Les salaires sur les positions chez SOEURS DE ST FRANCOIS D'ASSISE
SOEURS DE ST FRANCOIS D'ASSISE recrute pour des postes:
professeur de mathématiques
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
20H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
mathématiques
renseigner des supports d'évaluation scolaire
conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
programme de l'Éducation Nationale
techniques pédagogiques
Rémunération
mensuel de 1500,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
aide soignante
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
accompagner une personne dans sa vie quotidienne
repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Rémunération
primesSelon profil, dip
Zone de voyage
déplacements : Jamais
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
outils bureautiques
gestion comptable
Rémunération
15,529 € brut / H sans ancienn
Responsabilité
rattachée hiérarchiquement à la responsable des services, elle travaille à l'Institut situé à Rodez
liens relationnels et communication avec les différents interlocuteurs
assister la responsable des services
compétences et aptitudes
au sein de l'Institut des Sœurs de Saint-François d'Assise, l'assistante assure la gestion administrative et comptable quotidienne
gestion administrative des dossiers : classement, archivage, suivi de tableaux de bord, traitement des factures, traitement des dossiers divers
gestion administrative du personnel : contrats de travail, formation, congés, déclaration AT/AM
gestion comptable : suivi comptable, impôts
aide-soignante
Éducation
bac ou équivalent
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
repérer les modifications d'état du patient
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
infirmière
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel Travail en journée
Expérience
1 An
Exigences
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser des soins infirmiers
Rémunération
horaire de 16.54 Euros à 20.01 EurosMobile
Responsabilité
suivi et soins des sœurs
L'infirmier.e travaille sous la responsabilité de la responsable des services et de la supérieure locale avec lesquelles il/elle travaille en étroite collaboration