Les salaires sur les positions chez SOLIHA SOLIDAIRES HABITAT HAUTE SAVOIE
SOLIHA SOLIDAIRES HABITAT HAUTE SAVOIE recrute pour des postes:
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
2 ans
Exigences
accueillir une clientèle
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
outils bureautiques
réaliser une gestion administrative
saisir des documents numériques
planifier des rendez-vous
réaliser la gestion administrative du courrier
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisMutuelle
mensuel de 1679,00 Euros à 1791,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
déplacements : Jamais
Responsabilité
L'accueil physique et téléphonique du public au siège de l'association ainsi que des fonctions d'appui logistique pour l'ensemble de l'association
vous assurerez différentes taches en soutien d'un service chargé de constituer des dossiers administratifs et financiers dans le cadre de projets d'amélioration de l'habitat
chargé de développement
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
38H Horaires normaux
Expérience
4 ans
Exigences
techniques pédagogiques
techniques de communication
économie du développement durable
stratégies de communication externe
conduite du changement
outils bureautiques
gestion de projet
gestion administrative
Rémunération
mensuel de 2500,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois
conseillère sociale
Éducation
travail social
Exigences
gestion de logement social
analyser la situation et les besoins de la personne
orienter une personne vers des partenaires relais
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
suivre des demandes de logements locatifs
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
Responsabilité
participation aux commissions d'attribution en veillant à l'étude sociale des candidatures , commissions de suivi et mobilisation des partenaires lors du signalement du congé du locataire
en cours de location, vous assurerez en appui de l'équipe de gestion locative, une médiation/gestion sociale au bureau ou à domicile, lors de la survenance de difficultés afin d'analyser la situation du ménage, proposer un plan d'apurement, orienter le locataire vers les dispositifs de soutien adaptés en liaison avec le travailleur social référent
comptable
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1666.0 Euros à 1667.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Mensuel de 2523.0 Euros à 2524.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
1 An(s)
Débutant accepté
Exigences
Logiciels comptables
chef
Type de contrat
CDD - 24 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
5 An(s)
Autorisation
B - Véhicule léger
assistante administrative
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1768.0 Euros à 1769.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
Débutant accepté
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
5 ans
Rémunération
annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
il contribue à la réponse aux appels d'offre
il organise et prépare les réunions des instances et rédige les projets de compte-rendu
le directeur veille, sous la supervision du président, à l'exécution des décisions prises par les organes statutaires de l'association
il est en charge du recrutement, de l'encadrement et de la gestion du personnel sur le plan organisationnel, administratif et disciplinaire
il contribue à la conception de la stratégie de développement de l'association et met en œuvre le projet associatif
il participe et représente l'association au niveau régional et national
il maintient, conclue et développe des conventions de partenariat avec les différents acteurs
il participe aux actions locales de coopération et assure la promotion des services de l'association auprès des collectivités locales
Exigences
compétences / qualités/ aptitudes requises
capacités de synthèse, d'analyse des problématiques et de formulation de propositions
expérience confirmée en management d'équipe et en gestion technique et financière
capacité à organiser les délégations
dossier de candidature à adresser au cabinet SOLINKI
solinki_6219-86_source@myt4s.com
formation supérieure bac +5 en urbanisme, développement local, sciences sociales ou sciences humaines, management des organisations ou expérience professionnelle équivalente confirmée
connaissance approfondie des politiques sociales, des politiques publiques de l'habitat, du logement et de l'immobilier social et en capacité d'appréhender les stratégies d'acteurs
conseiller social
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 An
Rémunération
mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
Exigences
diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social
compétences et qualités requises
permis B indispensable
maîtrise des outils informatiques et bureautiques
une connaissance de la gestion locative constituerait un plus
expériences
aisance rédactionnelle
aisance relationnelle et maîtrise des techniques de médiations
Responsabilité
diagnostic et évaluation sociale, constitution des dossiers des candidats locataires
accompagnement du locataire dans l'appropriation de ses droits et devoirs, en lien avec les chargés de gestion locative
diagnostic social et orientation des ménages en fonction des besoins et des difficultés repérées, médiation sociale
préparation et participation aux commissions de suivis
gestion des attributions des logements en fonction des dispositifs et des réservataires : préparation et participation aux commissions d'attributions
technicien
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Responsabilité
explications des subventions mobilisables
conseils au bénéficiaire sur l'usage du logement et sur la prise en main des équipements
réaliser des visites conseils à domicile afin de réaliser un bilan du bâti et rapports de visite
vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles
Exigences
compétences et qualités requises
expériences
permis B indispensable
expérience souhaitée dans le domaine de l'habitat
sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
connaissances des problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat
polyvalence
capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
assistant comptable
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2101.0 Euros sur 12.0 mois