherche juridique sur des problématiques opérationnelles
  • missions d’assistance liées au développement des projets

Exigences

  • etudiant en droit en Master II , ou juriste junior
  • qualités
  • rigueur, fiabilité et réactivité
  • maîtrise de l’informatique
  • sens de l’analyse et esprit de synthèse

chargé de développement

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Exigences

  • organisation, rigueur, à l’aise avec le management de projet
  • sens de l’analyse et esprit de synthèse
  • capacité de négociation, sens des affaires
  • des compétences dans l’immobilier de logements serait un plus
  • autonomie et sens des responsabilités
  • un premier socle de connaissances des réglementations en vigueur
  • gout du contact et sens de la communication
  • ténacité et détermination

Responsabilité

  • analyser les études de marché et de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
  • son aisance relationnelle, son autonomie et sa force de persuasion seront un plus pour réussir dans ses fonctions
  • participer à la négociation des montages juridiques et des conditions d’acquisition des fonciers avec les propriétaires privés et/ou les aménageurs publics
  • veille concurrentielle, prospections foncières
  • reporting de l’avancement des dossiers et préparation des comités de développement
  • etablissement et suivi des retroplannings
  • préparation des Bilans d’exécutions
  • elaboration de Business plans

comptable

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • rigueur et fiabilité
  • TB sens de l’organisation
  • force de proposition pour la mise en œuvre de process
  • profil justifiant d’une première expérience effectuée en cabinet expertise comptable/audit ou en entreprise
  • bonne affirmation de soi
  • autonome
  • min Bac+4/5 en Comptabilité/Finances/Contrôle de gestion

Responsabilité

  • le Comptable garantit la production comptable ainsi que la fiabilité et l’exhaustivité de l’information comptable des sociétés qui lui sont confiées
  • déclarations fiscales
  • suivi des encaissements
  • interlocuteur des CAC, experts-comptables, clients, fournisseurs, administrations fiscales, banques
  • tenue du journal/Grand livre o Emissions de factures clients et intragroupe

chargé de communication

Commerce

  • marketing
  • Marketing

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • salle de sport

Type de contrat

  • CDI, Temps plein

Exigences

  • motivé par le challenge, dynamique et très bon esprit d’équipe
  • bon niveau d’autonomie et maturité
  • sens aigu de l’organisation et coordination en mode projet
  • rigueur et fiabilité
  • bonne capacité à la négociation et à la gestion budgétaire
  • doté d’un bon relationnel, aptitudes à motiver des équipes
  • la connaissance de l’univers du commerce est atout indispensable pour le poste
  • formation : Min Bac+5 en Marketing/Communication/évènementiel

Responsabilité

  • participation à l’élaboration du plan marketing annuel
  • organisation d’évènements corporate
  • veille active sur le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et la publicité
  • développement du réseau local
  • elaboration de plannings éditoriaux pour les réseaux sociaux
  • organisation de salons professionnels
  • mise en place d’actions marketing en fonction des objectifs annuels
  • organisation de conférences de presse et relations publiques, rédaction de discours, rédaction de communiqués de presse

analyste

Commerce

  • banque et finance
  • Banque et finance

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • salle de sport

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • L’élaboration et le suivi des modèles et outils financiers du groupe
  • L’équipe Comptable et Services Généraux
  • L’équipe Asset Management
  • la préparation des analyses et supports revus en comités stratégiques et comités financiers par la Direction Générale
  • L’équipe Développement
  • préparation et suivi de dossiers administratifs
  • L’équipe Juridique
  • il/elle intervient également dans la gestion administrative du groupe

Exigences

  • sens de l’analyse et esprit de synthèse
  • précision et sens de l’organisation
  • implication et disponibilité

analyste financier

Commerce

  • banque et finance
  • Banque et finance

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L’élaboration et le suivi des modèles et outils financiers
  • le suivi et reporting pour les recouvrements et les actifs immobiliers
  • le suivi des financements et le respect des engagements contractuels
  • L’équipe Juridique
  • la préparation des dossiers pour les expertises des actifs avec la mise en oeuvre et le pilotage
  • L’équipe Comptable
  • le contrôle et le suivi de la performance des actifs immobiliers du groupe
  • relations avec les partenaires financiers, conseils externes, experts etc

Exigences

  • la spécialisation en Finance d’Entreprise / Immobilier appréciée
  • première expérience dans la finance et/ou l’immobilier est un plus
  • etudiant préparant un Bac+5
  • sens de l’analyse et esprit de synthèse
  • postuler à nos offres d'emploi
  • motivation
  • précision et sens de l’organisation
  • implication et disponibilité

assistant rh

Commerce

  • ressources humaines
  • Ressources humaines

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • salle de sport

Exigences

  • rigueur
  • organisation
  • sens de la confidentialité
  • ecoute et aisance relationnelle
  • excellente présentation, niveau de discours et rédactionnel
  • vous préparez un Bac +4/5 en alternance spécialisé en RH

Responsabilité

  • administratif : vous prenez en main une partie de la gestion administrative générale du personnel
  • recrutements : vous participez au processus de recrutement de certains postes
  • reporting RH : vous participez au reporting RH
  • onboarding : vous participez à la mise en place et au suivi du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
  • promotion de la marque employeur et développement de la culture société : vous participez à l’organisation des évènements RH , et au développement des partenariats écoles
  • formation : vous participez à l’élaboration et au déploiement du plan de formation, au suivi budgétaire, au montage des dossiers de prises en charge etc…