SOEURS DE ST FRANCOIS D'ASSISE Salaire
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87240 AMBAZAC
SIREN:
778025379
Organisations

Les salaires sur les positions chez SOEURS DE ST FRANCOIS D'ASSISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SOEURS DE ST FRANCOIS D'ASSISE recrute pour des postes:

professeur de mathématiques

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • mathématiques
  • renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • programme de l'Éducation Nationale
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1500,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • primesSelon profil, dip

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion comptable

Rémunération

  • 15,529 € brut / H sans ancienn

Responsabilité

  • rattachée hiérarchiquement à la responsable des services, elle travaille à l'Institut situé à Rodez
  • liens relationnels et communication avec les différents interlocuteurs
  • assister la responsable des services
  • compétences et aptitudes
  • au sein de l'Institut des Sœurs de Saint-François d'Assise, l'assistante assure la gestion administrative et comptable quotidienne
  • gestion administrative des dossiers : classement, archivage, suivi de tableaux de bord, traitement des factures, traitement des dossiers divers
  • gestion administrative du personnel : contrats de travail, formation, congés, déclaration AT/AM
  • gestion comptable : suivi comptable, impôts

aide-soignante

Éducation

  • bac ou équivalent

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers

Rémunération

  • horaire de 16.54 Euros à 20.01 EurosMobile

Responsabilité

  • suivi et soins des sœurs
  • L'infirmier.e travaille sous la responsabilité de la responsable des services et de la supérieure locale avec lesquelles il/elle travaille en étroite collaboration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale