SOLUTIA CENTRE ALSACE Salaire
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Colmar
43 RUE DES CARLOVINGIENS, 68000 COLMAR
SIREN:
494818883
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez SOLUTIA CENTRE ALSACE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOLUTIA CENTRE ALSACE recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois

responsable rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Poste de RH /droit du travail

Exigences

  • législation sociale
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amélioration
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Rémunération

  • à définir

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si diplômé/e
  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • techniques d'écoute active
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 11,5 Euros à 11,5 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • selon âge

Responsabilité

  • formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
  • possibilité d'animer des formations sur les techniques de maintien à domicile auprès d'autres salariés
  • possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
  • aide à la toilette
  • participation aux frais de transport
  • aide aux levers et aux couchers
  • entretien du cadre de vie
  • ticket restaurant selon conditions

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

aide à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1280.24 Euros sur 12 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEvariable en fonction du nombre d'heures
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEvariable en fonction du nombre d'heures
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosCSETitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

La langue

  • Français

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - ADVF

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI à temps partiel

Horaires de travail

  • 20H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de RH et avez idéalement de bonnes connaissance dans le droit du travail
  • vous avez un bon relationnel et savez être à l'écoute
  • vous êtes rigoureux et organisé et êtes capable de mener de front plusieurs missions
  • vous êtes diplomate et autonome

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il/elle pilotera les process de recrutement : il faudra définir les profils des candidats, rédiger et publier les offres d'emplois sur les jobboards, sélectionner les candidats en menant les pré-qualifications téléphoniques puis les entretiens en présentiels
  • il/elle assurera les entretiens d'évaluation annuels et professionnels des salariés

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileIndemnité transportsComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosTéléphone mobileIndemnité transportsComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierCSEsalaire à négocier selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Management de la santé et de la sécurité au travail
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

garde d'enfant à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

agent d'entretien

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants
  • voiture de service
  • salle de sport
  • plan epargne
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants

Exigences

  • entretenir des locaux
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • baliser les zones glissantes
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • entretenir un espace extérieur

Responsabilité

  • réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
  • vider les poubelles
  • respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
  • nettoyer les sanitaires
  • faire respecter le règlement intérieur du site
  • veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
  • entretien des locaux
  • entretenir et ranger le matériel utilisé

La langue

  • néerlandais
  • allemand
  • espagnol
  • portugais
  • italien
  • arabe
  • anglais
  • russe