SOLEIL D'AUTOMNE Salaire
Les salaires sur les positions chez SOLEIL D'AUTOMNE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SOLEIL D'AUTOMNE recrute pour des postes:
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
- techniques d'animation de groupe
- réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
Rémunération
- mensuel de 1748,00 Euros à 1925,00 Euros sur 12 mois
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux 9h-17h00 du lundi au Vendredi
Expérience
- 1 an - sur un poste similaire
Exigences
- electricité
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
Rémunération
- mensuel de 1742,00 Euros sur 12 mois
second de cuisine
Type de contrat
- CDD
Rémunération
- à partir de 1 800,00€ par mois
Responsabilité
- ÷ Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides
- ÷ Participer à l’entretien des matériels et locaux de la cuisine
- ÷ Respecter les préconisations de textures et régimes alimentaire requis par les médecins des résidents
- ÷ Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et les procédures
- ÷ Procéder à la bonne gestion du service en collaboration avec le chef
- ÷ Réaliser le service aux convives
- ÷ Suppléer le Chef cuisinier en cas d’absence
Exigences
- titulaire d’un CAP ou BEP cuisine, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier
- vous possédezune expérience en traditionnel et gastronomique souhaité et de bonnes connaissances des règles HACCP
infirmier
Exigences
- permis B
- vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier ainsi que d'une formation de cadre de santé et/ou de management
- vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipe, idéalement développée au sein d'une structure médico-sociale et gériatrique
- diplôme d'Etat Infirmier
- disponible le week-end
- esprit d’équipe
- en tant qu'Infirmier : 1 an
- infirmier ou similaire: 1 an
Rémunération
- 36 - 36 k€ brut annuel
- à partir de 2 700,00€ par mois
- 2 000,00€ à 2 800,00€ par mois
- 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
- temps plein, CDI, CDD
Responsabilité
- contrôle de la gestion des matériels et des produits
- coordination et organisation des activités et des soins
- en cohérence avec le projet d'établissement et en collaboration avec la Direction et le médecin coordonnateur, l’IDEC coordonne, anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité afin d’offrir aux résidents une qualité de soin et d’accompagnement optimale
- management de l’équipe de soins
- communication avec les familles et les partenaires
- développement des compétences et démarche qualité
- en cohérence avec le projet d'établissement et en collaboration avec la Direction et le médecin coordonnateur, l’IDEC coordonne, anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité afin d’offrir aux résidents une qualité de soin et d’accompagnement optimale
animateur
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- animation en EHPAD: 1 an
- animateur ou similaire: 1 an
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 580,00€ à 1 600,00€ par mois
- 1 580,00€ à 1 680,00€ par mois
Responsabilité
- contrôles automatiques de la température
ouvrier d'entretien polyvalent
Type de contrat
- temps partiel, CDD
Responsabilité
- entretien au quotidien du parc
- gérer l'évacuation des déchets
- effectuer quelques réparations sur les bâtiments
Exigences
- ouvrier technique polyvalent ou similaire: 1 an
infirmière
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- infirmier / Infirmière en gériatrieLA COLOMBE - 59- RONCQMissions :- Veiller au confort et la sécurité des résidents/patients- Appliquer les prescriptions médicales des médecins- Surveiller l'état de santé des résidents- Collaborer avec les...CDD - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDDTemps plein
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Exigences
- débutant accepté
- bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmierCette formation est indispensable
- bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- Diplôme d'Etat InfirmierCette formation est indispensable
commise de cuisine
Responsabilité
- service de restauration
- service en salle de restaurant
- nettoyage, Dressage et entretien du restaurant
- nettoyage du matériel et des machines, après usage
- dresser les préparations froides
- respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène
- contribuer au dressage des plateaux servis en chambre
Exigences
- poste en 8.75H/jour
- 1 week end sur 2 travaillé
- un réel attrait pour la cuisine et une expérience en cuisine est donc souhaitée
- vous êtes idéalement détenteur d'un diplôme de cuisinier ou vous avez suivi une formation dans ce secteur
aide-soignante
Éducation
- ou AMP
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- repérer les modifications d'état du patient
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- experience : Débutant accepté
Responsabilité
- dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
- installer et mobiliser le patient
- veiller à la prévention des chutes
- observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations
- maintenir ou rétablir l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
- recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
- assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants
Aide-soignant / Aide-soignante
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros - (complément salaire + prime grand âge) et les Ségur 1et 2.(complément salaire + prime grand âge) et les Ségur 1et 2.
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent - Le Diplôme d'État d'Aide-Soignant