SOLOCAL Salaire
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204 rond-point du Pont de Sèvres
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Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez SOLOCAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
data protection officer
contrôleur de gestion
responsable des ventes

Comparaison des salaires — data protection officer

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NAXEN RECRUTEMENT 6666 € +77.8%
SOLOCAL 5833 € +55.5%
PRIMAVISTA 4166 € +11.1%
CELINK 2000 € -46.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 625 €/mois

Salaire net / mois

~2 048 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOLOCAL recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • intégré à une équipe de 12 personnes, après une formation complète à nos offres et outils, vous aurez pour mission de développer et fidéliser votre portefeuille client en proposant et développant les ventes de solutions de communication adaptées auprès de professionnels en France
  • promouvoir Solocal au travers de ses marques, ses partenariats et ses solutions digitales
  • organiser son activité en accord avec la stratégie de contact et définir les actions en respectant les parcours clients cibles
  • au travers de l'outil CRM, recueillir/suivre les informations, assurer les feedbacks, réaliser les reportings et piloter votre activité
  • contribuer à la satisfaction des clients en développant une relation de proximité
  • négocier et contractualiser les propositions en respectant un cycle de vente court
  • détecter et analyser les besoins et les potentiels d'achat des clients afin de leur proposer un plan de communication et les solutions digitales adaptés

Exigences

  • cependant, une formation de niveau Bac à Bac+5 dans le domaine de la Vente/Conseil/Relation Client et une expérience réussie dans le développement de portefeuille client seront fortement appréciées
  • nous avons capté votre attention Vous aimez le contact client et le développement commercial Vous ne concevez pas de travailler sans être challengé C'est votre moment, nous attendons votre candidature

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • l'élaboration de la politique de relation client de l'entreprise
  • la définition des règles et des pratiques de réponse au client
  • la réalisation d'enquêtes de satisfaction auprès des clients
  • la gestion des carrières
  • le Directeur de la Relation Client est un expert en relation client, il/elle développe la stratégie de gestion du portefeuille clients de son entreprise
  • la conception des indicateurs de performance
  • le recensement des problématiques et des attentes des clients et l'identification des axes d'amélioration
  • expérience significative sur un poste similaire

Exigences

  • sens du résultat

directeur d'agence

Rémunération

  • 60 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contrôler la bonne exploitation des ressources clients et prospects confiés aux
  • forecast de son périmètre
  • analyse du besoin client
  • mettre en oeuvre de l'organisation locale dans le respect du cadrage de la Direction
  • animer et soutenir les équipes de responsables de ventes et de RGRC dans le cadre
  • suivre les performances des commerciaux, analyser les écarts
  • piloter les KPI et mettre en place les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des
  • déployer des plans de formation définis

Exigences

  • 3 ans minimum d'expérience requise en tant que Responsable de Vente et/ou autres expériences de
  • sens du résultat
  • orientation Client
  • capacité de persuasion
  • travail d'équipe

key account manager

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects à fort potentiel de développement de CA sur une ou plusieurs BU, dans le respect des règles de vente et du service clients : leur recommander des plans d'action personnalisés afin de développer durablement la relation commerciale
  • piloter la relation client au travers des outils et canaux mis à sa disposition
  • développer son expertise commerciale afin de réaliser un programme régulier d'actions de prospection sur des gros clients locaux à fort potentiel
  • détecter et analyser le potentiel d'achat des clients et prospects afin de leur proposer un plan de communication adapté à leur activité et leur besoin et chercher à développer le portefeuille confié
  • négocier en respectant les procédures de vente et la démarche commerciale, préparer et faire signer une proposition à ses clients/prospects
  • développer son expertise sectorielle
  • assurer un suivi des évolutions des clients et du marché de sa BU en s'appuyant sur les outils de CRM
  • etablir, en coordination avec les équipes marketing BU, des propositions commerciales complexes cohérentes avec l'évolution de l'offre produit de l'entreprise et de l'activité spécifique de ses clients/prospects, réaliser un suivi de ses ventes

Exigences

  • connaissance de l'écosystème web/mobile/print
  • connaissance de l'offre produits
  • expertise sectorielle
  • connaissance des instructions de vente
  • analyse du besoin client
  • discours commercial/Techniques de vente
  • connaissance de l'entreprise et du secteur d'activité
  • sens du résultat

gestionnaire de flotte

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion des convoyages toute France : permutation, réaffectation, restitution
  • gestion des commandes des véhicules : suivi des commandes, des livraisons et des restitutions. Vérifier la base TRAXALL. Prévoir les renouvellements
  • gestion des cartes carburants
  • gestion quotidienne des véhicules : appels des collaborateurs, rappel des process, répondre aux mails, traitement de la boite parc auto
  • contrôler les dépenses des collaborateurs : faire des contrôles aléatoires afin de vérifier qu'il n'y a pas de dérives
  • gestion des véhicules sur parc : ponctuellement emmener les véhicules pour la révision, le contrôle technique, des réparations carrosserie
  • gestion des amendes, contravention, majoration, huissiers : requête en exonération, relance et suivi des paiements
  • administratifs : établir des attestations ou des courriers pour les collaborateurs

Exigences

  • bonne expression et bon relationnel
  • connaissance des procédures

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diplômé d'une école de commerce
  • expériences professionnelles dans les métiers de la vente auprès du Secteur Public
  • très bonne connaissance du marché Secteur Public et de ses rouages
  • capacité à présenter des solutions digitales aux acteurs publics
  • compréhension des enjeux réglementaires liés au digital
  • appétence pour le digital et les nouvelles technologies
  • aisance relationnelle
  • rigueur méthodologique, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles

Responsabilité

  • réaliser des démonstrations de nos solutions digitales auprès de clients et / ou prospect Secteur Public
  • développer le chiffre d'affaires de Solocal sur le segment Secteur Public
  • consolider et développer des fichiers de prospection sur des comptes Secteur Public à potentiel
  • démarcher de potentiels clients Secteur Public dans l'optique d'obtenir un rendez-vous
  • le Secrétariat Général assure également le secrétariat de séance du Conseil d'Administration, du Comité de Gouvernance et du Comité Stratégie & Innovation
  • répondre à des marchés publics en lien avec l'équipe du Secrétariat Général en charge d'organiser les réponses de Solocal
  • participer à des évènements à fort potentiel de prescription dans le but de générer des leads et de communiquer auprès du Secteur Public sur les offres digitales de Solocal
  • assurer un service de proximité et de qualité

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • garantit l'intégrité permanente de la cartographie du SI en regard du schéma directeur
  • propose des scénarios d'évolution et de simplification du système d'information en tenant compte des problématiques de décision de gestion, d'évolution de l'offre, d'évolution des besoins et des contraintes d'organisation
  • anime la communauté d'architecte composée des différents représentants de l'architecture au sein de l'entreprise
  • communique et partage les principes d'architecture, les standards et les solutions retenues au sein de la communauté SI et notamment des équipes en charge de la réalisation
  • met en place une démarche pour la gouvernance et l'instruction des différents projets d'architecture
  • construit et maintient les normes et les principes d'architecture du SI et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel de l'entreprise
  • gère la cartographie du système d'information ou du sous ensemble du système d'information dont il a la charge

Exigences

  • expérience d'au moins 10 ans sur des sujets d'ingénierie et architecture logicielle
  • bonne connaissance des normes de sécurité
  • expérience d'animation d'équipe
  • diplômé d'une formation de niveau Bac+5 idéalement spécialisée en ingénierie logicielle /ingénierie des systèmes
  • rigoureux
  • appétence pour le travail en collectif
  • leadership naturel
  • capacité à recommander et à communiquer au niveau 'C' de l'organisation

data scientist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • cadrage de projets
  • elaboration d'algorithme intégrant les enjeux business
  • veille technologique
  • promotion des best practices de la Data Science au sein de l'entreprise
  • L'équipe travaille dans un environnement agile en collaboration avec des Data Engineers, DevOps, dès Product Owners, mais n'est liée à aucune équipe produits en permanence.?Son rôle est d'apporter la compétence DS à la demande en cas de besoin, et de passer au projet suivant une fois l'intervention terminée
  • le contexte de ce recrutement intervient dans la mise en place de projets innovants à l'aube 2023
  • L'équipe Data Science est une équipe transverse aux différentes entités du groupe Solocal
  • son rôle est d'apporter la compétence DS à la demande en cas de besoin, et de passer au projet suivant une fois l'intervention terminée

Exigences

  • vous êtes passionné par le domaine de la data science, python et le cloud n'ont plus de secret pour vous
  • vous avez plus de 5 ans d'expérience en Data Science et Machine Learning
  • la collaboration, vous savez être à l'écoute et choisir la solution qui saura apporter de la valeur et évoluer avec le temps de manière flexible
  • vous êtes titulaire d'un Bac +5, école d'ingénieur de préférence

technicien

Exigences

  • 0-1 an
  • vous êtes étudiants en informatique / bureautique et vous recherchez un contrat d'apprentissage pour l'année universitaire 2022
  • informatique & Technologies

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • apporter une assistance technique aux utilisateurs
  • prendre en charge et résoudre les incidents liés aux problèmes de connectique des utilisateurs
  • assurer le suivi d'affectation de matériels aux collaborateurs
  • assurer la maintenance à distance ou sur site de ces équipements, traiter et suivre les incidents
  • participer aux réaménagements des positions de travail
  • maintenir et suivre le parc matériel et logiciel
  • assurer l'accueil physique des utilisateurs et prendre en charge les demandes et incidents au niveau Bar IT
  • installer des logiciels à la demande des utilisateurs

business analyst

Rémunération

  • 55 - 70 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • alternance

Avantages

  • salle de sport

Exigences

  • 1-2 ans
  • très orienté data vous êtes intéressés par le digital
  • vous êtes doté d'une forte capacité de synthèse, de production de modèle de prévisions
  • vous aimez résoudre des problèmes complexe avec des solutions simples
  • vous aimez le challenge et vous n'avez pas peur de l'échec
  • maitrise de la technologie propre au traitement des données
  • fortes capacités de compréhension, d'analyse et de synthèse
  • la Connaissance de Microstrategy est un plus

Responsabilité

  • au sein de la direction du pilotage de Solocal vous représentez le canal et participez à l'analyse business de ce canal
  • définition et mise en oeuvre des tableaux de bords
  • extraction et exploitation de données complexes
  • suivi des ventes et tendances
  • analyse de l'activité commerciale
  • suivi des objectifs et incentives commerciaux
  • le déploiement des opérations en interaction avec les managers commerciaux
  • travailler sur le développement d'outils de supports, de dashboards et de mise en place de KPIs en collaboration avec les équipes Data et IT