SOLUTION CONSEIL Salaire

Chavigny-Bailleul
1 ROUTE DE MOISVILLE, 27220 CHAVIGNY BAILLEUL

Les salaires sur les positions chez SOLUTION CONSEIL

SOLUTION CONSEIL recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - domaine similaire

Exigences

  • diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement
  • désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation
  • repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
  • réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de traduction
  • logiciel de traduction assistée par ordinateur
  • comprendre un texte, un dialogue et les restituer dans une autre langue auprès d'interlocuteurs ou sur des documents
  • contrôler les travaux de traduction et de terminologie
  • définir des modalités de traduction selon le contexte

La langue

  • anglais
  • arabe

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2470,00 Euros sur 12 mois

comptable

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gestion d'un portefeuille clients composé de TPE, PME
  • tenue et révision des comptes
  • établissement des comptes annuels
  • élaboration des déclarations fiscales
  • établissements et mise à jour de tableaux de bord
  • conseil de premier niveau auprès de la clientèle
  • etablissements des bulletins de salaires et déclarations de charges sociales

Exigences

  • dynamique, autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et votre excellent relationnel client
  • formation type BTS / DCG / DSCG / MASTER CCA, souhaitée
  • collaborateur comptable polyvalent ou similaire: 1 an
  • poste à pourvoir : dès que possible, préavis respecté
  • dynamique, autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et votre excellent relationnel client. Investi, vous souhaitez intégrer une structure proposant une offre de service complète pour la satisfaction des clients
  • débutants acceptés
  • rémunération à déterminer selon expérience

commerciale

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : Paiement à la quinzaine

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Communication claire et professionnelle
  • Présentation soignée et professionnelle

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).