Salaire SOFPO

Responsabilités

• réaliser les devis et offres de prix
• bâtir un référentiel de compétences en production
• réaliser les enregistrement de commandes
  Voir plus +10
• créer et actualiser les fiches de poste de l’entreprise
• réaliser les états de rapprochement entre livraison fournisseurs et commandes d’achats
• créer une base documentaire RH
• valider la facturation fournisseurs
• actualiser le système qualité RH dans le cadre de la certification ISO 9001
• réaliser et analyser les statistiques commerciales
• participer à l’activité courante du service
• réaliser de la prospection téléphonique
• en fonction de votre implication et de votre profil, ce poste sera évolutif vers une fonction commercial terrain
• réfectoire

Exigences

• titulaire d'une licence RH ou assimilé, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens relationnel
• vous bénéficiez d'une 1ère expérience dans la gestion des ressources humaines
• une première expérience dans le secteur industriel serait un plus
  Voir plus +5
• vous êtes organisé , rigoureux , et savez gérer les priorités
• curieux , rigoureux , autonome et disposant d’un vrai sens relationnel, vous avez un goût pour la force de vente
• outre vos qualités relationnelles, une attention particulière sera portée à vos compétences rédactionnelles
• titulaire d’un Bac +2 dans le domaine commercial ou gestion d’entreprise, vous souhaitez poursuivre vos études dans la fonction commerciale
• durée du contrat : 6 mois

Gains pour le poste chargé de développement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer la mise en route, la surveillance et le contrôle des installations générales de l'usine
• participer aux Temps Programmés de Maintenance
• proposer des améliorations techniques dans le process
  Voir plus +3
• réaliser occasionnellement des astreintes
• assurer l'information technique nécessaire aux différents opérateurs et acteurs dans le fonctionnement et le suivi de l'outil de production
• effectuer l'entretien courant et le dépannage du matériel des équipements selon les consignes, documents, objectifs et planning d'intervention établi

Exigences

• un attrait pour la mécanique est souhaité
• organisé , rigoureux , autonome, vous savez gérer les priorités et vous adapter aux situations exceptionnelles ou d’urgence
• ce poste est ouvert aux jeunes diplômés
  Voir plus +2
• de formation Bac+2 minimum en électrotechnique , vous disposez de compétences en électricité et en automatisme
• pour faire plus ample connaissance, connectez-vous sur : www.rossmann.com

Gains pour le poste electrotechnicien

Responsabilités

• assurer la mise en route, la surveillance et le contrôle des installations générales de l'usine
• effectuer l'entretien courant et le dépannage du matériel des équipements selon les consignes, documents, objectifs et planning d'intervention établi
• participer aux Temps Programmés de Maintenance
  Voir plus +4
• proposer des améliorations techniques dans le process
• réaliser occasionnellement des astreintes
• effectuer l'entretien courant et le dépannage des équipements selon les consignes, documents, objectifs et planning d'intervention établi
• assurer l'information technique nécessaire aux différents opérateurs et acteurs dans le fonctionnement et le suivi de l'outil de production

Exigences

• organisé , rigoureux , autonome, vous savez gérer les priorités et vous adapter aux situations exceptionnelles ou d’urgence
• ce poste est ouvert aux jeunes diplômés
• de formation Bac+2 minimum en Maintenance des systèmes, vous disposez de compétences généralistes en mécanique, hydraulique, électricité et en automatisme
  Voir plus +5
• maintenance: 3 ans
• maintenance Technique: 1 an
• technicien de maintenance : 3 ans
• technicien de maintenance : 1 an
• pour faire plus ample connaissance, connectez-vous sur : www.rossmann.com

Gains pour le poste technicien de maintenance

Responsabilités

• organiser les groupages
• sélectionner les transporteurs selon la quantité à livrer, le secteur de livraison et les attentes clients
• dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien d’études Packaging
  Voir plus +9
• constituer le dossier de transport
• prendre les rendez-vous de chargement et établir le programme de chargement
• gérer les impondérables de production ou de livraison
• dans le cadre d’une journée type cela représente, pour nos deux Technicien d’exploitation transport , l’affrètement d’une soixantaine de camions pour les 300 tonnes de marchandise quotidiennement expédiées
• sous la responsabilité du Responsable méthodes et amélioration continue, vous serez en charge de réaliser la mise à jour du cahier des charges des outillages dans le cadre de l’investissement d’une nouvelle machine de transformation Masterline
• rattaché au Responsable logistique , le Technicien exploitation transport sera en charge de garantir l’affrètement des transports selon les tarifs, qualités et délais définis
• A ce titre, vous serez en charge d’identifier et formaliser les spécifications techniques inhérentes à la réalisation des outillages
• en parallèle, vous participerez à création d’une procédure de réalisation des commandes d’essai et à la mise à jour de la base de données numériques des références couleur de notre imprimeuse Masterflex
• vous contribuerez également à la gestion quotidienne du service au travers de la conception, la gestion et la commande d’outillages en collaboration avec le service Etudes, Recherche et Développement

Exigences

• vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre sens du service et vos facultés relationnelles
• formation assurée pendant 2 mois
• une première expérience dans le secteur industriel serait un plus
  Voir plus +6
• issus d’une formation en logistique , vous justifiez d’une première expérience concluante dans l’affrètement
• titulaire d’un Bac +2 technique, vous souhaitez intégrer une licence en Packaging ou autre
• titulaire d’un Bac +2 technique, vous souhaitez intégrer une licence en Packaging
• pour faire plus ample connaissance, connectez-vous sur : www.rossmann.com
• durée du contrat : 6 mois
• statut : Cadre

Gains pour le poste technicien

Exigences

• conception et Dessin Assistés par Ordinateur
• constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
• étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  Voir plus +16
• identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
• réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
• maîtrise AutoCad ou ArtiosCad ou Solidworks
• réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
• analyser le besoin client afin d identifier les solutions volumiques et impression les plus adaptées
• réaliser les simulations volumiques correspondantes au besoin client
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• réaliser les plans multi-poses pour la réalisation des outillages
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• réaliser le suivi des commandes d essai en interne et en externe
• elaborer les devis conformément aux spécificités techniques de votre développement
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• assurer l assistance technique en clientèle dans un souci constant d optimisation de la satisfaction client
• réaliser une veille technique sur les matériaux, l éco-conception, l évolution des concepts volumiques et graphiques
• réaliser des études de faisabilité afin de pouvoir bâtir les dossiers techniques et réaliser les prototypes et BAT dans les délais

Gains pour le poste technicien en mécanique