contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an - sur un poste identique
Exigences
définir des besoins en formation
définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
psychologie du travail
réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
techniques de conduite d'entretien
Rémunération
mensuel de 1679,00 Euros à 2083,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Responsabilité
sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines votre rôle sera de participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique Qualité de Vie et Condition de Travail de l'entreprise afin d'allier le bien-être des salariés et la performance de l'entreprise
gestionnaire en assurance
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
conseiller un client en matière de gestion d'assurance
mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
proposer un service, produit adapté à la demande client
transmettre des documents contractuels à des clients
étudier une demande client
recueillir les informations et documents des clients
outils informatiques de base
vous êtes rigoureux, impliqué et vous aimez travailler en équipe ? En rejoignant la SOGAREP, vous aurez l'assurance d'intégrer une équipe de gestionnaires dynamiques et solidaires au sein d'une entreprise en fort développement
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 1679,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
brut
mensuel de 1617,58 Euros à 1617,58 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Jamais
assistant administratif
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
argumentation commerciale
réglementation des produits d'assurances
suivre la gestion de comptes bancaires
connaissance notion de contrat d'assurances
maitrise du pack office
Rémunération
mensuel de 1758 Euros à 1759 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
data analyst
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
comprendre et maintenir le calcul de KPIs tout en identifiant les références de comparaison et de prédiction pour suivre leurs ��volutions
vous maitrisez les différentes bases de données et le langage informatique
expérience de 2 à 3 ans exigée
une automatisation est essentielle pour répandre ces calculs sur de plusieurs segments et mettre à la lumière que ceux avec des évolutions significatives
bac +4
Responsabilité
rattaché au responsable Contrôle de gestion -Comptabilité, vous participez activement aux missions de support des départements opérationnels en améliorant les reporting à travers l’analyse segmentée des KPIs clefs afin de gagner en pertinence, en réactivité et en flexibilité et guider ainsi la performance de l’entreprise
créer et modéliser les bases de données de l’entreprise
identifier pour chaque indicateur la fréquence de diffusion, la liste de diffusion et le moyen de diffusion. Nous pouvons avoir plusieurs reportings selon l’usage des KPIs
Rémunération
selon profil + ticket restaurant + prime intéressement et /ou participation + mutuelle d’entreprise + CSE
gestionnaire en assurances
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
débutant accepté - expérience appréciée
Exigences
réaliser le suivi des règlements clients
étudier une demande client
mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
recueillir les informations et documents des clients
proposer un service, produit adapté à la demande client
transmettre des documents contractuels à des clients
esprit d'analyse
etre à l'aise avec les chiffres
Responsabilité
afficher plus d'offres
assurer la gestion administrative des dossiers de nos clients
analyser les contrats, calculer et régler les prestations aux assurés
changements d'adresse et changements de raison sociale
GESTIONNAIRE ASSURANCE 37- Indre et LoireNous recherchons pour l&39;un de nos clients basé sur Tours Nord, un ASSISTANT EN AGENCE D&39;ASSURANCE .Vous avez pour missions principales :- Accueil téléphonique et physique- ...CDI - Non renseignéPublié hierCDINon renseigné
gestionnaire en assurances Malakoff Humanis - 41- BLOIS .Recherche et analyse des informations dans le cadre de la validation des prérequis :o Identification et confirmation de la personne physiqueo Validation de la période de couvertureo...CDD - Temps pleinPublié hierCDDTemps plein
mettre en gestion les contrats dans l'outil informatique
contrôle, analyse et saisie des données
Rémunération
mensuel de 1617,58 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
mensuel de 1617,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
assistante de ressources humaines
Avantages
mutuelle
Responsabilité
afficher plus d'offres
au sein du service RH, et sous la responsabilité de la RRH, vous rejoindrez l'équipe en charge du recrutement, de la gestion administrative et du Développement des Personnes et des Compétences
secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a
vous avez un vrai rôle de facilitateur pour les managers, vous portez la politique de l'entreprise et collaborez à sa performance
Exigences
2 ansCette expérience est indispensable
gestionnaire paie
Responsabilité
participer à la mise en place et/ou au déploiement des logiciels de paie et de SIRH
mener des missions ponctuelles dans le cadre de projets
participer à la vie du service
etablir la paie des collaborateurs
gérer les contrats de travail et les absences
Exigences
bonne connaissance du logiciel Sage paie
maîtrise des outils bureautiques
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
exemple : avoir l'envie d'apprendre
responsable rh
Rémunération
A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
data scientist
Rémunération
33 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chargé de développement
Commerce
médecine et Chirurgie
Médecine et Chirurgie
Avantages
mutuelle
Responsabilité
mettre en œuvre et effectuer le suivi de la politique QVCT dans une démarche Gestion de projets
effectuer le suivi des indicateurs en lien avec la QVCT
concevoir et animer des actions de sensibilisation et des formations en lien avec la politique QVCT de l’entreprise
effectuer des entretiens individuels ou collectifs en lien avec la situation professionnelle des collaborateurs
accompagner et conseiller les managers dans la gestion de leur équipe
veiller à l’évolution et aux obligations légales liés à la QVCT et alerter sa hiérarchie si besoin
sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines votre rôle sera de participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique Qualité de Vie et Condition de Travail de l’entreprise afin d’allier le bien-être des salariés et la performance de l’entreprise
participer au développement de la marque employeur et au parcours d’intégration
Exigences
master en psychologie du travail et des organisations
psychologue du travail, vous avez une première expérience en entreprise et vous êtes formé au diagnostic RPS
vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance et vous maîtrisez la technique de l’écoute active
vous savez travailler en mode projet et vous êtes à l’aise dans le rôle de médiateur
vous êtes autonome et responsable et vous avez une bonne capacité à déceler les urgences et à gérer les priorités afin d’être réactif