SOliHA Flandres Salaire
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Les salaires sur les positions chez SOliHA Flandres
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SOliHA Flandres recrute pour des postes:
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
Expérience
- 4 mois
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- orienter les personnes selon leur demande
- étudier une demande client
- renseigner un client
Rémunération
- mensuel de 1645,00 Euros à 1645,58 Euros sur 13.3 mois
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- communication externe
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
- mensuel de 1898 Euros sur 13 moisMutuelle
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
- établir un bail immobilier
- réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
- actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- analyser une demande de location
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2005,00 Euros sur 13.3 mois
standardiste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- règles d'affranchissement du courrier
- outils bureautiques
- accueillir une clientèle
- réaliser la gestion administrative du courrier
- orienter les personnes selon leur demande
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1554,58 Euros à 1555,00 Euros sur 13.3 mois
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 12H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques des produits d'entretien
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- nettoyer du matériel ou un équipement
- baliser les zones glissantes
- 6 mois - dans le domaine du nettoyage Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents nettoyage locaux Cette formation est indispensable
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Rémunération
- mensuel de 545,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- aisance dans les écrits professionnels
Rémunération
- mensuel de 2112 Euros sur 13 moisMutuelle
- mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : PrimesPRIME SEGUR 238 €
- Salaire brut : CEConvention 66
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 2 An(s)
- 12 mois
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
- Analyser la qualité d'un service
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Convaincre, négocier
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
référent
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Téléphone mobileCSEComplémentaire santéConvention 66
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - moniteur éducateur/ AES
Exigences
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Autorisation
- B - Véhicule léger
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés
Expérience
- 12 mois
Exigences
- accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- communiquer et développer une relation d'aide
- concevoir un projet éducatif
- droit de l'enfant et protection des mineurs
- développer et gérer des relations interpersonnelles
- développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- expliquer et faire respecter les règles et procédures
Rémunération
- CEConvention 66
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
- au sein d'une équipe pluridisciplinaire, elle a une fonction d'expertise éducative et sociale de la petite enfance
- elle facilite au quotidien la fonction parentale et valorise les compétences des familles
- elle accompagne et favorise tous les apprentissages liés à la parentalité
- elle contribue à une démarche de prévention précoce autour des premiers liens d'attachement
- elle participe à la gestion de la vie quotidienne dans le foyer
- elle propose et développe l'utilisation d'outils d'observation et d'évaluation de la petite enfance
- elle favorise l'expression individuelle et collective des parents
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 24 mois
Exigences
- administrer un site web
- concevoir des supports de communication audiovisuels
- concevoir des supports de communication visuelle
- mettre en oeuvre des actions de communication
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- rédiger le contenu d'un support de communication
- améliorer le positionnement d'un site web
- communication digitale
Rémunération
- mensuel de 2866,00 Euros sur 13 moisPrimesCE
Responsabilité
- il ou elle élabore le contenu, des supports et des outils de communication de l'Association
- il ou elle organise avec l'Équipe la mise en œuvre des actions de communication de SOLiHA Flandres
- sous l'autorité de la Direction Générale de SOLiHA Flandres, le ou la Chargé de Communication co-définit la stratégie de communication externe et interne de l'Association avec la Direction et les Membres du Bureau du Conseil d'Administration de l'Association
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale