SODICAR Salaire
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Saint-Martin
ZONE ARTISANALE DE GALISBAY, 97150 SAINT MARTIN
SIREN:
412805095
Automobile

Les salaires sur les positions chez SODICAR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SODICAR recrute pour des postes:

directeur

Responsabilité

  • vous supervisez également la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Maintenance des entités du site et êtes le garant des normes relatives à ces différents thèmes

Exigences

  • professionnel de la Grande Distribution, vous disposez d'une expérience similaire en enseigne indépendante et avez idéalement déjà participé à un transfert/agrandissement de magasin
  • direction de notre actuel hypermarché + concepts non alimentaires
  • préparation et organisation d'un transfert de l'activité sur un nouvel Hypermarché de 6500m² + actuels et nouveaux concepts

responsable maintenance

Exigences

  • titulaire à minima d'un CAP Maintenance et des Habilitations Electriques requises pour le poste, vous justifiez d'une expérience préalable similaire
  • le permis Nacelle est apprécié mais non obligatoire
  • vous êtes également idéalement SIAP
  • titulaire à minima d'un CAP Maintenance et des Habilitations Electriques requises pour le poste, vous justifiez d'une expérience préalable similaire. Le permis Nacelle est apprécié mais non obligatoire. Vous êtes également idéalement SIAP
  • avoir des connaissances en automatisme, électricité, électronique, hydraulique, mécanique, pneumatique

Responsabilité

  • dans ce cadre, il peut mener des actions de prévention pour sensibiliser ses collaborateurs aux consignes de sécurité
  • le responsable de la sécurité et maintenance encadre et anime son équipe
  • effectuer et superviser les opérations de maintenance
  • planifier les opérations de maintenance
  • dans un souci d’optimisation de la qualité de service et des coûts en cas d’intervention d’un prestataire, il élabore les cahiers des charges permettant d’analyser toute intervention
  • concevoir des procédures d'intervention de maintenance
  • il est le relais entre la direction du magasin et les sociétés prestataires et contrôle l’ensemble des différents contrats de maintenance et d’entretien
  • superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations

vendeur

Responsabilité

  • gérer les fournisseurs du rayon : négociation des prix, proposer de nouveaux partenariats, être pro-actif sur les produits à exposer
  • utilisation du transpalette manuel
  • nous recherchons un VENDEUR spécialisé pour gérer notre rayon Librairie. Vos missions principales consisteront à
  • 1 500 € a 2 100 € Estimé
  • gérer les stocks de votre rayon Librairie
  • assurer la bonne présentation de votre rayon : mise en rayon des produits "art de la table", opérations de facing, étiquetage
  • LECLERC Arès souhaite vous apporter un commerce de proximité en garantissant un niveau de prix attractif
  • S'assurer de la bonne présentation du rayon et des réserves : rangement, entretien

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • méthodes de plan de prospection

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • sa mission principale est d'atteindre et de dépasser les objectifs de vente en identifiant et en développant de nouvelles opportunités commerciales, en entretenant des relations solides avec les clients existants et en promouvant les produits ou services de l'entreprise