SOGARIS Salaire

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Rungis
PLACE DE LA LOGISTIQUE, 94150 RUNGIS
SIREN:
602046112

Les salaires sur les positions chez SOGARIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SOGARIS recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • §  Diplôme niveau M2 spécialisée, filière universitaire ou grande école
  • §  Débutant accepté
  • §  Poste basée sur PARIS 12e
  • §  Déplacements ponctuels sur nos sites à prévoir
  • §  CDD 5 mois
  • §  Rémunération selon profil et expérience
  • être à l’aise à l’écrit et à l’oral

Responsabilité

  • savoir répondre aux besoins et aux exigences des parties prenantes, en communiquant d’une manière responsable
  • §  Piloter et suivre la performance ESG : animer le reporting ESG du Groupe, participer au pilotage de la notation ESG annuelle
  • §  La communication, notamment au travers de formats de valorisation interne, de l’accompagnement dans les outils et méthodes de travail en support des autres directions, etc.
  • §  Participer au sourcing sur l’état de l’art, les solutions émergentes, et les référentiels existants ou émergents, et alimenter la prospective Sogaris en cohérence avec les besoins identifiés par les différents métiers du Groupe
  • §  Suivre des projets d’expérimentations menées par Sogaris  à travers la mise en place d’outils d’évaluation et de reporting
  • §  Le partage de données, le développement d’outils et de supports
  • participer aux rencontres, réunions, évènements organisés par l’écosystème de Sogaris et, à la demande de la Directrice RSE Innovation, représenter le Groupe pour intervenir ou participer à des séminaires, colloques en lien avec le domaine de la RSE
  • §  Développer l’ingénierie mobilisée en interne dans les projets de développement ou sur le Patrimoine Sogaris

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédige le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements
  • préconise les solutions informatiques en réponse aux besoins matériels et conseille les choix
  • gère et coordonne en collaboration avec l hébergeur toutes les activités de migration des
  • conseille et oriente les choix de l'entreprise en matière de solutions technologiques et
  • assurer le reporting informatique auprès de la direction
  • suivi technique
  • diagnostique, prévient et répare les pannes et les dysfonctionnements des outils informatiques et du réseau
  • elabore et met à jour un reporting informatique auprès de la Direction

Exigences

  • ▪ Bonne maîtrise de Microsoft 365 et de ses applications
  • ▪ Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité
  • ▪ La maîtrise du pack office serait un plus
  • ▪ Bac +2/3

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • §  Suivi et reporting planning, budgétaire, gestion des risques, etc
  • assurer le suivi de réalisation d études ou de travaux sur le patrimoine existant sur un périmètre défini
  • chargé d affaires travaux Assistance à conduite de projets
  • §  Organiser et préparer des réunions, établir les comptes rendus, des courriers et notes
  • §  Réalisation d un suivi budgétaire
  • §  Organisation des réunions et des visites de chantier, rédaction de compte rendu de réunion
  • assister le directeur ou responsable d opérations dans le suivi de chantier
  • le/la chargé d affaires travaux a pour mission d assister les équipes projets dans la gestion et le suivi de la conduite d études et travaux, sur les champs techniques, administratif et financier

Exigences

  • §  Travail en équipe, sens du relationnel

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • o   Garantir le respect de la procédure administrative sur toutes les phases d’achat
  • o   Assister la direction métier pour analyser les besoins et construire la stratégie d’achat
  • o   Contribuer au sourcing des fournisseurs et tenir à jour la liste des fournisseurs référencés
  • o   Accompagner le prescripteur dans l’élaboration du dossier de consultation des entreprises, en particulier rédiger les pièces administratives du DCE
  • o   Contribuer à l’analyse des offres

Responsabilité

  • §  Analyser, étudier et comprendre le projet dans sa globalité
  • §  Identifier les dossiers potentiels, proposer et établir des marchés cadres
  • §  Organiser, coordonner différentes parties prenantes et gérer les priorités
  • §  Gérer des litiges commerciaux
  • §  Cartographier et assurer le suivi des risques et de leur criticité
  • §  Assurer la gestion administrative et économique d'un contrat
  • §  Assurer le niveau de couverture des risques d'une entreprise, d'un projet
  • §  Intervenir en cas de conflits ou de crise

Exigences

  • §  De formation supérieure avec une spécialité Achats
  • §  Maîtriser les logiciels de bureautique

assistant de direction

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • L’assistant de Direction sera rattaché au Directeur Financier et à la Directrice Juridique
  • traitement du courrier
  • organisation réunions internes et externes
  • gestion des enregistrements et diffusion des courriers
  • suivi budget annuel de la Direction Juridique
  • suivi de l’organisation interne de la Direction
  • suivi administratif des dossiers banques et classement de la documentation bancaire
  • gestion du planning des deux directeurs

Exigences

  • bonne maîtrise du Pack Office indispensable
  • connaissance d’un outil de Gestion Electronique de Documents
  • enfin, ce poste nécessite une grande polyvalence et une réelle envie d'apprendre et de s'investir dans le développement de l’entreprise
  • votre rigueur, organisation, capacité à hiérarchiser les urgences, aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre sens de la confidentialité seront des qualités appréciées

juriste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • L’assistant de Direction sera rattaché au Directeur Financier et à la Directrice Juridique
  • traitement du courrier
  • organisation réunions internes et externes
  • suivi budget annuel de la Direction Juridique
  • gestion du planning des deux directeurs
  • peut être remplacé en cas d’absence par la Secrétaire du Directeur Général ou tout autre assistante de Direction de la Société sur les tâches de secrétariat
  • mise à jour de la DATAROOM permanente
  • aide dans le suivi administratif des subventions d’investissements

Exigences

  • votre rigueur, organisation, capacité à hiérarchiser les urgences, aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre sens de la confidentialité seront des qualités appréciées
  • bonne maîtrise du Pack Office indispensable
  • enfin, ce poste nécessite une grande polyvalence et une réelle envie d'apprendre et de s'investir dans le développement de l’entreprise

assistant administration des ventes

Responsabilité

  • sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Délégué, le/l’Assistant commercial et administration des ventes appuie le développement commercial de la société et effectue le suivi administratif et financier des contrats signés avec les clients

comptable

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • appétence informatique, notamment sur le pack office
  • sens de l analyse
  • curiosité et bon relationnel
  • niveau bac +2 /+ 3
  • maîtrise comptabilité fournisseurs/clients/immobilisations
  • maitrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • contrôle du déversement des factures fournisseurs depuis DOCUWARE sur SAGE
  • gestion administrative sous la supervision du Chef comptable
  • saisies manuelles dans SAGE ou dans l outil de gestion immobilière
  • contrôle de l exhaustivité des charges
  • reportings relatifs aux clôtures trimestrielles
  • comptabilisation et suivi des FNP, AAR et CCA
  • cadrages trimestriels au niveau des immobilisations avec les budgets des différents services et réconciliation intragroupe
  • etablir les fichiers de préparation à la déclaration de la CA3, les DAS2

chef

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable rse

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diplôme niveau M2 spécialisé, filière universitaire ou grande école
  • expérience minimum de 5 ans
  • poste basé sur PARIS 12e
  • déplacements ponctuels sur nos sites à prévoir
  • contrat à durée indéterminée
  • rémunération selon profil et expérience
  • être à l’aise à l’écrit et à l’oral

Responsabilité

  • accompagner le développement d’une entreprise exemplaire au service de la transition écologique et sociale
  • animer la mise en œuvre de la feuille de route RSE du Groupe en coordonnant les différents chantiers opérationnels et le reporting transverse des actions
  • participer au sourcing sur l’état de l’art, les solutions émergentes, et les référentiels existants ou émergents, et alimenter la prospective Sogaris en cohérence avec la stratégie du groupe ainsi que les besoins identifiés par les différents métiers
  • accompagner des projets d’expérimentations menés par Sogaris  en appui sur la mise en place d’outils d’évaluation et de reporting
  • piloter et suivre la performance ESG : animer le reporting ESG du Groupe, piloter la notation extra-financière annuelle, suivre et consolider les outils de mesure et indicateurs d’impact du Groupe
  • analyser les impacts des évolutions règlementaires en lien avec les activités et enjeux de Sogaris et de ses parties prenantes afin d’identifier les opportunités et risques, et formuler des recommandations stratégiques le cas échéant
  • identifier, développer, déployer des solutions innovantes permettant au groupe de se différencier, de renforcer l’attractivité de son offre et de générer des relais de croissance
  • accompagner l’ingénierie mobilisée en interne dans les nouveaux projets ou sur le Patrimoine Sogaris