Salaire SOLERYS

Responsabilités

• vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi
• vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante
• accompagnement et dynamisation
  Voir plus +25
• vous savez stimuler le changement et mobiliser un groupe de travail dans leur recherches actives de PMSMP
• grâce à la prestation LIR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l’emploi ou à l’activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques
• grâce à la prestation VS2 , vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d’emploi des actions d’analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s’inscrire dans une dynamique de changement
• grâce à la prestation VS2 , vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d’emploi des actions d’analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s’inscrire dans une dynamique de changement
• grâce à la prestation EMS, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable
• grâce à la prestation AP3 vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d’emploi à élaborer et/ou confirmer un ou plusieurs projet.s professionnel.s
• avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation prof
• vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur
• grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable
• grâce à la prestation AP2 vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d’emploi à élaborer et/ou confirmer un ou plusieurs projet.s professionnel.s
• avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d’établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle
• grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques variées sur l'analyse des parcours professionnels des candidats.es, l'identification de leurs compétences acquises et de leurs caractéristiques personnelles, vous les accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel, réaliste et réalisable
• grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats
• vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier et de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise
• grâce à la prestation VS2 , vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement
• grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable
• grâce à la prestation EMS, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable
• vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements
• grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels
• vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés
• vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et du marché du travail. De nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante
• vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d’emploi tout en dynamisant leurs démarches
• vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi
• vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches
• vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés

Exigences

• accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• accueillir, orienter, informer une personne
• proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  Voir plus +18
• évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• vous maîtrisez le dispositif CSP
• votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration
• vous maîtrisez le dispositif CSP et vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez
• vous connaissez l’environnement de l’entreprise et le bassin de l’emploi sur lequel vous postulez
• vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel
• vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel
• votre aisance dans l'utilisation des outils numériques et des réseaux professionnels est un atout recherché
• vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d’animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel
• vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement
• vous maîtrisez bien les TRE , et vous aimez impulser une dynamique de changement
• si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences
• vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise
• votre aisance dans l'utilisation des outils numériques et digitaux est un atout recherché
• le poste est basé à Mezieu avec une mobilité à St Priest
• vous maîtrisez les technologies de l information et de la communication, vous impliquez vos participants grâce à des ateliers thématiques, des groupes de dynamisation, des webinaires, des podcasts, des vidéos
• vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante
• votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions

Avantages

• mutuelle

Commerce

• services communautaires et sociaux
• Services communautaires et sociaux

Gains pour le poste consultant

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous participez aux décisions stratégiques de la Direction, vous traduisez ces décisions sur le plan opérationnel au sein de votre DR
• A ce titre, vous pilotez les budgets, optimisez les processus internes et coordonnez ces actions auprès des partenaires
• A ce titre, vous pilotez les budgets, le recrutement, optimisez les processus internes et coordonnez ces actions auprès des partenaires
  Voir plus +19
• vous encadrez et animez le réseau de responsables de zone et faites le relais entre la Direction et le niveau local
• vous êtes le garant de la qualité de notre offre
• vous assurez l interface avec nos clients au niveau local et garantissez auprès d eux la mise en œuvre de nos prestations d accompagnement
• sens du service
• A ce titre, vous préparez et participez aux comités opérationnels et aux comités de pilotage
• agilité
• transparence
• vous serez en première ligne pour l’ouverture des nouvelles agences et lancer le GO
• autonomie
• dans un management de proximité, vous encadrez et animez le réseau de responsables de zone et faites le relais entre la Direction et le niveau local
• en étroite collaboration avec le service RH, vous gérez les équipes, validez le besoin en recrutement, assurez les entretiens et la mise en œuvre du processus de validation Pôle Emploi, ainsi que l'intégration/montée en compétences des nouveaux collaborateurs
• aussi, vous veillez à l application des procédures qualité, vous mettez en œuvre des contrôles qualité et actions correctives, et vous veillez à ce que le plan de formation réponde aux besoins de vos équipes
• en bon communicant, vous assurez l’interface avec nos clients au niveau local et garantissez auprès d’eux la mise en œuvre de nos prestations d’accompagnement
• en étroite collaboration avec le service RH, vous gérez les équipes, validez le besoin en recrutement, assurez les entretiens et la mise en œuvre du processus de validation Pôle Emploi, ainsi que l intégration/montée en compétences des nouveaux collaborateurs
• vous déployez nos nouvelles prestations sur votre zone : anticipez les besoins, planifiez les ressources, intégrez nos nouveaux outils et méthodes, formez les équipes
• au contact du bassin d’emploi, vous entretenez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales, développez les partenariats commerciaux et faites la promotion de notre Groupe et de nos services dans votre bassin d’emploi
• aussi, vous veillez à l'application des procédures qualité, vous mettez en œuvre des contrôles qualité et actions correctives, et vous veillez à ce que le plan de formation réponde aux besoins de vos équipes
• vous assurez l'interface avec nos clients au niveau local et garantissez auprès d'eux la mise en œuvre de nos prestations d'accompagnement
• au contact du bassin d emploi, vous entretenez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales, développez les partenariats commerciaux et faites la promotion de notre Groupe et de nos services dans votre bassin d emploi

Exigences

• analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes
• animer, coordonner une équipe
• assurer la gestion administrative d'une activité
  Voir plus +17
• élaborer une stratégie commerciale
• gérer les ressources humaines
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• issu d une formation supérieure bac +4/5 dans le domaine des Ressources Humaines, votre expérience d au moins 5 ans dans l animation du reclassement professionnel vous rend légitime comme référent Métier
• vous avez des compétences dans l’animation de groupes et avez travaillé avec Pôle Emploi et/ou avec des entreprises privées
• vous avez des compétences dans l'animation de groupes et avez travaillé avec Pôle Emploi et/ou avec des entreprises privées
• quoi qu’il en soit, vous maitrisez le contexte lié au PSE
• quoi qu'il en soit, vous maitrisez le contexte lié au PSE
• vous disposez d’une expérience significative en management d’équipe
• vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe
• doté d une excellente communication et de leadership, adaptable, orienté résultats et solutions, vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et vous jouez collectif
• vous disposez d une expérience significative en management d équipe
• postulez et précisez en objet la référence CHAMP-A/DR
• envoyez votre candidature en précisant en objet la référence 23-151-142
• doté d’une excellente communication et de leadership, adaptable, orienté résultats et solutions, vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et vous jouez collectif
• doté.e d'une excellente communication et de leadership, adaptable, orienté.e résultats et solutions, vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et vous jouez collectif
• doté d'une excellente communication et de leadership, adaptable, orienté résultats et solutions, vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et vous jouez collectif

Commerce

• management
• Management

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accueillir et effectuer un diagnostic à 360° de la situation individuelle
• animer des ateliers collectifs thématiques à l’aide des techniques d’animation en présentiel et distanciel et/ou groupes de dynamisation
• animer des ateliers collectifs thématiques à l'aide des techniques d'animation en présentiel et distanciel et/ou groupes de dynamisation
  Voir plus +14
• offrir un espace de soutien psychologique et permettre la mise en relation avec des acteurs médico-sociaux
• accompagner les personnes confiées dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant les phases collectives et individuelles
• avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels afin d’établir des bilans personnalisés et des diagnostics à 360°
• avoir ou développer un réseau de partenaires = santé, sociale, paramédical, entreprises
• effectuer avec rigueur le suivi par comptes-rendus, et le reporting liés aux prestations
• grâce à la prestation PES , vous levez des situations de blocage dans le parcours du bénéficiaire, en lien avec la perception qu’il a de son état de santé
• par une articulation santé et emploi, développer le pouvoir d’agir des bénéficiaires demandeurs d’emploi en déterminant des leviers d’action pluridisciplinaires pour un cheminement psycho-social et professionnel personnalisé
• conduire des entretiens individuels, afin de construire et mettre en œuvre un parcours d’accompagnement spécifique favorisant l’accès aux soins et aux droits psycho-sociaux
• conduire des entretiens individuels, afin de construire et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement spécifique favorisant l'accès aux soins et aux droits psycho-sociaux
• par une articulation santé et emploi, développer le pouvoir d'agir des bénéficiaires demandeurs d'emploi en déterminant des leviers d'action pluridisciplinaires pour un cheminement psycho-social et professionnel personnalisé
• grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats
• vous êtes un.e professionnel.le de l'insertion professionnelle ou Formateur.trice en évolution professionnelle, dans les Ressources Humaines ou encore Psychologue du travail, vous aimez réellement les "gens", vous êtes empathique, bienveillant.e, assertif.ve, dynamique, vous vous nourrissez de chaque rencontres et vous placez l'intérêt humain au cœur de vos priorités
• vous être expérimenté dans le champ de l’accompagnement médico-social avec l’ambition de préparer les personnes à confirmer leur projet en tenant compte de leurs problématiques : cette mission est faite pour vous
• vous être expérimenté dans le champ de l'accompagnement médico-social avec l'ambition de préparer les personnes à confirmer leur projet en tenant compte de leurs problématiques : cette mission est faite pour vous

Exigences

• accueillir, orienter, informer une personne
• proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• votre aisance dans l'utilisation des outils numériques et digitaux est un atout recherché
  Voir plus +13
• et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences
• votre aisance dans l'utilisation des outils numériques et des réseaux professionnels est un atout recherché
• vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise
• titulaire du titre de psychologue, d'un numéro ADELI et d'une première expérience de 3 ans minimum en qualité de psychologue, vous avez su développer votre expertise notamment sur les enjeux psycho-sociaux et dans le secteur de l'insertion professionnelle
• titulaire du titre de psychologue, d’un numéro ADELI et d’une première expérience de 3 ans minimum en qualité de psychologue, vous avez su développer votre expertise notamment sur les enjeux psycho-sociaux et dans le secteur de l'insertion professionnelle
• vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante
• vous connaissez les techniques d’animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement
• votre énergie, votre excellent relationnel, votre écoute, votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre réactivité sont vos meilleurs atouts pour réussir cette mission
• doté.e d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect des délais imposés pour la prestation
• selon votre expérience, vous pouvez être amené à intervenir dans le cadre de prestations d’accompagnement à l’élaboration de projet professionnel et du placement dans l’emploi
• selon votre expérience, vous pouvez être amené à intervenir dans le cadre de prestations d'accompagnement à l'élaboration de projet professionnel et du placement dans l'emploi
• de nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d’équipe et une volonté d’intégrer un groupe convivial et multiculturel, de vous investir dans le quotidien d’une agence
• mobilité géographique, mutation possible au sein du groupe

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste psychologue

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous coordonnez, avec les responsables, la planification des prestations
• vous veillez à la bonne mise en œuvre des procédures internes liées aux prestations
• vous diffusez les éléments de communication auprès des consultants.es
  Voir plus +13
• vous êtes en soutien au responsable de zone, interlocuteur.trice référent.e des agences Pôle Emploi des territoires
• en tant que coordinateur, vous faites l interface avec le prestataire pour le déploiement du nouveau système informatique et de téléphonie
• en tant que technicien informatique, vous êtes une personne de terrain
• grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats
• en tant que coordinateur.trice, vous faites l interface avec le prestataire pour le déploiement du nouveau système informatique et de téléphonie
• en tant que consultant.e, vous mobilisez, re-boostez, accompagnez les personnes en transition professionnelle, tant sur la définition ou la validation de leur projet que dans leur recherche d'emploi directe
• contact privilégié, vous pilotez, supervisez et coordonnez le bon déroulement du projet au siège à Lyon et sur nos sites en France
• en tant que coordinateur.trice, vous assurez également un appui de proximité des consultants.es en lien avec le/la Responsable de Zone et le/la Directeur.rice Régionale
• doté.e d une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect des délais imposés pour la prestation
• doté.e d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect des délais imposés pour la prestation
• vous serez mobile sur l'ensemble du territoire, et doté d un bon relationnel vous intervenez sur les différents sites pour effectuer les premières installations techniques
• sympathique et bienveillant.e, vous êtes à l aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe
• disponible, vous serez à l écoute des collaborateurs pour comprendre leur besoin, si possible résoudre leur problème ou assurer le lien, la transmission à notre partenaire informatique

Exigences

• analyser, résoudre un problème courant ou complexe
• apporter une assistance technique
• changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  Voir plus +15
• configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
• diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
• votre aisance dans l'utilisation des outils numériques et digitaux est un atout recherché
• de nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d équipe et une volonté d intégrer un groupe convivial et multiculturel, de vous investir dans le quotidien d une agence
• votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions
• vous avez une appétence au digital, un regard critique, un bon esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle
• vous aimez parler de votre métier et promouvoir les bonnes pratiques : Vous prenez le temps d écouter, vous aimez partager avec intégrité, vous savez adapter votre accompagnement en fonction de profils très différents
• vous aimez parler de votre métier et promouvoir les bonnes pratiques : Vous prenez le temps d’écouter, vous aimez partager avec intégrité, vous savez adapter votre accompagnement en fonction de profils très différents
• enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette
• enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l’énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l’Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette
• vous avez une bonne connaissance du bassin de l emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante
• vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante
• toutes ces qualités font de vous un.e facilitateur.rice naturel.le et efficace
• issu.e impérativement d une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, de l accompagnement au développement de carrière ou de l insertion professionnelle, vous avez une expérience d au moins 2 ans dans l animation de prestations d accompagnement, d insertion ou de reclassement professionnel
• dynamique, flexible et réactif.ve, vous savez vous adapter aux imprévus

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste coordinateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous réalisez avec rigueur des tableaux de suivi de nos activités
• vous vous voyez confier vos propres dossiers sur un périmètre défini, sur lesquels vous participez aux activités de contrôle des pièces justificatives, de facturation et de pointage des règlements
• vous gérez la planification des prestations et participez au suivi des dossiers de nos consultants, avec lesquels vous êtes en interaction quotidienne
  Voir plus +1
• votre ambition : Contribuer à la formalisation et transmission d'informations clés, pour les différents interlocuteurs internes et externes, sur des thématiques quotidiennes diverses

Exigences

• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• planifier des rendez-vous
• saisir des documents numériques
  Voir plus +15
• accueillir une clientèle
• réaliser la gestion administrative du courrier
• ce qui est important : vous aimez bien gérer des dossiers administratifs, vous faîtes preuves de bonnes capacités d'organisation, et vous êtes à l'aise avec le traitement de données chiffrées
• un.e Assistant.e de gestion administratif
• un.e Assistant.e de gestion administrative
• poste basé à Lyon , avec une journée de télétravail
• poste basé à METZ avec une journée de télétravail
• poste basé à DIJON avec une journée de télétravail
• CDD 8 ou 12 mois évolutif
• merci d'envoyer votre dossier de candidature
• CDD 6 ou 12 mois évolutif
• CDD 6 mois
• temps plein
• 1750€ bruts
• entre 1650€ et 1700€ bruts

Offres actuelles pour le poste: