Solinki Salaire
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Les salaires sur les positions chez Solinki
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
responsable logistique
architecte
responsable informatique
commercial
chef de produit
automaticien
notaire
développeur front end
chargé d'affaires
responsable qualité
chargé de développement
business analyst
chef
conducteur de travaux
comptable
1 / 2
Comparaison des salaires — responsable logistique
Médiane du marché : 3250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Solinki 5000 € +53.8%
CRIT 3333 € +2.6%
Akwel 3220 € -0.9%
LES MARMITES VOLANTES 2666 € -18%
TRANSCAN E COMMERCE 2500 € -23.1%
Comparaison des salaires — architecte
Médiane du marché : 3882 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Primrecrut 5833 € +50.3%
Solinki 5000 € +28.8%
IFREMER CENTRE DE BREST 2916 € -24.9%
JEK INGENIERIE ET ENVIRONNEMENT 2500 € -35.6%
WE AV LINK 700 € -82%
Comparaison des salaires — responsable informatique
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Solinki 4583 € +37.5%
Washington Frank ERP 3750 € +12.5%
TALEAH 3333 € —
MUTUELLE PERSONNEL CPAM DU CALVADOS 2700 € -19%
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2411 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Mistermenuiserie 4413 € +83%
Solinki 4203 € +74.3%
ACTUAL CHALON SUR SAONE 4166 € +72.8%
INVEXT 2916 € +20.9%
Comparaison des salaires — chef de produit
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Solinki 4166 € +42.9%
RETHIC 3750 € +28.6%
EXTERNATIC 3250 € +11.5%
Comparaison des salaires — automaticien
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Solinki 4000 € +37.2%
SAM MONTEREAU 3000 € +2.9%
Cabinet de recrutement 2694 € -7.6%
MECATHEIL 2250 € -22.8%
CONTINENTAL RACK 1750 € -40%
Comparaison des salaires — notaire
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
BUSINESS CONSULTING 4583 € +37.5%
Solinki 3750 € +12.5%
SARL TEAMNOT 3200 € -4%
MITRY BAUDRY VINCENDEAU POIRAUD NOT 1333 € -60%
Comparaison des salaires — développeur front end
Médiane du marché : 3208 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
KLS GROUP 3750 € +16.9%
Solinki 3666 € +14.3%
WELLNESS STORY 2400 € -25.2%
CONTACT RH LILLE 2333 € -27.3%
ITIZEN 2333 € -27.3%
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
GES74+ 3750 € +18.4%
Solinki 3611 € +14.1%
ACRH 2666 € -15.8%
Molitor International Conseil 2500 € -21%
EAU DE PARIS 1750 € -44.7%
Comparaison des salaires — responsable qualité
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Solinki 3542 € +6.3%
SOCIETE MORLAISIENNE SALAISONS 3333 € —
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PORTE DE L'ISÈRE 2833 € -15%
EVOLUTIS 2500 € -25%
VAVITAL Nancy 2500 € -25%
Comparaison des salaires — chargé de développement
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Solinki 3333 € +33.3%
christel jesus 3333 € +33.3%
LEYTON FRANCE 2833 € +13.3%
YOYO 800 € -68%
Comparaison des salaires — business analyst
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Solinki 3333 € —
ENGIT 3125 € -6.2%
OPTHES 2666 € -20%
DE FOUCAULD 2500 € -25%
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
Solinki 3229 € +0.3%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.1%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%
Comparaison des salaires — conducteur de travaux
Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MANTRANS CENTRE 3200 € +6.7%
Solinki 3125 € +4.2%
3 C.D.B. AGENCEMENT 2900 € -3.3%
ITAS SUD OUEST 2400 € -20%
NANTES EUROPELEC 333 € -88.9%
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
Solinki 2950 € +7.3%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez Solinki
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business developer
2500 €
33%
3317 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
comptable
1833 €
57%
2867 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 430 €
/ mois
Cotisations
403 €
/ mois
Brut
1 833 €
/ mois
Net annuel
17 160 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Solinki recrute pour des postes:
gouvernante d'hôtel
Rémunération
- 22 - 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- superviser et coordonner les activités quotidiennes du personnel de ménage, y compris la répartition des tâches et l'organisation du travail
- contrôler la qualité du travail effectué par le personnel de ménage et s'assurer du respect des normes de propreté et d'hygiène
- gérer les stocks de produits d'entretien et de linge, et passer les commandes lorsque nécessaire
- collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour assurer un service de qualité à nos clients
- contrat à partir du 01/11/23 jusqu'en mai 2024
- contrat à partir du 01/11/23 jusqu'en mai 2024. Statut cadre
- statut cadre
- veiller à ce que les chambres, les espaces communs et les installations de l'hôtel soient maintenus dans un état de propreté impeccable
chef de projets
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- nous recherchons un Chef de Projets Service
- coordonner les réunions de pilotage et d'avancement technique avec le client
- définir les choix techniques en regard des exigences
- assurer le suivi contractuel et demandes de modifications
- participation à l'élaboration des contrats cadres
- effectuer les chiffrages des variantes techniques et évolutions demandées par le client
- lancer les affaires
- réclamer, rédiger des avenants
Exigences
- bonne connaissance des automates SIEMENS et/ou SCHNEIDER
- connaissance des contraintes qualité/sécurité spécifiques aux sites nucléaires
- bonne connaissance des outils de supervision
- capacité d'analyse et de reporting financier d'affaire Soft skills
- goût du contact terrain, savoir se faire respecter sur site
- maitrise du Cycle en V
- organisé, rigoureux
- de nature curieuse, vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et persévérant face à une problématique
adjoint de direction
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- garantir au quotidien, par l'animation des équipes, la bonne marche opérationnelle de son restaurant
- constituer, manager et développer les équipes d'employés de restaurants
- vous justifiez d'une 1 expérience réussie sur le même type de poste
- assurer les activités de gestion au sein de son restaurant
- assurer éventuellement la préparation et l'animation de certains services
- co-construire, avec le Directeur, les plans d'action dans le cadre de stratégies définies pour son restaurant et assurer leur mise en place opérationnelle
- un bon communicant : A l'écoute, vous aimez donner du sens et favoriser le développement de chacun
- votre implication et votre goût du challenge accompagneront votre succès sur ce poste
Responsabilité
- vous contribuez à la performance économique du restaurant
- être un restaurateur commerçant, garant de la bonne marche opérationnelle et de l'animation des équipes de son restaurant, dans le respect des attendus de la
- chacun a un rôle essentiel au sein des restaurants pour assurer son bon fonctionnement et garantir un accueil convivial aux clients
- être un restaurateur commerçant, garant de la bonne marche opérationnelle et de l'animation des équipes de son restaurant, dans le respect des attendus de la marque
- vous contribuez à la performance économique du restaurant. Pour cela, vous devrez
- pourquoi le vôtre ne serait-il pas d'être le ou la futur Adjoint de Direction ! Votre mission : Être un restaurateur commerçant, garant de la bonne marche opérationnelle et de l'animation des équipes de son restaurant, dans le respect des attendus de la marque
développeur backend
Rémunération
- 40 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- en tant que développeur Backend, vous participerez au développement de notre nouvelle plateforme et vos tâches quotidiennes comprendront l'écriture de code et de tests, la maintenance de la CI/CD, le déploiement, la correction de bugs et le suivi, avec l'objectif d'aller vers un déploiement quotidien
chef de cuisine
Rémunération
- 25 - 25 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- concevoir et élaborer des menus innovants et raffinés en accord avec les standards de l'hôtel
- recruter, former et encadrer une équipe de cuisiniers talentueux
- collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour assurer une expérience culinaire exceptionnelle aux clients
- le Chef de cuisine garantie la qualité de service offerte à notre clientèle et veille à la parfaite gestion du service par la rentabilité de l'ensemble des prestations fournies mais également par le respect des standards de qualité afin de garantir la satisfaction de nos clients
- gérer les coûts de la cuisine, y compris le contrôle des stocks et le respect du budget
- il/elle assure le bon fonctionnement du département cuisine et pâtisserie dont il a la charge dans l'hôtel
- superviser et coordonner toutes les activités de la cuisine, y compris la préparation des plats, la gestion des stocks et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- il doit réaliser les cartes, les menus, des suggestions et des fiches techniques
Exigences
- excellentes compétences culinaires et connaissance approfondie des techniques de cuisine, votre créativité sera un plus
- aptitudes pour la gestion des ressources humaines
- capacité à gérer une équipe
- souci du détail et sens de l'esthétique pour la présentation des plats
- connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- la maîtrise d'autres langues constitue un atout
- connaissance du secteur d'activité touristique et des besoins de la clientèle
- expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que chef de cuisine dans un établissement haut de gamme ou un hôtel 4 étoiles
business analyst
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- analyser et formaliser les besoins métiers de domaines complexes
- concevoir, paramétrer et faire évoluer les solutions qui répondent à ces besoins
- fournir un support de type « expert »
- être en veille permanente sur les nouvelles tendances et solutions du marché pour être proacti f auprès de nos métiers
- analyser et formaliser les besoins métiers sur le domaine Sales & Distribution
- votre domaine de prédilection est le manufacturing / production
- votre domaine de prédilection est la partie Sales & Distribution
- le défi proposé vous donnera accès à des domaines fonctionnels larges et passionnants, qui sont au centre des évolutions de notre Groupe
Exigences
- votre domaine de prédilection est le domaine warehousing / logistique
- formation généraliste de niveau Bac+5
contrôleur qualité
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 30K
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI – 39h
Exigences
- un Technicien Contrôleur Qualité
- qualité de communication écrite et orale français
- rigueur, autonomie, force de proposition et esprit d’équipe, sont des qualités et aptitudes qui vous définissent ?
Responsabilité
- savoir lire des plans de pièces et d’assemblage mécanique
- savoir lire des plans de câblage électrique
- etablir les rapports de non-conformité
- préparation de la pièce avant le contrôle
- piloter les analyses causales et plans d’actions de retour à la conformité
- réaliser les contrôles en fin de production des kits, pièces électriques et pièces mécaniques
- assurer un reporting régulier auprès de votre direction
- statuer sur la Conformité des pièces
aide à domicile
Rémunération
- 25 - 35 k€ brut annuel
- 30 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- gestion des demandes
- relances commerciales
- rendez-vous d'évaluation des besoins
- gestion des plannings
- contrôles de la qualité du service et de la satisfaction des clients
- relations avec les professionnels de santé
- vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- votre implication accompagnera votre succès sur ce poste
Responsabilité
- développement de l’activité commerciale
- créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d’affaires de l’agence
- développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l’entreprise auprès des acteurs médico-sociaux
- proposer de nouvelles activités, de nouveaux partenaires, de nouveaux projets
- analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser
- établir les devis, valider la mise en place des prestations et s’assurer de la satisfaction des clients
- réaliser le suivi budgétaire ainsi que les éléments pour la facturation et la paie
- véritable chef d'orchestre de l'agence, vous devrez gérer le développement commercial de l’agence, le management des équipes ainsi que la gestion des plannings, administrative et budgétaire
paysagiste
Rémunération
- 19 - 21 k€ brut annuel
- en fonction du profil
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- en équipe, vous aménagez les espaces extérieurs et participez à la création de jardins et d'espaces verts
- notre client est spécialisé dans l'aménagement et l'entretien des espaces extérieurs
- informations contractuelles
- réalisation de gazon et de plantations
- organisation et préparation de vos chantiers
Exigences
- vous êtes Autonome et dynamique
- vous êtes rigoureux et aimé le travail bien fait
- vous savez faire preuve de réactivité et de souplesse
- vous avez le sens du contact
- polyvalence dans des tâches d’aménagement
- un bon état d'esprit collaboratif favorisant le travail d'équipe et la bienveillance
responsable maintenance
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 48 - 50 k€ brut annuel
- à partir de 4000€ brut par mois + primes et avantages et véhicule de fonction
- à partir de 48K€ par an + prime variable mensuelle + intéressement + véhicule de fonction
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI à temps complet en horaire de production
Exigences
- une expérience dans le domaine du photovoltaïque est un plus
- vous avez déjà piloté des équipes techniques
- nous recherchons une personne diplômée en maintenance industrielle possédant au moins 8 ans d’expérience
- issue d’une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d’au moins 8 ans expérience sur un poste similaire dont au moins une expérience significative en agroalimentaire
- contribuer au développement commercial d'une activité vous intéresse
- véritable homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre relationnel et capacité de communication
- vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- vous êtes rigoureux , dynamique, organisé et autonome
Responsabilité
- assurer le bon fonctionnement des machines
- développer l’activité Maintenance : vous réalisez des devis, assurez leurs suivis et participez au renouvellement des contrats
- réaliser les reporting d’activités de la maintenance, suivre vos indicateurs, mettre en places des actions correctives au besoin
- participer à la mise à jour des outils de maintenance et à la création de nouveaux outils métier
- mettre en place un politique maintenance ainsi que les process associés
- concourir à l’amélioration continue des installations
- vous participez à l’élaboration de la politique de marge sur le curatif et animez des réunions mensuelles avec vos équipes
- vous assurez le lien entre les équipes maintenance et les autres services de l’entreprise