SOFRADIP GEORGES BLANC Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Vonnas
01540 VONNAS
SIREN:
788245793
Commerce

Les salaires sur les positions chez SOFRADIP GEORGES BLANC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOFRADIP GEORGES BLANC recrute pour des postes:

chef de cuisine

Responsabilité

  • organisation et mise en place du service
  • choix des produits et réalisation des plats
  • manager l'équipe
  • appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur

Exigences

  • bonne connaissance des métiers de la brigade
  • aptitudes à diriger une équipe
  • etre, organisé et méthodique
  • bonne communication
  • expérience 1 à 7 ans
  • secteur Restauration, Tourisme/Hôtellerie/Loisirs
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

serveur

Responsabilité

  • mise en place de la salle
  • accueil et service du client

Exigences

  • bonne présentation
  • etre motivé et ponctuelle
  • secteur Restauration, Tourisme/Hôtellerie/Loisirs
  • niveau de qualification BEP/CAP

peintre

Responsabilité

  • travail de peinture divers

Exigences

  • travailler en autonomie
  • etre adroit et appliqué
  • secteur Restauration, Tourisme/Hôtellerie/Loisirs
  • niveau de qualification BEP/CAP

gouvernante

Responsabilité

  • etablir les plannings de travail
  • encadrer et former l'équipe
  • gérer les stocks
  • contrôler les chambres et les parties communes
  • répondre aux réclamations des clients

Exigences

  • qualité d'organisation et diplomate
  • sens des responsabiilités, du service client et de l'exigence
  • soigneux et impliqué
  • secteur Restauration, Tourisme/Hôtellerie/Loisirs
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans

cuisinier

Responsabilité

  • mise en place du service
  • appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur

Exigences

  • etre, organisé et méthodique
  • bonne communication
  • secteur Restauration, Tourisme/Hôtellerie/Loisirs
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

sommelier

Responsabilité

  • etat des stocks
  • approvisionnement
  • accueil, conseil et service du client
  • etre en charge de la cave : choix des vins, élaboration des carte

Exigences

  • etre motivé et ponctuelle
  • aptitudes à travailler en équipe
  • pratique d'une ou plusieurs langues étrangères appréciée
  • secteur Restauration
  • niveau de qualification BEP/CAP

femme de chambre

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • bonne présentation, bon relationnel, motivé

Responsabilité

  • respecter les procédures de nettoyage
  • assurer l’entretien et la présentation des chambres selon les procédures techniques de l’hôtel
  • contrôler la propreté et la qualité du linge de maison
  • appliquer les standards de qualité de la maison
  • etre garant de l’entretien et de l’intendance des offices du secteur attribué
  • prévenir des problèmes techniques éventuels sur les installations et le mobilier
  • etre un point de contact privilégié avec la clientèle
  • observer et relever les habitudes des clients

valet de chambre

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein
  • temps plein, CDI

Exigences

  • bonne présentation, bon relationnel, motivé

Responsabilité

  • respecter les procédures de nettoyage
  • assurer l’entretien et la présentation des chambres selon les procédures techniques de l’hôtel
  • contrôler la propreté et la qualité du linge de maison
  • appliquer les standards de qualité de la maison
  • etre garant de l’entretien et de l’intendance des offices du secteur attribué
  • prévenir des problèmes techniques éventuels sur les installations et le mobilier
  • etre un point de contact privilégié avec la clientèle
  • observer et relever les habitudes des clients

assistant comptable

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • smic

Exigences

  • bon relationnel, motivé

Responsabilité

  • saisie comptable
  • gestion du pointage des salariés
  • gestion administrative courante et du courrier

agente de réservation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • horaire de 10,31 Euros sur 12 mois