SOLATERRA Salaire
Les salaires sur les positions chez SOLATERRA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
SOLATERRA recrute pour des postes:
responsable développement
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
- salaire compris entre 50 et 60 k€ à définir en fonction du profil et de l’expérience du candidat avec possibilité d’intéressement significatif ; Mutuelle d’entreprise
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- vous interviendrez sur l’ensemble de la zone d’activités de Solaterra
- nos projets sont majoritairement réalisés dans une logique de co-développement avec différents partenaires producteurs d’énergies
- vous serez le garant du bon déroulement du projet codéveloppé en établissant une relation forte et efficace avec ces derniers
- procéder à la relecture et la validation de toute étude ou partie du dossier de demande d’autorisation de construire et d’exploiter des projets visés
- gérer la phase d’instruction des projets jusqu’à l’obtention des autorisations de construire et d’exploiter et leur purge
- par conséquent, vous devrez être en mesure de collaborer activement dans le cadre d’un partenariat opérationnel déjà établi
- suivi de projets
- rattaché au Directeur opérationnel, vous aurez en charge le développement de projets de parcs éoliens et de parcs photovoltaïques au sol et flottants, en relation avec les chefs de projets
Exigences
- vous maîtrisez la conduite de projets territoriaux et les procédures réglementaires concernant les filières éolienne et photovoltaïque
- de manière générale, vous manifestez un fort intérêt pour les énergies renouvelables et le développement durable
- la connaissance des outils cartographiques est indispensable et la maîtrise des SIG est exigée
- vous disposez d’une bonne connaissance technologique de l’éolien et du solaire photovoltaïque au sol et flottant
- vous êtes une personne organisée, travaillant en autonomie, ce qui vous permet de mener plusieurs projets en parallèle
- le poste proposé exige de la persévérance, l’esprit d’équipe, une bonne capacité d’analyse et des qualités rédactionnelles
- vous disposez impérativement de 5 ans d’expérience minimum dans le développement de projets éoliens et/ou photovoltaïques en tant que Chef de projet confirmé, Chargé d’étude expérimenté ou idéalement Responsable développement
- vous êtes en capacité d’encadrer les projets d’une équipe