SOGAREP Salaire
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348 Rue de la Musse, 37530 Chargé

Les salaires sur les positions chez SOGAREP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable rh

Comparaison des salaires — responsable rh

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EMERITE RH 4583 € +37.5%
HISTOIRE DU GRAND BORNAND 3333 € —
EYRAUD BRUNO & DIDIER 3333 € —
APF FRANCE HANDICAP 3000 € -10%
SOGAREP 2666 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 750 €/mois

Salaire net / mois

~2 145 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOGAREP recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur un poste identique

Exigences

  • définir des besoins en formation
  • définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • psychologie du travail
  • réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
  • techniques de conduite d'entretien

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 2083,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines votre rôle sera de participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique Qualité de Vie et Condition de Travail de l'entreprise afin d'allier le bien-être des salariés et la performance de l'entreprise

gestionnaire en assurance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller un client en matière de gestion d'assurance
  • mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • transmettre des documents contractuels à des clients
  • étudier une demande client
  • recueillir les informations et documents des clients
  • outils informatiques de base
  • vous êtes rigoureux, impliqué et vous aimez travailler en équipe ? En rejoignant la SOGAREP, vous aurez l'assurance d'intégrer une équipe de gestionnaires dynamiques et solidaires au sein d'une entreprise en fort développement

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • brut
  • mensuel de 1617,58 Euros à 1617,58 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • argumentation commerciale
  • réglementation des produits d'assurances
  • suivre la gestion de comptes bancaires
  • connaissance notion de contrat d'assurances
  • maitrise du pack office

Rémunération

  • mensuel de 1758 Euros à 1759 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

data analyst

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • comprendre et maintenir le calcul de KPIs tout en identifiant les références de comparaison et de prédiction pour suivre leurs ��volutions
  • vous maitrisez les différentes bases de données et le langage informatique
  • expérience de 2 à 3 ans exigée
  • une automatisation est essentielle pour répandre ces calculs sur de plusieurs segments et mettre à la lumière que ceux avec des évolutions significatives
  • bac +4

Responsabilité

  • rattaché au responsable Contrôle de gestion -Comptabilité, vous participez activement aux missions de support des départements opérationnels en améliorant les reporting à travers l’analyse segmentée des KPIs clefs afin de gagner en pertinence, en réactivité et en flexibilité et guider ainsi la performance de l’entreprise
  • créer et modéliser les bases de données de l’entreprise
  • identifier pour chaque indicateur la fréquence de diffusion, la liste de diffusion et le moyen de diffusion. Nous pouvons avoir plusieurs reportings selon l’usage des KPIs

Rémunération

  • selon profil + ticket restaurant + prime intéressement et /ou participation + mutuelle d’entreprise + CSE

gestionnaire en assurances

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - expérience appréciée

Exigences

  • réaliser le suivi des règlements clients
  • étudier une demande client
  • mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
  • recueillir les informations et documents des clients
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • transmettre des documents contractuels à des clients
  • esprit d'analyse
  • etre à l'aise avec les chiffres

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assurer la gestion administrative des dossiers de nos clients
  • analyser les contrats, calculer et régler les prestations aux assurés
  • changements d'adresse et changements de raison sociale
  • GESTIONNAIRE ASSURANCE 37- Indre et LoireNous recherchons pour l&39;un de nos clients basé sur Tours Nord, un ASSISTANT EN AGENCE D&39;ASSURANCE .Vous avez pour missions principales :- Accueil téléphonique et physique- ...CDI - Non renseignéPublié hierCDINon renseigné
  • gestionnaire en assurances Malakoff Humanis - 41- BLOIS .Recherche et analyse des informations dans le cadre de la validation des prérequis :o Identification et confirmation de la personne physiqueo Validation de la période de couvertureo...CDD - Temps pleinPublié hierCDDTemps plein
  • mettre en gestion les contrats dans l'outil informatique
  • contrôle, analyse et saisie des données

Rémunération

  • mensuel de 1617,58 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
  • mensuel de 1617,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

assistante de ressources humaines

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • au sein du service RH, et sous la responsabilité de la RRH, vous rejoindrez l'équipe en charge du recrutement, de la gestion administrative et du Développement des Personnes et des Compétences
  • secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a
  • vous avez un vrai rôle de facilitateur pour les managers, vous portez la politique de l'entreprise et collaborez à sa performance

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable

responsable rh

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

manager d'équipe

Rémunération

  • Annuel de 33000.0 Euros

data scientist

Rémunération

  • 33 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de développement

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • mettre en œuvre et effectuer le suivi de la politique QVCT dans une démarche Gestion de projets
  • effectuer le suivi des indicateurs en lien avec la QVCT
  • concevoir et animer des actions de sensibilisation et des formations en lien avec la politique QVCT de l’entreprise
  • effectuer des entretiens individuels ou collectifs en lien avec la situation professionnelle des collaborateurs
  • accompagner et conseiller les managers dans la gestion de leur équipe
  • veiller à l’évolution et aux obligations légales liés à la QVCT et alerter sa hiérarchie si besoin
  • sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines votre rôle sera de participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique Qualité de Vie et Condition de Travail de l’entreprise afin d’allier le bien-être des salariés et la performance de l’entreprise
  • participer au développement de la marque employeur et au parcours d’intégration

Exigences

  • master en psychologie du travail et des organisations
  • psychologue du travail, vous avez une première expérience en entreprise et vous êtes formé au diagnostic RPS
  • vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance et vous maîtrisez la technique de l’écoute active
  • vous savez travailler en mode projet et vous êtes à l’aise dans le rôle de médiateur
  • vous êtes autonome et responsable et vous avez une bonne capacité à déceler les urgences et à gérer les priorités afin d’être réactif