SOLINA STRASBOURG Salaire
Les salaires sur les positions chez SOLINA STRASBOURG
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SOLINA STRASBOURG recrute pour des postes:
opérateur de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir les données de programmation
- entretenir un poste de travail
- régler les paramètres des machines et des équipements
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
- CAP / BEP
- permis B
- de suivre un ordre de fabrication, un protocole de mélange
Rémunération
- mensuel de 1680,00 Euros
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- veille et recherche de nouveaux sourcing de matières premières
- exploration et/ou développement de filières locales
- conduire des appels d’offres de la consolidation des besoins avec les prescripteurs
- contractualisation des conditions d’achat
- participer à l’administration des achats notamment l’établissement des contrats et le paramétrage des conditions d’achats dans les systèmes d’informations
Exigences
- vous êtes Curieux, autonome, rigoureux et à l'aise avec les chiffres
- vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe
- vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5
technico commercial
La langue
- anglais
Rémunération
- 50 - 55 k€ brut annuel
- jusqu'à 55 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- gestion d’un portefeuille de clients existants BtoB
- mise en avant des solutions SOLINA et démonstration techniquement de leur valeur ajoutée, au-delà d’une argumentation commerciale
- management de projets de développement clients en collaboration étroite avec la R&D, en coordonnant les différentes parties prenantes
- réalisation et/ou vous vous assurerez de la bonne réalisation des essais et présentation des recommandations en fonction des résultats obtenus
- optimisation des recettes et process de fabrication dans l’objectif d’améliorer le prix de revient, la qualité, la capacité, la productivité… Ces essais peuvent porter sur la matière première utilisée, les ingrédients, la recette, les paramètres de process, etc
Exigences
- vous êtes organisé et savez gérer plusieurs projets de front
- vos qualités d’autonomie, de communication, de rigueur et votre faculté d’adaptation seront un atout pour réussir dans ce poste, vous travaillez en collaboration avec d'autres services sans perdre de vue le respect des délais
- une bonne connaissance réglementaire est un plus
- fréquemment en déplacement dans le secteur Grand Est & Nord de la France, vous êtes capable de mener une discussion pointue avec les clients, et tenir des objectifs fixés par la direction
- bac +2
- R&D, Production, Technico-commercial: 3 ans
- venez rejoindre une Entreprise dynamique et participer à la réussite de nos ambitions
- des déplacements ponctuels en France sont à prévoir
responsable maintenance
La langue
- anglais
Responsabilité
- 67 - WEYERSHEIM - Localiser avec Mappy
- actualisé le 16 novembre 2020 - offre n° 107LNYG
- vous supervisez les interventions de sous-traitance
- vous assurez et organisez les astreintes du site pour le service
- ingénieur qualification equipements 67 - STRASBOURGPoste : Vous serez en charge de : Rédiger les protocoles de tests Participer à la rédaction d'analyses de risques et de criticité Participer à l'exécution des qualifications QI, QO, QP...CDI - Temps plein Publié il y a 6 jours CDITemps plein
- rattaché au Responsable des Opérations, vous effectuez, organisez et supervisez les activités de maintenance et de travaux neufs dans un objectif de fiabilisation des moyens et des outils de production, dans le respect des impératifs
- vous êtes chargé de définir et déployer la politique maintenance du site dans le respect des budgets définis et en garantissant la performance industrielle du site
- vous effectuez, planifiez et coordonnez le suivi des activités du service notamment l'évaluation de la criticité des équipements, la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative, la gestion du stock de matériel et de consommables
Exigences
- 5 ansCette expérience est indispensable
- VOUS ETES
- de formation minimale Licence ou Master 1, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la qualité, la...CDI - Temps plein Publié il y a 4 jours CDITemps plein
- technique : mécanique lourde ,soudure,...CDI - Temps plein Publié il y a 7 jours CDITemps plein
chargé administration
Rémunération
- A partir de 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous réaliserez chaque mois environ 220 paies , dans le respect de la réglementation aussi bien législative que conventionnelle
- vous établirez les DSN mensuelles et les déclarations légales et serez en relation avec les organismes sociaux
- vous contribuerez au contrôle de gestion social
- vous gérerez les entrées du personnel ainsi que les sorties par l élaboration des soldes de tout compte
- vous serez en charge de la gestion des incidents de présence , de la commande des chèques déjeuner, de la planification des visites médicales
Exigences
- organisé , rigoureux , autonome et respectueux de la confidentialité des informations traitées
- doté d un bon sens du contact, de l écoute et du service
- bonne maîtrise des outils informatique, la connaissance du logiciel SAGE PAIE est un atout essentiel
- vous souhaitez conduire un projet, vous êtes rigoureux et méthodique avec un esprit d équipe, rejoignez-nous
- de formation supérieure en Ressources Humaines de type Licence RH ou Droit Social, vous justifiez d une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
- reconnu pour votre expertise paie, vous maîtrisez les techniques de paie, vous avez de solides connaissances en droit du travail et la sécurité sociale et des dispositions conventionnelles
coordinateur sécurité
Rémunération
- 40 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous possédez de solides connaissances en matière de réglementation sécurité et environnement et connaissez les normes ISO type 45001 et 14001
- bonne gestion des outils informatiques
- de terrain, vous avez d'excellentes compétences en communication à tous les niveaux de l'organisation et une capacité d’écoute et d’adaptation à des interlocuteurs divers
- déplacements à prévoir sur les différents sites de la zone en France et à l'étranger
- vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos compétences organisationnelles, notamment dans la gestion de projets. Vous aimez travailler en équipe et fédérer autour de projets communs
Responsabilité
- présent sur le terrain, vous réalisez régulièrement des visites sécurité sur les sites
- rattachée à la Direction Générale de l activité BtoB France, vous participez, en étroite collaboration avec la Direction QHSE, au déploiement de la politique santé et sécurité au travail et environnement, définie au niveau de l activité BtoB et du groupe
- vous développez avec les équipes des sites, les plans d actions dans un but d amélioration continue et facilitez le partage d expériences
- de par votre expertise, vous apportez un soutien aux équipes QHSE des sites sur les questions de sécurité et d environnement, telles que la veille réglementaire et technique, les normes, les équipements ou du le matériel pour la protection et la sécurité
- vous proposez des investissements, conseillez les équipes sur les sites, suivez le déploiement des actions, participez à l évaluation des risques sécurité et environnementaux ainsi qu aux mises à jour documentaires
- vous participez au processus de gestion des accidents et d incidents sécurité ou environnement, suivez les performances des indicateurs sécurité et environnement, analysez les données afin de proposer des actions d amélioration