SOFSERV Salaire

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  Le Lamentin
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Les salaires sur les positions chez SOFSERV

SOFSERV recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • 30 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion de la paie
  • etablissement des bulletins de paie
  • gestion comptable de la paie
  • traitement administratif avec les organismes sociaux
  • réalisation des DSN
  • suivi des mutuelles
  • gestion administrative du personnel
  • contrat de travail, avenant, convention de détachement

Exigences

  • organisé , rigoureux , polyvalent , vous êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles et votre discrétion
  • curieux , à l'écoute et doté de bonnes capacités d'analyse, vous saurez faire preuve d'autonomie et être force de proposition
  • vous souhaitez relever ce challenge ? Alors, transmettez nous votre CV

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • négocier les contrats GMS et s’assurer de la mise en application en conformité avec la législation
  • anticiper les offres et répondre aux demandes de la GMS
  • suivre les promotions et les évènements en lien avec la GMS
  • rendre compte à son supérieur hiérarchique des actions menées et des résultats qui en découlent
  • suivre et appliquer la politique commerciale et les spécificités des clients
  • anticiper les besoins et les volumes en fonction des opérations commerciales planifier et informer le service achat
  • effectuer un suivi budgétaire et s’assurer qu’il soit respecté
  • gérer toute la GMS , entretenir des relations permanentes avec les clients/fournisseurs

Exigences

  • homme/femme de terrain, vous transmettez votre savoir faire et savez accompagner votre équipe
  • force de proposition, votre capacité d’analyse et vos aptitudes à la négociation seront vos meilleurs atouts pour réussir à cette fonction
  • sensible à la satisfaction clients, vous êtes impliqué dans l’activité et le bon déroulement des opérations
  • vous êtes le/la garant du respect de la législation applicable aux relations clients/fournisseurs
  • reconnu pour votre flexibilité , votre leadership naturel et votre management participatif
  • de formation commerciale vous disposez d’une expérience probante de minimum 3 ans dans le management commercial
  • commercial dans l’âme, animé par une forte culture du résultat, vous savez mener des actions commerciales et mesurer les résultats de votre équipe

juriste

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • en renfort si besoin de la Gestionnaire Formation
  • expérience Minimum 4 ans
  • si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à l'orienter vers nous
  • votre goût assumé pour le terrain et le dialogue social, votre autonomie votre connaissance concrète des réalités socio-économiques antillaises, seront les ingrédients incontournables pour la réussite sur ce poste complet
  • vous souhaitez relevez ce challenge, vous correspondez au profil recherché, vous souhaitez évoluer dans une société stable, dynamique et motivante ?
  • maîtrise du droit du travail INDISPENSABLE

Rémunération

  • salaire A partir de 34 k€ brut annuel

Responsabilité

  • conseil et support auprès des opérationnels et des dirigeants dans la gestion des problématiques humaines
  • élection professionnelle
  • diffuser des annonces
  • veille juridique sur les évolutions réglementaires et conventionnelles
  • sourcing, réception et pré qualification des candidatures
  • gestion et suivi des procédures disciplinaires, dossiers contentieux
  • par votre action quotidienne de proximité, vous êtes garant des bonnes relations internes et du climat social
  • participation aux projets RH transverses

responsable logistique

Responsabilité

  • le/la Responsable logistique est en charge ; du bon fonctionnement du dépôt, de l’atteinte des objectifs logistiques, du respect de toutes les procédures, de l’animation et du management de l’équipe

directeur de magasin

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME