SOFPO Salaire

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  Exideuil
Le Bourg, 16150 Exideuil
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Les salaires sur les positions chez SOFPO

SOFPO recrute pour des postes:

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes organisé , rigoureux , savez gérer les priorités et avez une maîtrise parfaite des outils informatiques et bureautiques
  • jeune diplômé accepté
  • assistant commercial : 1 an
  • de formation minimum BAC +2/3 spécialisée gestion ou commerce, vous disposez d’un excellent relationnel et êtes force de proposition
  • pour faire plus ample connaissance, connectez-vous sur : www.rossmann.com
  • durée du contrat : 7 mois

Responsabilité

  • assurer la gestion de la relation clients de la demande de prix à la commande finale
  • répondre aux appels d’offres
  • assurer l’interface avec les différents services pour le traitement des demandes de prix, demandes d’échantillons, tests labo, des commandes …
  • assurer la fonction de chargée de clientèle en relation avec les Conseillers Packaging à travers le suivi et la prise en compte de commandes

conducteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 650,00€ par mois

Responsabilité

  • assister le conducteur de machine dans les réglages du combiné SRE
  • réaliser le réglage de l’agrafeuse Gazella
  • assister le conducteur sur l’approvisionnement en carton et consommables au poste
  • réaliser les contrôles d’usage conformément aux instructions
  • réaliser la palettisation des produits finis conformément aux instructions
  • participer à l’entretien de l’installation et de l’atelier

Exigences

  • rigoureux, réactif, et doté de bons sens, vous souhaitez vous intégrer pleinement dans une structure dynamique à taille humaine
  • ayant déjà eu une première expérience dans le secteur industriel, vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge en travaillant en équipe avec le conducteur de machine sur la production d’emballages de grande taille
  • date de début prévue : 29/12/2021

ingénieur

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 1 589,50€ par mois

Exigences

  • issu d’une école d’ingénieurs généralistes ou spécialisée en environnement, énergie, génie thermique ou génie climatique
  • méthodique et rigoureux , vous aimez les chiffres et avez un grand sens de l'analyse. Des compétences en informatique sont indispensables
  • pour faire plus ample connaissance, connectez-vous sur : www.rossmann.com
  • durée du contrat : 6 mois

Responsabilité

  • application CEPI - PEF SME Tool qui nécessite d'être étudiée, appréhendée et mise en place
  • I-Carbone qui nécessite d'être réactualisé en termes de coefficients, règlementation…
  • votre mission principale sera d’analyser et définir une formule de calcul du bilan carbone commune au Groupe pour les cartonneries et papeteries
  • dans le cadre d’une démarche RSE de notre Groupe, nous recrutons en stage d’une durée de 3 à 6 mois un Ingénieur en Energie

électrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • contrôler une installation électrique
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • selon profil et expérience

chargé de développement

Type de contrat

  • alternance
  • temps plein, Stage

Rémunération

  • à partir de 850,00€ par mois
  • 750,00€ par mois

Responsabilité

  • réaliser les devis et offres de prix
  • bâtir un référentiel de compétences en production
  • réaliser les enregistrement de commandes
  • créer et actualiser les fiches de poste de l’entreprise
  • réaliser les états de rapprochement entre livraison fournisseurs et commandes d’achats
  • créer une base documentaire RH
  • valider la facturation fournisseurs
  • actualiser le système qualité RH dans le cadre de la certification ISO 9001

Exigences

  • titulaire d'une licence RH ou assimilé, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens relationnel
  • vous bénéficiez d'une 1ère expérience dans la gestion des ressources humaines
  • une première expérience dans le secteur industriel serait un plus
  • vous êtes organisé , rigoureux , et savez gérer les priorités
  • curieux , rigoureux , autonome et disposant d’un vrai sens relationnel, vous avez un goût pour la force de vente
  • outre vos qualités relationnelles, une attention particulière sera portée à vos compétences rédactionnelles
  • titulaire d’un Bac +2 dans le domaine commercial ou gestion d’entreprise, vous souhaitez poursuivre vos études dans la fonction commerciale
  • durée du contrat : 6 mois

electrotechnicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois
  • à partir de 1 900,00€ par mois
  • 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer la mise en route, la surveillance et le contrôle des installations générales de l'usine
  • participer aux Temps Programmés de Maintenance
  • proposer des améliorations techniques dans le process
  • réaliser occasionnellement des astreintes
  • assurer l'information technique nécessaire aux différents opérateurs et acteurs dans le fonctionnement et le suivi de l'outil de production
  • effectuer l'entretien courant et le dépannage du matériel des équipements selon les consignes, documents, objectifs et planning d'intervention établi

Exigences

  • un attrait pour la mécanique est souhaité
  • organisé , rigoureux , autonome, vous savez gérer les priorités et vous adapter aux situations exceptionnelles ou d’urgence
  • ce poste est ouvert aux jeunes diplômés
  • de formation Bac+2 minimum en électrotechnique , vous disposez de compétences en électricité et en automatisme
  • pour faire plus ample connaissance, connectez-vous sur : www.rossmann.com

technicien de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 552,00€ par mois
  • 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer la mise en route, la surveillance et le contrôle des installations générales de l'usine
  • effectuer l'entretien courant et le dépannage du matériel des équipements selon les consignes, documents, objectifs et planning d'intervention établi
  • participer aux Temps Programmés de Maintenance
  • proposer des améliorations techniques dans le process
  • réaliser occasionnellement des astreintes
  • effectuer l'entretien courant et le dépannage des équipements selon les consignes, documents, objectifs et planning d'intervention établi
  • assurer l'information technique nécessaire aux différents opérateurs et acteurs dans le fonctionnement et le suivi de l'outil de production

Exigences

  • organisé , rigoureux , autonome, vous savez gérer les priorités et vous adapter aux situations exceptionnelles ou d’urgence
  • ce poste est ouvert aux jeunes diplômés
  • de formation Bac+2 minimum en Maintenance des systèmes, vous disposez de compétences généralistes en mécanique, hydraulique, électricité et en automatisme
  • maintenance: 3 ans
  • maintenance Technique: 1 an
  • technicien de maintenance : 3 ans
  • technicien de maintenance : 1 an
  • pour faire plus ample connaissance, connectez-vous sur : www.rossmann.com

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, Apprentissage
  • temps plein, Contrat pro

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois
  • 800,00€ à 1 500,00€ par mois
  • à partir de 1 050,00€ par mois

Responsabilité

  • organiser les groupages
  • sélectionner les transporteurs selon la quantité à livrer, le secteur de livraison et les attentes clients
  • dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien d’études Packaging
  • constituer le dossier de transport
  • prendre les rendez-vous de chargement et établir le programme de chargement
  • gérer les impondérables de production ou de livraison
  • dans le cadre d’une journée type cela représente, pour nos deux Technicien d’exploitation transport , l’affrètement d’une soixantaine de camions pour les 300 tonnes de marchandise quotidiennement expédiées
  • sous la responsabilité du Responsable méthodes et amélioration continue, vous serez en charge de réaliser la mise à jour du cahier des charges des outillages dans le cadre de l’investissement d’une nouvelle machine de transformation Masterline

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre sens du service et vos facultés relationnelles
  • formation assurée pendant 2 mois
  • une première expérience dans le secteur industriel serait un plus
  • issus d’une formation en logistique , vous justifiez d’une première expérience concluante dans l’affrètement
  • titulaire d’un Bac +2 technique, vous souhaitez intégrer une licence en Packaging ou autre
  • titulaire d’un Bac +2 technique, vous souhaitez intégrer une licence en Packaging
  • pour faire plus ample connaissance, connectez-vous sur : www.rossmann.com
  • durée du contrat : 6 mois

technicien en mécanique

Exigences

  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • maîtrise AutoCad ou ArtiosCad ou Solidworks
  • réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • analyser le besoin client afin d identifier les solutions volumiques et impression les plus adaptées

Éducation

  • bac+2 ou équivalents
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

concepteur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 500,00€ /mois

Exigences

  • analyser le besoin client afin d’identifier les solutions volumiques et impression les plus adaptées
  • outre vos compétences techniques, une attention particulière sera portée à votre degré de créativité
  • réaliser les plans multi-poses pour la réalisation des clichés et des outillages
  • réaliser le suivi des commandes d’essai en production
  • elaborer les devis conformément aux spécificités techniques de votre développement
  • interroger nos partenaires photograveurs pour établir des devis et réaliser des études de faisabilités concernant les choix graphiques
  • pour faire plus ample connaissance, connectez-vous sur : www.rossmann.com
  • concepteur graphique ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • sauf évolutions structurelles, les études graphiques devraient représenter environ 70% de votre activité soit +/- 30% pour les études volumiques

Salaire moyen national

2587 €