SOGAREP

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• assurer la gestion administrative des dossiers de nos clients
• analyser les contrats, calculer et régler les prestations aux assurés
  Voir plus +14
• changements d'adresse et changements de raison sociale
• GESTIONNAIRE ASSURANCE 37- Indre et LoireNous recherchons pour l&39;un de nos clients basé sur Tours Nord, un ASSISTANT EN AGENCE D&39;ASSURANCE .Vous avez pour missions principales :- Accueil téléphonique et physique- ...CDI - Non renseignéPublié hierCDINon renseigné
• gestionnaire en assurances Malakoff Humanis - 41- BLOIS .Recherche et analyse des informations dans le cadre de la validation des prérequis :o Identification et confirmation de la personne physiqueo Validation de la période de couvertureo...CDD - Temps pleinPublié hierCDDTemps plein
• mettre en gestion les contrats dans l'outil informatique
• contrôle, analyse et saisie des données
• contrôleur dossier retraite CNAV - 37- TOURSLa mission principale du technicien conseil contrôle est de prendre en charge le contrôle de la qualité des traitements des dossiers (instruction, révision des droits et reconstitution de...CDI - Temps pleinPublié il y a 19 joursCDITemps plein
• mise à jour des données informatiques
• respect des procédures
• rigueur, organisation, réactivité, confidentialité
• expérience administrative exigée
• secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a
• analyser et traiter les prises en charge hospitalière simple Vous bénéficiez d'un horaire variable et flexible selon vos besoins entre 8h et 18h du lundi au vendredi
• gestion de l'outil informatique
• rédacteur / Rédactrice sinistres risques divers 37- TOURSDescription du poste :Rattaché/e à la Direction Indemnisation, vous exercez votre activité au sein du Bureau régional de Tours où travaillent 27...CDI - Non renseignéPublié il y a 3 joursCDINon renseigné

Exigences

• réaliser le suivi des règlements clients
• étudier une demande client
• mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
  Voir plus +8
• recueillir les informations et documents des clients
• proposer un service, produit adapté à la demande client
• transmettre des documents contractuels à des clients
• esprit d'analyse
• etre à l'aise avec les chiffres
• 1 anCette expérience est indispensable
• 1 an- dans le domaine administratifCette expérience est indispensable
• vous êtes rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une aisance avec les chiffres ?

Responsabilités

• participer à la mise en place et/ou au déploiement des logiciels de paie et de SIRH
• mener des missions ponctuelles dans le cadre de projets
• participer à la vie du service
  Voir plus +2
• etablir la paie des collaborateurs
• gérer les contrats de travail et les absences

Exigences

• bonne connaissance du logiciel Sage paie
• maîtrise des outils bureautiques
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  Voir plus +7
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : avoir l'envie d'apprendre
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Gains pour le poste gestionnaire paie

Exigences

• conseiller un client en matière de gestion d'assurance
• mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
• proposer un service, produit adapté à la demande client
  Voir plus +5
• transmettre des documents contractuels à des clients
• étudier une demande client
• recueillir les informations et documents des clients
• outils informatiques de base
• vous êtes rigoureux, impliqué et vous aimez travailler en équipe ? En rejoignant la SOGAREP, vous aurez l'assurance d'intégrer une équipe de gestionnaires dynamiques et solidaires au sein d'une entreprise en fort développement

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• rattaché au responsable Contrôle de gestion -Comptabilité, vous participez activement aux missions de support des départements opérationnels en améliorant les reporting à travers l’analyse segmentée des KPIs clefs afin de gagner en pertinence, en réactivité et en flexibilité et guider ainsi la performance de l’entreprise
• créer et modéliser les bases de données de l’entreprise
• identifier pour chaque indicateur la fréquence de diffusion, la liste de diffusion et le moyen de diffusion. Nous pouvons avoir plusieurs reportings selon l’usage des KPIs

Exigences

• comprendre et maintenir le calcul de KPIs tout en identifiant les références de comparaison et de prédiction pour suivre leurs ��volutions
• vous maitrisez les différentes bases de données et le langage informatique
• expérience de 2 à 3 ans exigée
  Voir plus +2
• une automatisation est essentielle pour répandre ces calculs sur de plusieurs segments et mettre à la lumière que ceux avec des évolutions significatives
• bac +4

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines votre rôle sera de participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique Qualité de Vie et Condition de Travail de l'entreprise afin d'allier le bien-être des salariés et la performance de l'entreprise

Exigences

• définir des besoins en formation
• définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
• psychologie du travail
  Voir plus +2
• réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
• techniques de conduite d'entretien