SOFISOL Salaire
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Tournefeuille
94 CHEMIN DE LA PEYRETTE, 31170 TOURNEFEUILLE
SIREN:
434802849
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez SOFISOL

Salaire estimé

€ 4500

Salaire médian chez SOFISOL

€ 4000 Salaire le plus bas
€ 4533 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé

SOFISOL recrute pour des postes:

gouvernante en établissement hôtelier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • grille contrat apprentissage
  • se référer à la grille des contrats en apprentissage 2021

Responsabilité

  • gérer les stocks et réaliser les inventaires
  • manager ses équipes et réaliser les plannings prévisionnels
  • assurer l'entretien des chambres à blanc et en recouche
  • contrôler le nettoyage des chambres et des parties communes

Exigences

  • vous êtes rigoureux , organisé , motivé et réactif

directeur

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur d'hôtel

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • 2 ans

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • négocier des conditions commerciales
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection

Rémunération

  • mensuel de 2300 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du directeur commercial, vous aurez la responsabilité de commercialiser le segment « Groupes » auprès des acteurs spécialsiés et divers canaux de distribution, le tout dans le respect de la politique commerciale du groupe
  • sous l'autorité du directeur commercial, vous aurez la responsabilité de commercialiser le segment « Groupes & Séminaires » auprès d'agences spécialisées et divers canaux de distribution, le tout dans le respect de la politique commerciale du groupe
  • nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients
  • nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences
  • nous recherchons un Commercial « Groupes & Séminaires » basé à Aix-en-Provence

assistant qualité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 24H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1499.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer un accueil téléphonique
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Utiliser les outils numériques
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Établir un devis
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

chef de cuisine

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 45H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2872.0 Euros sur 12.0 moisPrimesHébergementRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Dresser des plats pour le service
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

acheteur

Rémunération

  • 45 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
Choisissez un poste
directeur d'hôtel
4.1k €
▼9%
directeur
5k €
0%

Tendances salariales - directeur d'hôtel

Salaire annuel moyen

Actuel

4083€

Dernière offre

Variation totale

-9%

depuis 2025

Dernière modification

-9%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

4292€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Tendances salariales - directeur d'hôtel

Salaire annuel moyen

Actuel

4083€

Dernière offre

Variation totale

-9%

depuis 2025

Dernière modification

-9%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

4292€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez SOFISOL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
5000 €
-8%
4615 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur d'hôtel
4222 €
-1%
4208 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 291 €
/ mois
Cotisations
931 €
/ mois
Brut
4 222 €
/ mois
Net annuel
39 495 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4533 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).