SOFTWAY MEDICAL DEVELOPPEMENT Salaire

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  Meyreuil
ROUTE DE LA COTE D AZUR, 13590 MEYREUIL
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Les salaires sur les positions chez SOFTWAY MEDICAL DEVELOPPEMENT

SOFTWAY MEDICAL DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:

responsable des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans

Exigences

  • analyse statistique
  • contrôler l'application des procédures de commande
  • droit commercial
  • définir des procédures administratives de traitement des commandes
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • annuel de 31000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • saisir les devis clients
  • assurer le suivi du dossier client
  • réaliser et suivre les facturations clients
  • mettre en place les indicateurs et reportings mensuels
  • etre l'Interface entre les clients et commerciaux de la société sur les dossiers administratifs
  • intégré à l'équipe Gestion de la Relation Clients, notre Responsable et ses 15 collaboratrices, Chargées de GRC, vous serez en tant que Gestionnaire, en relation avec les différents acteurs de la société impliqués dans la réalisation des commandes clients
  • assurer la gestion de l'information

technicienne réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • linux

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous contribuez ainsi à l'amélioration de la qualité du support technique et du service client
  • rattaché et intégré à la Direction Infrastructure, en tant que technicien infrastructures vous supervisez et maintenez les infrastructures de nos clients et de nos datacenters

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • issu d'une formation initiale de type BTS/DUT orienté gestion commerciale, assistanat de gestion PME/PMI, vous avez acquis 10 ans d'expérience au sein d'un service d'administration des ventes ou de gestion de la relation client

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • saisir les devis clients
  • assurer le suivi du dossier client
  • réaliser et suivre les facturations clients
  • mettre en place les indicateurs et reportings mensuels
  • etre l'Interface entre les clients et commerciaux de la société sur les dossiers administratifs
  • assurer la gestion de l'information

développeur fullstack

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • analyser des problèmes techniques
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à l'évolution technologique continue de nos produits
  • rédiger la documentation technique
  • gérer les développements Front-End et Back-end d'applications Web
  • enrichir nos API de services
  • aider au maintien de la qualité de notre écosystème
  • ecrire les tests unitaire validant le respect des normes et de la qualité

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • droit des sociétés
  • règlement Général européen sur la Protection des Données
  • droit du Numérique
  • protection des données numériques
  • réaliser une veille documentaire
  • rédiger des actes / procédures juridiques

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 30000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché aux équipes support de la division Imagerie, sous la responsabilité de Loic SERGENT, vous diagnostiquez, traitez, suivez et résolvez les demandes clients par le biais du téléphone et de la télémaintenance

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois

testeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • analyser les besoins du client
  • déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • analyser des problèmes techniques

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • intégré à une équipe agile, en tant que testeur, vous êtes le représentant de l'utilisateur dans la squad et vous êtes en charge de valider le bon fonctionnement du logiciel

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de vente
  • techniques d'animation d'équipe
  • leadership
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • mettre en place des actions commerciales
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • superviser une équipe de vente
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • annuel de 65000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 28000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché à Cédric GONON, notre Directeur commercial Filiales , vous êtes en charge d'appliquer et de faire appliquer la stratégie commerciale du groupe à la filiale