SOLIHA SOLIDAIRES HABITAT HAUTE SAVOIE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
6 avis
Annecy
70 AVENUE DE FRANCE, 74000 ANNECY
Téléphone:
+33 4 50 09 99 32
SIREN:
393952726
j.duffourd@soliha.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SOLIHA SOLIDAIRES HABITAT HAUTE SAVOIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conseillère sociale

Comparaison des salaires — conseillère sociale

Médiane du marché : 1775 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOLIHA SOLIDAIRES HABITAT HAUTE SAVOIE 2083 € +17.4%
FAMILY SPHERE CAVAILLON - LE PETIT POUCET 1600 € -9.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SOLIHA SOLIDAIRES HABITAT HAUTE SAVOIE recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • outils bureautiques
  • réaliser une gestion administrative
  • saisir des documents numériques
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1679,00 Euros à 1791,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'accueil physique et téléphonique du public au siège de l'association ainsi que des fonctions d'appui logistique pour l'ensemble de l'association
  • vous assurerez différentes taches en soutien d'un service chargé de constituer des dossiers administratifs et financiers dans le cadre de projets d'amélioration de l'habitat

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de communication
  • économie du développement durable
  • stratégies de communication externe
  • conduite du changement
  • outils bureautiques
  • gestion de projet
  • gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois

conseillère sociale

Éducation

  • travail social

Exigences

  • gestion de logement social
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • suivre des demandes de logements locatifs
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Responsabilité

  • participation aux commissions d'attribution en veillant à l'étude sociale des candidatures , commissions de suivi et mobilisation des partenaires lors du signalement du congé du locataire
  • en cours de location, vous assurerez en appui de l'équipe de gestion locative, une médiation/gestion sociale au bureau ou à domicile, lors de la survenance de difficultés afin d'analyser la situation du ménage, proposer un plan d'apurement, orienter le locataire vers les dispositifs de soutien adaptés en liaison avec le travailleur social référent

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1666.0 Euros à 1667.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2523.0 Euros à 2524.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Logiciels comptables

chef

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1768.0 Euros à 1769.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il contribue à la réponse aux appels d'offre
  • il organise et prépare les réunions des instances et rédige les projets de compte-rendu
  • le directeur veille, sous la supervision du président, à l'exécution des décisions prises par les organes statutaires de l'association
  • il est en charge du recrutement, de l'encadrement et de la gestion du personnel sur le plan organisationnel, administratif et disciplinaire
  • il contribue à la conception de la stratégie de développement de l'association et met en œuvre le projet associatif
  • il participe et représente l'association au niveau régional et national
  • il maintient, conclue et développe des conventions de partenariat avec les différents acteurs
  • il participe aux actions locales de coopération et assure la promotion des services de l'association auprès des collectivités locales

Exigences

  • compétences / qualités/ aptitudes requises
  • capacités de synthèse, d'analyse des problématiques et de formulation de propositions
  • expérience confirmée en management d'équipe et en gestion technique et financière
  • capacité à organiser les délégations
  • dossier de candidature à adresser au cabinet SOLINKI
  • solinki_6219-86_source@myt4s.com
  • formation supérieure bac +5 en urbanisme, développement local, sciences sociales ou sciences humaines, management des organisations ou expérience professionnelle équivalente confirmée
  • connaissance approfondie des politiques sociales, des politiques publiques de l'habitat, du logement et de l'immobilier social et en capacité d'appréhender les stratégies d'acteurs

conseiller social

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

Exigences

  • diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social
  • compétences et qualités requises
  • permis B indispensable
  • maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • une connaissance de la gestion locative constituerait un plus
  • expériences
  • aisance rédactionnelle
  • aisance relationnelle et maîtrise des techniques de médiations

Responsabilité

  • diagnostic et évaluation sociale, constitution des dossiers des candidats locataires
  • accompagnement du locataire dans l'appropriation de ses droits et devoirs, en lien avec les chargés de gestion locative
  • diagnostic social et orientation des ménages en fonction des besoins et des difficultés repérées, médiation sociale
  • préparation et participation aux commissions de suivis
  • gestion des attributions des logements en fonction des dispositifs et des réservataires : préparation et participation aux commissions d'attributions

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Responsabilité

  • explications des subventions mobilisables
  • conseils au bénéficiaire sur l'usage du logement et sur la prise en main des équipements
  • réaliser des visites conseils à domicile afin de réaliser un bilan du bâti et rapports de visite
  • vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles

Exigences

  • compétences et qualités requises
  • expériences
  • permis B indispensable
  • expérience souhaitée dans le domaine de l'habitat
  • sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
  • connaissances des problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat
  • polyvalence
  • capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

assistant comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2101.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)